為適應(yīng)礦山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，打造專業(yè)礦山救援隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘30名公益性崗位礦山救護(hù)隊(duì)員，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，具體公告如下：

一、崗位及專業(yè)要求

公益性崗位礦山救護(hù)隊(duì)員30名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.限男性，年齡為18周歲以上，30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

3.應(yīng)聘人員須為靖邊縣戶籍，戶籍以2023年1月1日前落戶為準(zhǔn)。

4.學(xué)歷條件。具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上。

5.資格及專業(yè)要求。安全工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、采礦工程、礦物加工工程、礦物資源工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、礦井建設(shè)工程技術(shù)、通風(fēng)技術(shù)與安全管理、礦山地質(zhì)、水利工程專業(yè)。另外退役軍人、消防退役人員不限專業(yè)。

6.身心條件。心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求。

7.優(yōu)先條件。同等條件下退役軍人、消防退役人員加3分，符合加分人員在靖邊縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

三、不得報(bào)考的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.有傳染性疾病者；

5.色盲、近視（1.0以下）及耳聾者；

6.脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；

7.強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血糖、眩暈癥者；

8.泌尿系統(tǒng)有異常成分者；

9.經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或者經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者；

10.臉型特殊不適應(yīng)佩用面罩者；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在靖邊縣人民政府網(wǎng)（www.jingbian.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，考生通過（網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn）進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個崗位，如考生所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。本次考試不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名時間：6月26日 08:00 至6月30日18:00。

（三）資格初審

資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，由人社局和應(yīng)急管理局共同對報(bào)考人員所申報(bào)信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。

本次招聘考試的筆試、體能測試工作，全權(quán)委托第三方考試機(jī)構(gòu)完成。

（四）筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試滿分100分。筆試考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、公共應(yīng)急安全知識、煤礦安全規(guī)程、礦山救援規(guī)程。

（2）筆試日期及具體時間、地點(diǎn)另行通知。筆試在本縣設(shè)考點(diǎn)，具體地址及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）準(zhǔn)考證由考生網(wǎng)上自行打印，時間另行通知。

（五）資格復(fù)審

本次招聘開考比例原則上不低于 1﹕3，若報(bào)考或資格復(fù)審人員不足，可降低為 1:2，仍未達(dá)到比例的，可調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或核減信息將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。

根據(jù)崗位筆試成績從高到低確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，進(jìn)入體能測試者持身份證、戶口本、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)證書原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)審查，由人社局和應(yīng)急管理局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄等原因形成的崗位空額，按筆試成績依次遞補(bǔ)。末位成績并列的，一并進(jìn)入體能測試。

（六）體能測試

體能測試包括負(fù)重、力量、耐力、速度及身體協(xié)調(diào)等內(nèi)容。面試及體能測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（七）成績匯總

考試總成績=筆試成績×60%+體能測試成績×40%，筆試成績、體能測試績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。體能測試結(jié)束后，按照總成績高低、招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1﹕1的比例，組織人員體檢、考察，確定擬聘人員名單。同一崗位分組進(jìn)行體能測試的，采取加權(quán)平均法計(jì)算確定最終體能測試成績。具體方法：用本崗位考生有效原始體能測試成績的總平均分，分別除以該崗位各體能測試小組考生有效體能測試原始成績的平均分，求得各體能測試小組的加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不四舍五入)。用各體能測試小組的加權(quán)系數(shù)分別乘以本小組考生的原始體能測試成績，所得結(jié)果即為該考生的體能測試成績。

（八）結(jié)果確定

根據(jù)考生總成績，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1：1 的比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，體能測試原始成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)末位總成績并列的，一并確定為體檢、考察對象。

（九）體檢考察

體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考察：重點(diǎn)考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、無犯罪記錄證明、 個人征信報(bào)告等，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考生自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公示。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（十）公示

擬聘人員統(tǒng)一在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（十一）崗前培訓(xùn)

所聘人員上崗前進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，取消聘用資格。

五、待遇及管理

（一）聘用人員所從事的是縣級公益性崗位工作，納入靖邊縣縣級公益性崗位管理，屬臨時用工。如被聘用人員有更合適的就業(yè)機(jī)會，可以隨時解聘。

（二）聘用人員的管理。聘用人員與用人單位簽訂合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、考勤、考核。

（三）聘用人員根據(jù)礦山救援的相關(guān)政策規(guī)定，可享受特殊崗位補(bǔ)貼。

六、有關(guān)要求

（一）紀(jì)律要求：考生提供有關(guān)信息、資料、證照應(yīng)全面準(zhǔn)確有效，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

（二）擬聘用人員須接受人社局、應(yīng)急管理局的分配。

（三）本次考試不確定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

靖邊縣公開招聘礦山救護(hù)隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月16日

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