前段時間，N姐從京城來深，抽空聚了聚。

N姐曾是一位TOP3房企高管，后來公司爆雷，N姐在休養(yǎng)了半年之后，去了一個新成立的險資背景地產(chǎn)平臺。

如果不是工作太難找，N姐原本不想去這家名不見經(jīng)傳的公司，這次是老領(lǐng)導(dǎo)去當(dāng)CEO，叫她過來幫襯一下。

沒想到，N姐剛過去半年，老領(lǐng)導(dǎo)被拿下，N姐處境尷尬。

“沒準(zhǔn)混到過年就混不下去了?！盢姐苦笑道。

N姐早年趕上了地產(chǎn)的黃金期，早就財務(wù)自由了，本來想躺平，只是骨子里有種不服老不服輸?shù)膭蓬^，還是想搞事業(yè)。

聊起不少在京城朋友的現(xiàn)狀，N姐說，“幾個朋友過得都不好，老P都找了兩年工作了，一直找不到。大C現(xiàn)在也只能跟著媳婦混。老J更慘，好不容易熬到國企總裁，沒想到還是被人做局搞下來了。”

N姐口中的老P、老J和大C曾經(jīng)都在地產(chǎn)圈風(fēng)生水起，隨著各自公司爆雷，如今都失業(yè)在家。還有幾個留在地產(chǎn)行業(yè)的朋友，也由于公司現(xiàn)金流不寬裕，好幾月發(fā)不出工資。

根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，地產(chǎn)開發(fā)公司雇員從2019年的約210萬人下降至160萬人，4年時間減少了50萬地產(chǎn)人。

老P、老J和大C是這50萬地產(chǎn)人的縮影。

朋友圈里，不少過去的地產(chǎn)小伙伴轉(zhuǎn)型干起了保險，還有一些則做起了團(tuán)購微商，甚至還聽說有幾個朋友開上了滴滴，每個人都在時代的碾壓之下茍且掙扎著。

去年12月，有心的經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)發(fā)起了《地產(chǎn)人去哪兒了》的問卷，對地產(chǎn)失業(yè)人群做了一個統(tǒng)計。

從失業(yè)年齡上來看，31—40歲之間占61%，這個年齡段主要是“80后”。他們背負(fù)著巨大的家庭壓力，房貸、車貸，孩子教育，仿佛大山一樣壓在他們身上。

而從失業(yè)部門來看，營銷部首當(dāng)其中，占據(jù)了20%。

一方面房企拿地變少，不需要那么多營銷人員。

另一方面，房子不好賣了，越來越依靠外部渠道（包括中介、自媒體等），營銷部的作用越來越低。

除了營銷部之外，房企拿地變少的另一個結(jié)果是，來自投資拓展部的員工失業(yè)率名列前茅，占比13%。

從統(tǒng)計報告看，地產(chǎn)人選擇轉(zhuǎn)型的方向主要有：保險、網(wǎng)約車司機(jī)、自媒體、文旅、券商、電商等。

還有約12%的問卷填寫者選擇自主創(chuàng)業(yè)，其中電商（跨境電商）、自媒體為主流，其次是經(jīng)營民宿、開裝修公司和建筑分包公司，以及茶館、餐廳、咖啡館等實(shí)體。

需要提醒的是，不管是選擇繼續(xù)留在地產(chǎn)行業(yè)尋找機(jī)會，還是計劃轉(zhuǎn)型，朋友們都需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升認(rèn)知水平，絕不能自我放棄，自我沉淪。就像小米的SLOGAN說的，永遠(yuǎn)相信，美好的事情即將發(fā)生。我們的努力，一定會有綻放的那一天。

行業(yè)寒冬之下，每一位曾經(jīng)的地產(chǎn)人都在煎熬，愿大家早日走出低谷，找到自己人生的新航向。

我是徐叫獸，有趣的靈魂在這里相遇，感謝您的閱讀！