六部組織架構(gòu)圖

吏部掌管天下官吏的選拔、任命、封賞、功勛、考核等政令，用以甄別人才，輔助天子治理國(guó)家。不過(guò)要注意的是一線帶兵打仗的武官歸兵部管，其中有文官官銜的除外。

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明朝吏部組織架構(gòu)圖

吏部的最高長(zhǎng)官是吏部尚書，相當(dāng)于現(xiàn)在的部級(jí)高官，他的助手是左、右吏部侍郎，相當(dāng)于副部級(jí)。尚書下面直接管著四個(gè)部門，分別是文選、驗(yàn)封、稽勛、考功，每個(gè)部門都有郎中（主官）、員外郎（次官）和主事（辦事員）。

文選司是管官員升遷調(diào)動(dòng)的，他們會(huì)把候選官員都登記在冊(cè)，然后根據(jù)他們的品行、才能和資歷來(lái)分類考核，公平公正地安排升遷。如果有人想通過(guò)不正當(dāng)手段升官，那他們可就得小心了，文選司可是會(huì)嚴(yán)格審查的。

驗(yàn)封司則負(fù)責(zé)掌管官員的封爵、襲蔭（即子孫承襲官爵）、褒贈(zèng)（即因功績(jī)或特殊貢獻(xiàn)而給予的榮譽(yù)封賞）以及吏算（即官員的考績(jī)與升遷計(jì)算）等事務(wù)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是管官員的榮譽(yù)和待遇的。

那些領(lǐng)有士兵的宣慰、宣撫、安撫、長(zhǎng)官等官員，他們不歸吏部管，而是歸兵部管。

稽勛司是負(fù)責(zé)給官員授勛和安排退休待遇的，他們還會(huì)詳細(xì)記錄官員的升遷、調(diào)動(dòng)或降職，以及官員的年齡、籍貫和出身背景。文勛有很多級(jí)，五品以上的官員要經(jīng)過(guò)兩次考績(jī)才能授勛。

正一品，左、右柱國(guó)。從一品，柱國(guó)。正二品，正治上卿。從二品，正治卿。正三品，資治尹。從三品，資治少尹。正四品，贊治尹。從四品，贊治少尹。正五品，修正庶尹。從五品，協(xié)正庶尹。

考功司是管官員考核和升降的，他們每三年、六年、九年都會(huì)進(jìn)行一次考核，然后根據(jù)官員的稱職、平常、不稱職等表現(xiàn)，綜合評(píng)定后決定其升降。對(duì)于推薦舉薦和保留的官員，考功司會(huì)核實(shí)其政績(jī)并給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò)有些官員是不參與考核的，比如王府官員和欽天監(jiān)、御用監(jiān)等官員。

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