今年以來，通遼市聚焦自治區(qū)黨委“1571”工作部署和通遼市“全方位提速追趕、高質(zhì)量跨越爭先”工作要求，錨定高質(zhì)量充分就業(yè)核心目標，實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)工程，從穩(wěn)崗擴容、技能提升、就業(yè)幫扶、創(chuàng)新帶動、服務升級等方面持續(xù)發(fā)力，全力穩(wěn)定就業(yè)大局。一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4009人，完成年度目標任務的30.84%，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作有序落實。

政策+服務“雙力齊發(fā)”，精準施策穩(wěn)崗擴容。通遼市堅持把政策紅利轉(zhuǎn)化為穩(wěn)崗實效，精準滴灌、靶向發(fā)力，讓穩(wěn)崗擴崗政策直達快享、落地生根。一季度全市發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼491.03萬元、惠及8332人；發(fā)放技能提升補貼、一次性擴崗補助共100.99萬元、惠及623人，充分釋放穩(wěn)崗擴崗存量政策紅利。持續(xù)深化“設立專班、配備專人、開通專線”的服務模式，一季度累計發(fā)布《重點企業(yè)用工需求清單》11期，服務重點企業(yè)73家，掌握用工需求3680個，達成就業(yè)意向1618人。累計向“就業(yè)內(nèi)蒙古”平臺同步具有用工需求企業(yè)信息227家，崗位歸集2.6萬個次。推動跨區(qū)域用工精準對接，成功承辦“2026年全區(qū)東工西用專場招聘會”，全市開展包含“東工西用”專區(qū)的現(xiàn)場招聘會12場，發(fā)布西部地區(qū)崗位信息6626個次；積極搭建東西部盟市用工信息共享平臺，發(fā)布2026年“呼通雙城促就業(yè)—呼和浩特市重點企業(yè)招聘信息”8期，服務企業(yè)102家次，發(fā)布就業(yè)崗位3015個次，進一步優(yōu)化人力資源配置，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

培訓+評價“雙措銜接”，提升技能就業(yè)增收。通遼市深入推進“技能照亮前程”培訓行動，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，打造“培訓+就業(yè)”模式，組織技能培訓服務進招聘會、進校園，開展“小而精”培訓后專場招聘會(雙選會)，以培訓賦能就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓和技能等級認定工作有效銜接，緊盯培訓班期，入班開展職業(yè)技能等級政策宣講和意向摸排調(diào)查，并在培訓結束后組織開展結業(yè)考試和技能等級認定考試，暢通技能提升路徑。一季度全市新增技能人才3856人，完成年度目標任務的48.2%，其中：新增高技能人才852人，完成年度目標任務的28.4%；新增技師、高級技師179人，完成年度目標任務的32.55%，助力勞動者技能提升與就業(yè)增收協(xié)同共進。

擴崗+幫扶“雙向護航”，織密民生就業(yè)保障網(wǎng)。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，扎實推進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，針對性提供“1131”服務，進一步釋放“三支一扶”、社區(qū)民生志愿服務等政策性崗位，加強市場化就業(yè)崗位對接，多渠道拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)路徑。全力推動農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)，組織實施“春暖農(nóng)牧民工”等專項活動，鞏固提升跨區(qū)域勞務協(xié)作成果，一季度北京幫助實現(xiàn)赴京轉(zhuǎn)移就業(yè)202人，對接獲取以工代賑項目信息7個，現(xiàn)已開工6個，現(xiàn)吸納群眾就業(yè)1.5萬余人。做好就業(yè)困難人員就業(yè)兜底幫扶，健全保障機制，完善“一人一檔、一人一策”實名制動態(tài)管理臺賬，持續(xù)加大就業(yè)援助力度，扎實開展“2026年春風行動暨就業(yè)援助季”活動，落實落細長期失業(yè)人員擴大社保補貼政策。一季度實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)907人，實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)915人，分別完成年度目標任務的31.28%、28.59%，用精準幫扶守護群眾“就業(yè)夢”。

支持+孵化“雙輪驅(qū)動”，釋放創(chuàng)業(yè)帶動潛力。實施新一輪“創(chuàng)業(yè)內(nèi)蒙古”行動，完善“創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯(lián)動支持體系。加強全市創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，提升創(chuàng)業(yè)培訓服務水平，一季度開展創(chuàng)業(yè)培訓1291人次，其中培訓補貼審批通過644人次，完成年度目標任務的42.93%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2090萬元。強化創(chuàng)業(yè)服務與活動供給，開展“創(chuàng)業(yè)陪跑”活動，組織創(chuàng)業(yè)指導大師工作室為有特色、有潛力的農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)項目提供技術指導、市場對接、融資咨詢等服務，啟動“創(chuàng)贏未來”2026創(chuàng)業(yè)大賽，廣泛征集參賽項目。規(guī)范創(chuàng)業(yè)載體和項目庫建設，全市現(xiàn)有各級各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)28家，其中自治區(qū)級示范性園區(qū)4家，在孵實體數(shù)1536戶；創(chuàng)業(yè)項目庫有效創(chuàng)業(yè)項目保持在1000個以上。強化“3D創(chuàng)業(yè)項目云展廳”數(shù)字賦能，新征集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目80個，讓創(chuàng)業(yè)載體成為培育就業(yè)增長點的“孵化器”。

數(shù)字+品牌“雙效提升”，構建就業(yè)服務新格局。持續(xù)夯實基層就業(yè)公共服務基礎，在現(xiàn)有123個“家門口”就業(yè)服務站基礎上，打造辨識度高、服務效能優(yōu)的“家門口”就業(yè)服務站。升級“通情就業(yè)”就業(yè)公共服務品牌，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，提升就業(yè)服務精準度和實效性。一季度推送就業(yè)崗位信息25篇，舉辦“小而精”“專而美”等各類線上線下招聘活動159場，服務企業(yè)1493家次，提供就業(yè)崗位4.2萬余個次，達成就業(yè)意向2892人次。打造線上線下聯(lián)動的政策宣傳矩陣，線上發(fā)布2026年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、服務事項清單和服務機構清單，線下依托“六進”宣傳、精準服務專項行動分發(fā)2026年“通情就業(yè)”系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳折頁、促進農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務清單“口袋書”等資料，推動政策直達基層、直抵人心。

下一步，通遼市將持續(xù)聚焦重點、攻堅難點，進一步加大就業(yè)崗位挖潛擴容力度、健全技能培訓和技能人才培養(yǎng)體系、著力提高農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量、強化“四創(chuàng)聯(lián)動”創(chuàng)業(yè)支持體系、提升就業(yè)公共服務供給水平，全力確保全年就業(yè)目標任務圓滿完成，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實民生根基。(王瑩)

來源：通遼市人社局