為深入落實全省公共就業(yè)招聘專項活動部署，自4月10日起，扶風縣人社局緊密結合縣域人才引育和穩(wěn)就業(yè)工作實際，緊扣“百日服務進校園，政校合作促發(fā)展”活動主題，全面開展人社工作進校園暨重點企業(yè)招才引智活動，全力搭建政校企人才對接橋梁，為高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)、縣域重點企業(yè)招才引智提供堅實保障。

扶風縣人社局精心統(tǒng)籌謀劃活動，組織陜西西岳制藥有限公司、陜西憶科電子有限公司、寶雞比亞迪實業(yè)有限公司等15家縣域重點企業(yè)負責同志進院招聘，同時篩選10戶企業(yè)優(yōu)質崗位信息開展代招服務，先后走進寶雞三和職業(yè)學院、陜西機電職業(yè)技術學院、寶雞職業(yè)技術學院、陜西農(nóng)林職業(yè)技術大學四所院校，通過政校企座談會、縣情推介、企業(yè)宣講、專場招聘等多元形式，全方位展示扶風縣發(fā)展優(yōu)勢、企業(yè)用工需求和人才扶持政策，切實深化政校企三方合作。

此次活動始終堅持精準施策，以三大精準舉措推動招才引智工作提質增效。一是精準匹配崗位，活動前期全面摸排縣域重點企業(yè)用工需求，廣泛征集優(yōu)質崗位信息，結合各高校專業(yè)設置、學科特色，精準對接對應院校特別是二級學院，實現(xiàn)崗位需求與畢業(yè)生專業(yè)高度契合，讓人才供給更具針對性。二是精準招聘地域，提前與各高校溝通對接，廣泛動員岐山、眉縣、乾縣等扶風周邊地區(qū)生源畢業(yè)生積極參與，引導畢業(yè)生家門口就業(yè)，享受另一種幸福，讓畢業(yè)生選擇更具適配性。三是精準提供服務，積極協(xié)調縣委組織部、團縣委、縣總工會等多部門，整合各領域人才支持、就業(yè)扶持、權益保障等政策，為高校畢業(yè)生和企業(yè)提供全方位政策服務，全力優(yōu)化人才引育留用環(huán)境，讓引才育才更具穩(wěn)定性。

招聘現(xiàn)場，扶風縣25家重點企業(yè)帶來電氣技術員、工藝技術員、機械操作員等百余類優(yōu)質崗位，充分滿足不同專業(yè)畢業(yè)生求職需求，吸引四所高校千余名學生踴躍參與。通過面對面交流、一對一洽談，達成初步就業(yè)意向153人，吸引各院校專升本短期實習學生200余名，有效打通了高校畢業(yè)生就業(yè) “最后一公里”，也為縣域重點企業(yè)集聚了青年人才力量。

下一步，扶風縣人社局將以此次活動為契機，持續(xù)深化與各大高校的常態(tài)化溝通合作，定期組織縣域企業(yè)走進高校開展專場招聘、宣講推介等活動，不斷拓寬人才引進渠道。同時，人社局將進一步優(yōu)化人才服務保障體系，全面落實各項人才優(yōu)惠政策，持續(xù)提升服務質效，全力為企業(yè)發(fā)展賦能、為人才就業(yè)護航，助力打贏 “穩(wěn)就業(yè)促增收” 硬仗，為推動扶風縣域經(jīng)濟社會高質量發(fā)展注入強勁人才動力。（文婷）

責任編輯：安心 審核：楊勇

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