2026年河南省春風(fēng)行動就業(yè)援助季招聘現(xiàn)場，求職者通過AI數(shù)字人智能匹配崗位。

　　建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和農(nóng)業(yè)強(qiáng)省，人力資源是關(guān)鍵因素，高水平人力資源開發(fā)利用是重要支撐。

　　今年，我省將實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人以上，力爭新設(shè)博士后科研工作站8個、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地40個、招引博士后青年人才2000名，全年培訓(xùn)技能人才200萬人以上……這些事關(guān)每個人發(fā)展的工作如何落實(shí)？近日，記者采訪了省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長丁同民。

　　以高質(zhì)量充分就業(yè)夯實(shí)現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)

　　就業(yè)是民生之本。

　　“對人口大省河南來說，必須堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，把促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)擺在更加突出的位置，推動就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)融合、民生改善協(xié)同聯(lián)動，才能把勞動力資源優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為現(xiàn)代化河南建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”丁同民說，以高質(zhì)量充分就業(yè)夯實(shí)現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于把就業(yè)嵌入發(fā)展全局統(tǒng)籌推進(jìn)，推動就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策、金融政策、區(qū)域政策協(xié)調(diào)發(fā)力。

　　今年，圍繞先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，健全重大項(xiàng)目帶動就業(yè)機(jī)制、重點(diǎn)企業(yè)用工保障機(jī)制和重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶機(jī)制，著力優(yōu)化提升2000個以上“家門口”就業(yè)服務(wù)站，舉辦專場招聘會6000場以上。同時，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人以上、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)25萬人以上、脫貧人口就業(yè)穩(wěn)定在210萬人以上。通過穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，力爭全年實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人以上。

　　以人才集聚厚植現(xiàn)代化建設(shè)優(yōu)勢

　　人才是現(xiàn)代化建設(shè)第一資源。

　　今年，我省人社系統(tǒng)圍繞先進(jìn)裝備、現(xiàn)代食品、新型材料、新一代信息技術(shù)、新能源汽車、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)等重點(diǎn)領(lǐng)域，完善更加積極、開放、有效的人才政策體系，優(yōu)化“急需緊缺特”、高精尖等人才職稱申報(bào)評審綠色通道，探索“一事一議、一人一策”，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。同時，深入實(shí)施“中原英才計(jì)劃”“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，加快推進(jìn)博士后科研平臺建設(shè)，力爭2026年新設(shè)博士后科研工作站8個，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地40個，招引博士后青年人才2000名?！凹纫鄹邔哟稳瞬乓M(jìn)，又要注重本土人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域流動、向產(chǎn)業(yè)一線集聚?！倍⊥裾f。

　　以技能提升強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)支撐

　　技能是勞動者立身之本。

　　丁同民介紹，今年，將持續(xù)深化技能河南建設(shè)，健全以市場需求為導(dǎo)向、以就業(yè)增收為目標(biāo)、以能力提升為核心的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，全年培訓(xùn)200萬人以上，新增高技能人才50萬人。圍繞現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)展需要，推動技工教育與產(chǎn)業(yè)深度融合；圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化需要，聚焦糧食生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，組織實(shí)施更有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動更多農(nóng)民成長為高素質(zhì)農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人、技能人才和鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人。此外，持續(xù)健全技能人才評價、使用、激勵制度，全面推行“新八級工”制度，探索數(shù)智企業(yè)“一試多證”評價模式，暢通技能成才、技能增收、技能報(bào)國通道。

　　以優(yōu)化配置護(hù)航現(xiàn)代化建設(shè)大局

　　建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和農(nóng)業(yè)強(qiáng)省，不僅要關(guān)注“有沒有人”的問題，更要關(guān)注“人往哪里流動、資源怎樣配置、作用如何發(fā)揮”的問題。

　　丁同民說，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群、重點(diǎn)開發(fā)區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，健全人力資源需求預(yù)測、用工監(jiān)測、崗位發(fā)布、供需對接、動態(tài)調(diào)配機(jī)制，提升人力資源配置精準(zhǔn)度和匹配度；大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動勞動力資源在城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、產(chǎn)業(yè)之間更加合理流動。同時，持續(xù)健全社會保障體系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險擴(kuò)面提質(zhì)，推動更多農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者納入制度保障范圍，扎實(shí)開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，全面推行補(bǔ)充工傷保險制度，力爭年底前，全省基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到7786萬人、1151萬人、1196萬人。（記者 郭兵）