5月7日，追覓科技監(jiān)察部在社交平臺發(fā)布反舞弊專項核查通報。通報顯示，2026年1月至4月，追覓科技內(nèi)控審計監(jiān)察部持續(xù)開展反舞弊專項核查工作，累計查處各類違規(guī)舞弊案件23起，23名存在違規(guī)舞弊行為的員工被依法解除勞動合同，其中3人因涉嫌刑事犯罪，已被正式移送司法機(jī)關(guān)處理。

公告內(nèi)容顯示，存在違規(guī)舞弊行為的員工覆蓋洗地機(jī)、電動兩輪、吸塵器、超市、首驅(qū)公共事務(wù)、首驅(qū)供應(yīng)鏈采購、掃地機(jī)、庭院工具、醫(yī)療器械、保險、人形機(jī)器人、星際穿越、AI寵物生態(tài)、3D打印、電子煙等多個部門。

在此之中，吸塵器BU受查處員工數(shù)量最多，為6名，均被予以一級違規(guī)處分，解除勞動合同、永不錄用。當(dāng)中5名涉及問題主要為“利用職務(wù)便利，多次收受供應(yīng)商購物卡、禮品等財物，破壞公平公正的供應(yīng)鏈合作生態(tài)”，另有1名涉及“編造虛假言論，通過網(wǎng)絡(luò)社交平臺發(fā)布，惡意破壞公司品牌聲譽(yù)，造成不良社會影響”。

另外，洗地機(jī)BU的3名員工問題最為嚴(yán)重，涉及“利用職務(wù)便利，非法侵占公司資產(chǎn)、謀取私利”，追覓科技方面認(rèn)為，其行為嚴(yán)重違反公司合規(guī)管理制度及員工規(guī)范，在被予以一級違規(guī)處分，解除勞動合同、永不錄用的同時，還因涉及違法犯罪，被移送公安機(jī)關(guān)處理。

除前述問題外，還有員工因涉及“履職不力、失職失責(zé)”“違規(guī)設(shè)立私人公司”“擅自使用公司創(chuàng)始人肖像作為社交平臺頭像，刻意混淆公眾視聽”“違規(guī)私自拍攝、傳播公司內(nèi)部私密對話內(nèi)容，造成內(nèi)部信息外泄”“擅自使用個人電腦下載、留存公司涉密文件”“擅自對外發(fā)布公司程序代碼”等不同問題被解除勞動合同。

追覓科技在公告中表示，其對商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、泄密竊密、失職瀆職、惡意詆毀破壞公司商譽(yù)等各類違規(guī)違紀(jì)行為，始終堅持“零容忍”原則。對任何損害公司合法權(quán)益、破壞公司品牌聲譽(yù)、觸碰追覓合規(guī)高壓線的行為，公司一律從嚴(yán)查處、追責(zé)，處理、處罰措施包括但不限于：解除勞動合同、納入行業(yè)黑名單、永不錄用、提起民事訴訟；涉嫌違法犯罪的，堅決移送司法機(jī)關(guān)，全力配合偵辦工作，依法追究其法律責(zé)任，絕不姑息遷就。

值得一提的是，就在三天前的5月4日，追覓科技創(chuàng)始人俞浩也曾在社交平臺發(fā)文披露過一起內(nèi)部泄密事件。據(jù)稱，追覓前員工林某某在職期間無視公司信息安全管理規(guī)定及保密義務(wù)，惡意拍攝公司內(nèi)部涉密對話內(nèi)容，并對外傳播。為規(guī)避公司調(diào)查、掩蓋其違規(guī)痕跡，該員工還采取打碼、壓縮等手段對涉密內(nèi)容進(jìn)行處理，主觀惡意明顯，違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。目前，追覓科技方面已正式提起民事訴訟，追究其法律責(zé)任。

公開資料介紹，追覓科技成立于2017年，是一家以高速數(shù)字馬達(dá)、智能算法、運(yùn)動控制技術(shù)為核心的全球高端科技品牌，其旗下產(chǎn)品覆蓋高端大家電、戶外智能設(shè)備、家用清潔電器、智能廚電以及個人護(hù)理等多個品類，并持續(xù)拓新。從近年業(yè)績來看，俞浩此前透露，追覓科技在2026年第一季度實(shí)現(xiàn)了100%同比增長，俞浩還計劃稱，“今年沖擊1000億規(guī)模，明年沖刺3000億，后年目標(biāo)1萬億，以每年超200%的增速持續(xù)增長”。

采寫：南都N視頻記者 朱可軒