聲明：本文內(nèi)容均引用網(wǎng)絡(luò)資料結(jié)合個(gè)人觀點(diǎn)進(jìn)行撰寫(xiě)，請(qǐng)悉知。

誰(shuí)也沒(méi)想到，東方甄選的“長(zhǎng)公主”YOYO，竟然藏得這么深。本以為她是個(gè)暖心又重情義的人，可就在石明、天權(quán)、林林和中燦四人發(fā)長(zhǎng)文告別東方甄選后，才僅僅過(guò)去4天，YOYO就徹底反轉(zhuǎn)畫(huà)風(fēng)，直播發(fā)言犀利又直白，話鋒一轉(zhuǎn)之間，直接把昔日同事推到了對(duì)立面，估計(jì)石明和天權(quán)看到后，氣得肺都要炸了。

還記得四人官宣離職那天，全網(wǎng)都在討論東方甄選的職場(chǎng)風(fēng)波，石明、天權(quán)等人在動(dòng)態(tài)里寫(xiě)下長(zhǎng)文，滿是不舍與無(wú)奈，而YOYO作為他們昔日的并肩戰(zhàn)友，第一時(shí)間在每條動(dòng)態(tài)下留言，言語(yǔ)間滿是共情，字里行間都是不舍，一句句暖心的安慰，讓網(wǎng)友們紛紛稱(chēng)贊YOYO重情重義，共情能力拉滿，堪稱(chēng)東方甄選的“暖心擔(dān)當(dāng)”。

可所有人都被這份表面的溫情騙了，那些暖心留言帶來(lái)的好感，不過(guò)是轉(zhuǎn)瞬即逝的錯(cuò)覺(jué)。真正的YOYO，從來(lái)都不是評(píng)論區(qū)里那個(gè)善解人意的同事，而是牢牢站在東方甄選立場(chǎng)上的現(xiàn)役員工，她的每一步，都算得明明白白。

就在四人離職第4天，YOYO開(kāi)啟直播，一開(kāi)口就徹底打破了網(wǎng)友對(duì)她的所有好感。直播中，她全程力挺公司，直言東方甄選的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)非常負(fù)責(zé)任，公司氛圍也十分溫情，還強(qiáng)調(diào)這個(gè)大家庭依舊團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，絲毫沒(méi)有受到離職事件的影響。

明眼人都知道，石明、天權(quán)等人之所以選擇集體離職，核心原因就是不滿運(yùn)營(yíng)的“刻薄”，以及新任CEO孫進(jìn)的“隱形職場(chǎng)霸凌”。作為昔日同事，YOYO既然在他們的動(dòng)態(tài)下留了言，不可能不知道其中的隱情，更不可能不清楚四人離職的真正委屈。

可即便知道真相，YOYO還是在直播中堅(jiān)定地站在了公司這邊，力挺運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。這一舉動(dòng)，無(wú)異于公開(kāi)和石明、天權(quán)等人劃清界限，甚至變相佐證了離職人員是“胡說(shuō)八道”，是不懂感恩，不愿割舍自己的利益，來(lái)幫襯公司這個(gè)“大家庭”。

更讓人意外的是，YOYO的發(fā)言，竟然和俞敏洪老師的表態(tài)背道而馳。此前，俞老師已經(jīng)公開(kāi)向離職員工致歉，還明確表示會(huì)改善公司的工作氛圍，這其實(shí)在一定程度上，承認(rèn)了新任CEO孫進(jìn)“新官上任三把火”燒得太狠，也默認(rèn)了運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)存在不當(dāng)之處。

可YOYO卻在直播中，公然夸贊孫進(jìn)CEO，稱(chēng)他是非常有標(biāo)桿作用的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司、對(duì)這個(gè)大家庭都極其負(fù)責(zé)任。一邊是俞老師的公開(kāi)致歉，一邊是YOYO的全力力挺，這種明顯的反差，難免讓人猜測(cè)，YOYO這是在刻意站隊(duì)，為自己謀求更好的發(fā)展。

直播中，YOYO不僅站隊(duì)運(yùn)營(yíng)和孫進(jìn)CEO，還赤裸裸地發(fā)表了一番“職場(chǎng)清醒論”，直言工作本就是雙向選擇，覺(jué)得能接受公司的制度和氛圍，就安心留下；不能接受，就果斷離開(kāi)，沒(méi)必要離職后還在網(wǎng)上帶節(jié)奏、搞小動(dòng)作，暗戳戳指責(zé)石明、天權(quán)等人離職后不夠體面。

看到這里，網(wǎng)友們才算徹底看明白，YOYO能在東方甄選站穩(wěn)腳跟，能一直留到現(xiàn)在，從來(lái)都不是靠運(yùn)氣，而是靠她的圓滑處世和精準(zhǔn)的選邊站能力。這番發(fā)言過(guò)后，不少網(wǎng)友直言，YOYO的野心藏不住了，她這是借著離職風(fēng)波，徹底站穩(wěn)自己的位置，前途無(wú)量。

不過(guò)，網(wǎng)友們也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常明顯的雙標(biāo)現(xiàn)象。此前，石明、天權(quán)等人在直播時(shí)，只要說(shuō)超過(guò)30秒和產(chǎn)品無(wú)關(guān)的話，就會(huì)被運(yùn)營(yíng)提醒，甚至?xí)艿絿?yán)懲；可YOYO這次直播，竟然滔滔不絕地講了半個(gè)多小時(shí)和產(chǎn)品無(wú)關(guān)的內(nèi)容，全程圍繞離職風(fēng)波和公司立場(chǎng)發(fā)言，卻沒(méi)有受到任何提醒和約束。

