近年來就業(yè)形勢的巨變讓人始料未及。但是令人驚喜的是，與綠色事業(yè)相關(guān)的工作機會，卻一直在穩(wěn)步增長，并且整個市場的發(fā)展前景良好。

“能源是人類社會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是國民經(jīng)濟中具有特別重要戰(zhàn)略地位，在“碳中和、碳達(dá)峰”戰(zhàn)略的部署，2030年碳達(dá)峰、2060年碳中和，提高能源的利用率、降低能耗、減少污染排放成為企業(yè)在未來發(fā)展的重要目標(biāo)。

根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條：重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對本單位用能狀況進行分析、評價，組織編寫本單位能源利用狀況報告，提出本單位節(jié)能工作的改進措施并組織實施。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。

而作為認(rèn)證認(rèn)可、檢驗檢測、政策理論、學(xué)術(shù)研究、監(jiān)管輔助、標(biāo)準(zhǔn)研究、從業(yè)人員能力提升為主要職責(zé)的國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心在2022年5月17日，發(fā)布《市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心關(guān)于開展人員能力驗證工作（第一批）的通知》，面向社會正式開展人員能力驗證工作。其中專業(yè)包含能源管理師。為提高能源管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，我國“產(chǎn)能、用能、管能”提供堅實的人才保障。

據(jù)央廣網(wǎng)報道，目前，能源管理領(lǐng)域的快速發(fā)展依賴相關(guān)人才的儲備。我國能源管理專業(yè)技術(shù)人才不足二十萬人，但2022年人才需求將達(dá)近百萬人左右。能源管理專業(yè)技術(shù)人才市場短缺，對節(jié)能產(chǎn)業(yè)中的專項領(lǐng)域有深刻認(rèn)識，又具有市場運作經(jīng)驗和一定管理能力的高端人才更是鳳毛麟角。所以，能源管理師成為近年來就業(yè)前景好、發(fā)展?jié)摿薮蟮幕鸨瑣徫恢弧?/p>

國家市場監(jiān)督管理總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心能源管理師人員能力驗證是需要經(jīng)過培養(yǎng)培訓(xùn)，完成指定的學(xué)時之后，獲得學(xué)時證明，憑借學(xué)時證明參加人員能力驗證考核，考核通過之后，由市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心頒發(fā)人員能力驗證證書。