每個公司都有自己的作息時間，在正常工作時間內(nèi)，也有自己獨特的工作內(nèi)容。這些，都體現(xiàn)了這家公司是怎樣的文化特質(zhì)，有怎樣的價值追求。

那在手猶香，我們每天都是怎么度過的呢？

首先，我們認(rèn)為手猶香的本質(zhì)其實不是一家公司，而是一家以公司形式而存在的“學(xué)校”，我們在手猶香的每一天，核心活動內(nèi)容是學(xué)習(xí)、踐行、傳播手猶香之道。

所以我們在公司的每一天，不僅安排了專門的看書學(xué)習(xí)時間，也把工作看成是把學(xué)習(xí)內(nèi)容付諸實踐，用來體現(xiàn)和鞏固學(xué)習(xí)成果的過程。我們把工作成為“習(xí)之”，就是《論語》里“學(xué)而時習(xí)之”的習(xí)之。

既然是學(xué)校，那么集體學(xué)習(xí)的時間是必不可少的。我們非常注重書本的學(xué)習(xí)，每天要安排專門的時間，全體人員在公司三樓圖書館看書。這個時間不占用員工休息和娛樂時間，而是從工作時間里拿出來。現(xiàn)在安排的是每天下午的1:30-2:30，其中，前十分鐘是各人分享前一天讀書的心得，后五十分鐘各自安靜閱讀。

我們認(rèn)為這段時間內(nèi)學(xué)習(xí)最大，除非是極其重大戰(zhàn)役期間極其緊急的任務(wù)，否則任何別的事情都不能打擾學(xué)習(xí)。

有時在學(xué)習(xí)時間內(nèi)公司恰好有客人在，我們不會為了接待客人就不學(xué)習(xí)，而是會邀請客人一起加入我們的學(xué)習(xí)。

其次，我們不提倡加班，正常學(xué)習(xí)和習(xí)之時間是從上午9點到晚上6點，到點就可以走。如果確實有重大、緊要工作需要加班，也會及時安排補休、調(diào)休。

有的員工因為離得比較遠(yuǎn)，家里還有小孩要送學(xué)校，到公司的時間可能會晚個十幾二十分鐘，或者偶爾因為要參加家長會、帶老人去看病等原因而請假，我們也完全支持和鼓勵，因為照顧好家里是第一位的。

中午有一個半小時的吃飯和休息時間，其中至少保證半小時躺下來午休。為了保證員工的睡眠，我們專門給每個人買了午睡專用的可調(diào)節(jié)躺椅。

第三，我們非常重視每個人的身體健康。現(xiàn)代社會，我們很難在業(yè)余拿出專門的時間來鍛煉，所以手猶香決定從工作時間里專門抽出十五分鐘，下午5:40-5:55，大家一起鍛煉。

說老實話，如果不是公司的集體安排，我平時是沒有動力鍛煉的，有了公司的集體安排后，就能夠保證每天十五分鐘的運動時間了。

同樣地，在運動專屬時間內(nèi)，運動最大，除非極其重大戰(zhàn)役期間極其緊急的任務(wù)，否則其他任何事情都不能侵占運動時間。如果這個時間恰好有客人在，我們也會說明情況，邀請客人一起參與鍛煉。

最后，我們特別注重文化和禮儀。由于手猶香這個名字和我們秉承的文化理念都是來源于蘇東坡，所以在手猶香入口大門處，我們專門制作了蘇東坡先生的等身浮雕。每天上課和下課時，我們會集體在東坡先生像前行上下課禮。

禮儀包括三個環(huán)節(jié)：

一是向東坡先生三鞠躬。

二是對著東坡先生像反省三個問題：我每天說話做事，是不是發(fā)自內(nèi)心，至真至誠？我從思想到行動，有沒有奮發(fā)開創(chuàng)，持續(xù)進(jìn)化？我的言語和行為，能不能創(chuàng)造價值，傳遞幸福？這三個反省，分別對應(yīng)著手猶香的“真、奮進(jìn)、蘇東坡”三大文化理念。

三是一起誦讀一篇詩文，前期主要是蘇東坡的詩文，以及我們自己寫的與蘇東坡有關(guān)的詩文，后面會擴(kuò)展到更多中國優(yōu)秀詩文。

綜合上面的幾條，手猶香制定了每天作息時刻表，如下：

這就是手猶香的一天。你喜歡嗎？歡迎大家來手猶香參觀和體驗哦。