三門峽市湖濱區(qū)人社局為深入推進(jìn)勞動仲裁庭前調(diào)解工作，始終秉持“肩擔(dān)公正系民生，情理共融促和諧”的工作理念，不斷提高勞動人事爭議調(diào)解仲裁水平，持續(xù)優(yōu)化調(diào)解仲裁服務(wù)，有效維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

據(jù)悉，賈某于2021年10月19日入職某幼兒園處工作，任體能教師一職。幼兒園從入職至2023年3月21日都未與賈某簽訂勞動合同，未依法為其繳納社會保險(xiǎn)。賈某于2023年7月7日，以下學(xué)期不再開設(shè)體能課為理由被幼兒園單方面辭退，并移出工作群。無奈之下賈某于2023年9月19日向湖濱區(qū)勞動人事爭議仲裁院提出仲裁申請。

湖濱區(qū)勞動人事爭議仲裁院收到申請人遞交的申請書后，快速展開調(diào)查，積極組織調(diào)解，通過努力，雙方最終達(dá)成一致意見并簽署了仲裁調(diào)解文書，案件得到了圓滿解決。湖濱區(qū)仲裁院高效化解了一起勞動爭議，為申請人挽回經(jīng)濟(jì)損失9200元，該案從立案時(shí)用人單位連法律文書都不愿意接收，到結(jié)案時(shí)雙方握手言和，歷時(shí)僅14天，做到了“ 快審”“ 快結(jié)”，為當(dāng)事人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

近年來，三門峽市湖濱區(qū)人社局堅(jiān)持“三優(yōu)”(優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先立案、優(yōu)先審理)、“三快”(快立、快審、快裁) 原則，實(shí)行全流程優(yōu)先處置，湖濱區(qū)勞動人事爭議仲裁院也逐漸打造出了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的正能量隊(duì)伍。(侯林峰 代晴)