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泉城作答“留才卷” :政策護航,讓青年與城市雙向奔赴

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齊魯晚報·齊魯壹點 孔令茹 通訊員 王帥

功以才成,業(yè)由才廣。在扎實推進高質量發(fā)展、培育新質生產力的時代背景下,人才日益成為發(fā)展的核心動能。作為山東省會和經濟文化中心,濟南市堅持將人才工作置于優(yōu)先戰(zhàn)略位置,以“海右”此地的深厚底蘊與“近悅遠來”的滿滿誠意,不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),持續(xù)增強城市發(fā)展內生動力。通過迭代升級人才政策“雙30條”、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等一攬子舉措,濟南構建起覆蓋高校畢業(yè)生、留學歸國人員、返鄉(xiāng)青年等重點群體的全生命周期服務體系,從安居落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)到成長發(fā)展,提供實打實的支持與心貼心的服務,致力于讓每一位來到這里的青年人才都能“留得住、干得好、能出彩”。

留學歸國人員宋志華

全鏈條護航,讓科創(chuàng)夢想扎根發(fā)芽

從最初4人的初創(chuàng)團隊,到擁有94項自主知識產權、獲評國家級高新技術企業(yè),再到入選人社部“最具成長潛力留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)”,山東深藍智譜數字科技有限公司用五年時間完成了跨越式成長。公司創(chuàng)始人宋志華的歸國創(chuàng)業(yè)夢,在泉城濟南一步步照進現實。這背后,是這座城市對青年人才創(chuàng)業(yè)全鏈條、陪伴式護航的生動寫照。


宋志華(左一)正在研究農業(yè)情況

2020年,海外學成歸來的宋志華選擇在濟南開啟創(chuàng)業(yè)之旅,聚焦低空高光譜遙感技術,投身智慧農業(yè)領域。創(chuàng)業(yè)維艱,起步階段公司規(guī)模小、資金緊張。關鍵時刻,濟南市針對留學人員的專項扶持政策送來了“及時雨”。人社部門主動上門服務,協(xié)助其成功申請到30萬元留學人員創(chuàng)業(yè)啟動資金,解了燃眉之急。隨著研發(fā)深入,企業(yè)面臨現金流壓力,濟南“濟擔—創(chuàng)業(yè)貸”再次發(fā)力,通過簡化流程、提高效率,一筆150萬元的政府貼息貸款在5個工作日內快速到位,助力企業(yè)渡過難關。此外,根據相關創(chuàng)業(yè)政策,小額貸款免除反擔保要求,切實降低了融資門檻。

不僅是資金支持,在人才引育上,相關部門主動為企業(yè)搭建招聘橋梁,指導核心團隊成員進行人才分類認定,成功幫助多人獲評市級高層次人才,并累計申領生活補貼,有效穩(wěn)定了研發(fā)骨干隊伍?!皬募夹g攻關到市場開拓,濟南不只是給政策,更是全程陪跑,讓我們能夠心無旁騖攻主業(yè)?!彼沃救A感慨,這座城市讓創(chuàng)業(yè)者的路走得更穩(wěn)、底氣更足。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年賈杰

精準賦能,讓青春在鄉(xiāng)野譜寫新篇

近兩年,濟南南部山區(qū)的蘆南村民宿興起,游客絡繹,成為熱門鄉(xiāng)村打卡地。95后青年賈杰的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)故事,正是這片土地因人才回歸而煥發(fā)新機的縮影。他的成功,得益于濟南對鄉(xiāng)村振興人才扶持政策的精準落地。


隨著當地交通等基礎設施大幅改善,鄉(xiāng)村旅游迎來新機遇。在村黨組織支持下,賈杰以“支部+合作社+企業(yè)”模式,盤活閑置資源,打造集農場采摘、民宿、研學于一體的鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)。創(chuàng)業(yè)初期,啟動資金不足,人社部門協(xié)助其申請了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼;民宿辦理證照,文旅部門上門指導、幫辦手續(xù);甚至宣傳推廣,也有相關部門幫忙對接資源。一系列暖心服務,為青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)掃清了障礙。

年輕人帶回了新理念、新模式。曾經沉寂的山村熱鬧起來,篝火晚會、親子研學等活動層出不窮,吸引了更多年輕人加入返鄉(xiāng)隊伍。產業(yè)興旺帶動村民就地就業(yè),村容村貌、生活設施全面提升,形成了“人才回流、產業(yè)振興、民生改善”的良性循環(huán)。“從前總想往外闖,如今發(fā)現家鄉(xiāng)就有政策和舞臺?!辟Z杰說,濟南的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,讓青年在山鄉(xiāng)沃土同樣能實現價值,成就了一場人才與故鄉(xiāng)的“雙向奔赴”。

高校畢業(yè)生潘秋曉

貼心支撐,讓科研報國心安穩(wěn)扎根

山東農業(yè)大學碩士畢業(yè)、獲評濟南市高層次人才的潘秋曉,如今是山東和點農業(yè)科技有限公司的總經理,專注于功能性小麥育種。對潘秋曉而言,選擇濟南,是城市誠意、產業(yè)機遇與政策托底共同作用的結果。


潘秋曉在實驗室檢測功能性小麥抗性淀粉含量

讓這位農業(yè)科研人才下定決心的,是濟南從落戶安居到創(chuàng)業(yè)融資的全鏈條貼心支持。入駐濟南市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心后,團隊享受了三年免租金、免費用工位及各類公共配套設施的政策,工商注冊、政策申報等事務也有專人提供“一站式”服務,讓團隊能心無旁騖搞科研。創(chuàng)業(yè)初期,在孵化中心幫助下,團隊成功獲得200萬元創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款,精準破解了科創(chuàng)企業(yè)“融資難、融資貴”的瓶頸。此外,公司因吸納高校畢業(yè)生就業(yè),還按規(guī)定享受了社保補貼,減輕了運營壓力。

從一張辦公桌到獨立實驗室,從一人奮斗到帶領團隊,潘秋曉的創(chuàng)業(yè)之路走得穩(wěn)健。“正是濟南有力度、有溫度的人政策服務,給了我們敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的底氣,讓每一份奮斗都能得到回響?!迸饲飼哉f。

區(qū)域發(fā)展的競爭力,最終體現在對人才的吸引力上。從“雪中送炭”的啟動資金,到“全程陪跑”的貼心服務;從降低門檻的融資支持,到助力成長的平臺賦能,濟南正以一系列務實舉措,構建“如魚得水、如鳥歸林”的一流創(chuàng)新生態(tài)。宋志華、賈杰、潘秋曉的故事,是無數青年人才在濟南追夢圓夢的縮影,也是這座城市“選擇濟南 共贏未來”的生動答卷。求才若渴的山東,正以濟南為生動樣本,向天下英才發(fā)出最真誠的邀請:來山東,留濟南,安心追夢,成就未來。

掃描二維碼,查看濟南人才“雙30條”(2026版)

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