這種赤裸裸的雙標(biāo)，不僅讓網(wǎng)友們議論紛紛，更讓離職的石明和天權(quán)感到寒心又生氣。明明都是官方甄選的主播，憑什么YOYO就可以隨心所欲，而他們卻要被嚴(yán)格約束？更何況，YOYO這番發(fā)言，分明就是在落井下石，踩著昔日同事的委屈，為自己鋪路。

不得不說(shuō)，YOYO的這番直播發(fā)言，基本上已經(jīng)宣告了她今后在東方甄選的地位。隨著石明、天權(quán)等核心主播的離職，YOYO無(wú)疑成為了最大的受益者，屬于她的時(shí)代，算是真真正正來(lái)臨了。

反觀石明、天權(quán)等人，就顯得有些“傻氣”。職場(chǎng)里最忌諱的就是被情緒裹挾，更忌諱替他人做嫁衣，主動(dòng)給別人讓路，把別人捧上C位。他們?cè)臼菛|方甄選的核心力量，卻因?yàn)椴粷M職場(chǎng)不公選擇離職，最后反倒讓YOYO撿了便宜，成為了東方甄選力捧的對(duì)象。

估計(jì)石明、天權(quán)等人看到Y(jié)OYO的直播發(fā)言后，已經(jīng)目瞪口呆。那個(gè)曾經(jīng)在評(píng)論區(qū)里暖心留言、表達(dá)不舍的同事，轉(zhuǎn)眼間就翻手為云覆手為雨，見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話，這份圓滑和絕情，恐怕連他們自己都要暗自佩服。

說(shuō)到底，職場(chǎng)里從來(lái)都沒(méi)有真正的友情，有的只是赤裸裸的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。所謂的并肩作戰(zhàn)、同甘共苦，在利益面前，似乎都變得不堪一擊。“人走茶涼”這四個(gè)字，在石明、天權(quán)等人身上，體現(xiàn)得淋漓盡致。

他們?cè)鞠胪ㄟ^(guò)離職，表達(dá)自己對(duì)運(yùn)營(yíng)和新任CEO的不滿，可沒(méi)想到，YOYO直接公開(kāi)站隊(duì)，還在直播中細(xì)數(shù)石明、天權(quán)、中燦和林林四人曾經(jīng)在直播時(shí)犯下的“滔天大禍”。YOYO直言，俞老師能包容這些人到現(xiàn)在，已經(jīng)足夠仁慈、足夠仁義了。

是啊，YOYO在直播中舊事重提，細(xì)數(shù)過(guò)往：石明曾說(shuō)過(guò)“山河破碎”的不當(dāng)言論，天權(quán)直播時(shí)曾狂懟粉絲，中燦更是說(shuō)出過(guò)“918就要發(fā)”的忌諱話語(yǔ)。YOYO表示，按照公司的規(guī)定，他們?cè)诎l(fā)生這些事件時(shí)，就應(yīng)該被直接踢出局，俞老師能留他們一年，已經(jīng)是仁盡義盡。

YOYO這番話，無(wú)疑是在徹底否定石明、天權(quán)等人的付出，把他們的離職說(shuō)成是“咎由自取”。她一邊力挺運(yùn)營(yíng)和新任CEO，一邊翻舊賬指責(zé)離職同事，話說(shuō)到這份上，估計(jì)石明和天權(quán)就算有再多的委屈，也只能啞火，甚至還要被網(wǎng)友指責(zé)“不懂感恩”。

最讓人不解的是，俞老師之前已經(jīng)公開(kāi)表示，希望大家不要打擾這四位離職員工，讓他們能安心開(kāi)啟新生活?？蒠OYO卻偏偏反其道而行之，在直播中反復(fù)提及四人的過(guò)往過(guò)錯(cuò)，絲毫不顧及昔日情分，也不顧及俞老師的表態(tài)。

寫(xiě)到最后，難免讓人產(chǎn)生一個(gè)疑問(wèn)：有沒(méi)有一種可能，石明的“山河破碎”、中燦的“918就是發(fā)”等不當(dāng)言論，其實(shí)也和之前的小作文事件一樣，他們只是照著劇本宣科？或許，文化素養(yǎng)有限的他們，和董宇輝一樣，都是被“背刺”的人，只是到最后，卻只有他們成為了被指責(zé)的對(duì)象。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這句話果然沒(méi)錯(cuò)。YOYO的話鋒一轉(zhuǎn)，不僅撕開(kāi)了東方甄選職場(chǎng)關(guān)系的虛偽面紗，也讓我們看清了職場(chǎng)的殘酷。沒(méi)有永遠(yuǎn)的同事，只有永遠(yuǎn)的利益，石明和天權(quán)的委屈，或許也只是職場(chǎng)中無(wú)數(shù)人遭遇的縮影。

(免責(zé)聲明）文章描述過(guò)程、圖片都來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，此文章旨在倡導(dǎo)社會(huì)正能量，無(wú)低俗等不良引導(dǎo)。如涉及版權(quán)或者人物侵權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，我們將第一時(shí)間刪除內(nèi)容！如有事件存疑部分，聯(lián)系后即刻刪除或作出更改！