株洲市資源投資集團有限公司2026年高端緊缺急需人才獵聘公告

株洲市資源投資集團有限公司（簡稱“株洲市資源集團”）是經(jīng)株洲市委、市政府批準，在株洲市地產(chǎn)集團有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的國有獨資企業(yè)，注冊資本40億元。株洲市資源集團聚焦鄉(xiāng)村振興、“雙碳”產(chǎn)業(yè)、資源投資運營等業(yè)務(wù)板塊，致力于打造成為全省一流、全國先進的鄉(xiāng)村振興和資源投資運營商。因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開獵聘高端人才2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01

招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持工作需要、人崗相適的原則。

02

招聘計劃

本次計劃獵聘高端人才2名，崗位具體招聘要求詳見附件《株洲市資源投資集團有限公司2026年高端緊缺急需人才引進計劃表》。

03

招聘要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的團隊合作精神和服務(wù)意識，品行端正，無違法違紀記錄，無不良嗜好；

3.身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好者；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

5.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的；

6.在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的；

7.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考情形的。

04

招聘程序

本次獵聘實行常態(tài)化滾動招聘，招聘的組織實施工作從啟動之日起直至崗位完成招聘為止。

（一）信息發(fā)布

獵聘公告通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市資源集團微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：自2026年4月22日起接受報名，直至崗位完成招聘為止。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式的報名。報名與參加招聘所使用的身份證必須一致，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面（報名網(wǎng)址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzsrcyj）。

3.報名資料：應(yīng)聘人員按公告要求提交報名所需資料：①本人近期藍底1寸免冠彩照電子版、本人有效身份證正反面復(fù)印件；②學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書及學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，其中國（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”；③與崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明；④符合崗位要求的個人工作經(jīng)歷或項目經(jīng)驗說明（上傳word或者pdf文件，不少于800字）。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員，有信用違約記錄的失信人員，有其他違法違紀記錄的人員，不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等，取消其應(yīng)聘資格；情節(jié)嚴重者，列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消組織測評或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔。

（四）組織測評

采取個人面談和綜合面試的方式進行。主要考察個人履歷與招聘崗位契合度、個人綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、崗位勝任能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

（五）體檢和考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢增加吸毒史等項目檢測。若出現(xiàn)體檢與考察對象在體檢前放棄資格的情況，由株洲市資源集團黨委會研究是否按成績排名依次等額遞補。

2.體檢合格者確定為考察對象，主要針對考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔從業(yè)、道德品質(zhì)等情況組織考察，確�？疾鞂ο蟮膽�(yīng)聘動機、過往履歷、工作實績、品德操守等方面與崗位要求相匹配。

3.若出現(xiàn)體檢、考察不合格的情況，經(jīng)株洲市資源集團黨委會研究，可按成績排名依次等額遞補。

（六）公示

根據(jù)綜合成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)株洲市資源集團黨委會審議后，在株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市資源集團微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開公示，公示不少于7個工作日。

（七）錄用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。采取市場化的薪酬體系和目標考核機制，與聘用人員簽訂勞動合同和《年度綜合業(yè)績責(zé)任書》。

05

薪酬福利

（一）薪酬結(jié)構(gòu)

基本薪酬+績效薪酬，具體收入面談。其中基本薪酬結(jié)合應(yīng)聘者的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)驗、工作業(yè)績、工作能力等情況議定；績效薪酬根據(jù)年度考核目標核定。

（二）福利待遇

六險兩金、定期體檢、員工食堂、帶薪年假等。

06

注意事項

（一）信息渠道：本次招聘考試各個環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市資源集團微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

（二）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30）。

（三）監(jiān)督電話：0731-28685969。

（四）公司官網(wǎng)：https://www.zzszyjt.com/。

附件

《株洲市資源投資集團有限公司2026年高端緊缺急需人才引進計劃表》

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來源 | 株洲人才

編輯丨劉琰

審核丨劉躍輝