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廣東打工人注意！下個月起，你的工資里要塞進一筆額外的錢了——每人每月300元，連續(xù)發(fā)5個月！

這可不是什么畫大餅，而是廣東實打?qū)嵉母邷亟颉闭?。只要你符合條件，這筆錢就必須要發(fā)！今天咱們就把這筆夏日福利掰開揉碎了講清楚，看看你能不能拿，怎么拿！

誰能拿到這300元？

別以為只有烈日下暴曬的建筑工人才能拿，只要滿足以下任意一個條件，老板就得乖乖掏錢：

1. 露天崗位：比如外賣小哥、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、交警等，只要在太陽底下干活就算。
2. 室內(nèi)高溫：哪怕你是在室內(nèi)，但如果老板沒法把溫度降到33℃以下（不含33℃），你依然有資格領(lǐng)！也就是說，有些沒有空調(diào)或者空調(diào)不給力的車間、廚房，照樣得發(fā)。

劃重點：這筆錢不論你上白班還是夜班，只要崗位符合條件，一視同仁！

發(fā)多久？發(fā)多少？

• 發(fā)放時間：每年6月、7月、8月、9月、10月，整整5個月。
• 發(fā)放標準：固定的是每人每月300元。如果你當月沒干滿全月，那就按天算，折合每天13.8元

老板的這些套路，一律無效！

每到夏天，總有些黑心老板想盡辦法克扣這筆錢。以下三種情況，直接拿勞動法懟回去：

1. 給你幾箱飲料就不發(fā)錢了 無效！法律規(guī)定，清涼飲料必須有，但不能充抵高溫津貼。一手交錢，一手拿水，這才是規(guī)矩。
2. 天太熱提前下班，扣你點工資 違法！遇到極端高溫天氣（比如39℃以上停止露天作業(yè)，37℃以上限制工時），老板不僅不能扣你工資，還得照常發(fā)津貼。
3. 把津貼算進底薪里 耍流氓！高溫津貼具有崗位特殊性，不包含在最低工資標準里。也就是說，老板不能為了發(fā)這300塊，就去動你原本的底薪。

如果老板裝傻充愣就是不發(fā)，或者玩各種套路克扣，別忍著！這筆錢是需要你主動去爭取的合法權(quán)益。

按規(guī)定，一旦被查處未發(fā)放，人社部門會責(zé)令限期補發(fā)；要是老板死豬不怕開水燙，拒不改正，將面臨2000元到10000元的罰款！

大夏天的，大家在崗位上揮汗如雨不容易。這300塊錢雖然不多，但也是對你辛苦付出的認可和慰藉。下個月發(fā)工資的時候，記得多看一眼工資條，有沒有這300塊的進賬！

讓更多身邊的工友、老鐵看到，大家一起捂熱錢包，清爽過夏！有什么疑問，評論區(qū)留言！