來源：滾動播報

（來源：中工網(wǎng)）

近日，中鐵工業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會、工會二屆四次全委（擴大）會議、經(jīng)審（擴大）會議在廣東佛山接連召開。三場會議緊湊高效，全面復(fù)盤2025年產(chǎn)改工作成效，分析存在的問題，部署2026年重點任務(wù)，以“八度工作法”為核心抓手，凝聚產(chǎn)業(yè)工人力量，為高端裝備制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動能。

近十余年來，中鐵工業(yè)以“三個轉(zhuǎn)變”重要指示為指引，扛起制造強國的使命，始終將產(chǎn)改擺在發(fā)展突出位置，構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政全力推動、工會牽頭抓總、部門協(xié)同負責”的工作體系。會上，公司正式發(fā)布《深化產(chǎn)改工作指南》，系統(tǒng)解讀產(chǎn)改實施方案、自建作業(yè)隊及班組等系列文件，讓產(chǎn)改各項任務(wù)有章可循、落地有徑。

過去一年，中鐵工業(yè)以“八度工作法”統(tǒng)攬產(chǎn)改全過程，每一項舉措都聚焦產(chǎn)業(yè)工人需求，成效看得見、摸得著。站位提高度，強化思想引領(lǐng)，讓勞模工匠成為中央精神宣講的“代言人”，從勞模工匠中發(fā)展黨員52名，占比達62%，讓工匠精神與紅色基因深度融合；聯(lián)系拓廣度，搭建內(nèi)外交流平臺，組織產(chǎn)業(yè)工人走進北汽、南鋼等標桿企業(yè)取經(jīng)，承辦各類技能大賽以賽促練，拓寬成長視野；策劃選角度，構(gòu)建三級培訓(xùn)體系，打造德藝雙傳承、師徒雙工匠“兩雙”工匠品牌，全年570名產(chǎn)業(yè)工人通過技能等級認定，實現(xiàn)“技升薪漲”。執(zhí)行把進度，將產(chǎn)改納入黨建與業(yè)績考核，加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項任務(wù)落地見效；融入強效度，組織職工參與管理創(chuàng)新，開展“五小”創(chuàng)新，全年創(chuàng)造經(jīng)濟效益1500余萬元，讓一線工人的創(chuàng)新智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效；宣傳顯亮度，推送勞模工匠事跡登上新華社、央視等主流媒體70余次，讓產(chǎn)業(yè)工人的奮斗身影被看見、被認可；修身嚴尺度，強化廉政教育，構(gòu)建旗幟型、骨干型、支撐型“三型”勞模梯隊，全年獲評全國勞動模范、大國工匠等國家級榮譽5人；服務(wù)有溫度，投入169萬元建成21個“八度工建”工人驛站，對領(lǐng)軍型高技能人才實行一人一策協(xié)議工資，首席技師年薪最高可達46萬元，讓“技高者多得”成為鮮明導(dǎo)向。

如今，中鐵工業(yè)已培育首席技師4人、特級技師44人、高級技師205人，現(xiàn)有在崗全國勞動模范9人、大國工匠2人，一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍持續(xù)壯大�！爱a(chǎn)改為一線工人搭建創(chuàng)新平臺，小改小革也能解決大問題、創(chuàng)造好效益�！比珖鴦趧幽７蛾悵h龍在會上分享創(chuàng)新心得，道出了一線工人的真切感受。大國工匠王中美則聚焦導(dǎo)師帶徒，“產(chǎn)改讓傳幫帶更有支撐，我們既要傳技藝，更要傳匠心，培育更多青年技能人才�！�

未來，中鐵工業(yè)將自建專業(yè)化作業(yè)隊7支以上、關(guān)鍵工序自建班組298個以上，開設(shè)技能人才“訂單班”，持續(xù)建強自有產(chǎn)業(yè)工人隊伍。公司工會將深化“一六八”工建戰(zhàn)略，聚焦思想引領(lǐng)、產(chǎn)改賦能、權(quán)益保障等六大任務(wù)，擦亮創(chuàng)新創(chuàng)效、心理關(guān)愛、品質(zhì)建家等工作品牌。

“企業(yè)給平臺、給政策、給待遇，我們更要立足崗位、精研技藝、帶好隊伍�！比珖鴦趧幽７�、中鐵山橋首席技師曲巖的話，道出了廣大產(chǎn)業(yè)工人的心聲。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 王晨陽）