案例二：揚(yáng)州萬(wàn)茂制衣有限公司未依法及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬案

基本案情

2026年2月，邗江區(qū)人社局接到信訪線索，反映揚(yáng)州萬(wàn)茂制衣有限公司存在拖欠工資問題。2026年2月24日，邗江區(qū)人社局立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，該公司共拖欠137名職工7個(gè)月工資共計(jì)3108472.12元，其法定代表人對(duì)欠薪事實(shí)及金額予以確認(rèn)。

處理情況

2026年2月24日，邗江區(qū)人社局向該公司依法送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其于2026年3月3日前支付拖欠的職工工資，該公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行限改指令。鑒于該公司存在經(jīng)人社部門責(zé)令限期支付而逾期未支付的違法行為，且無故拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，2026年3月10日，邗江區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)已立案?jìng)刹椤?026年4月7日，邗江區(qū)人社局向該公司依法送達(dá)列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單決定書和行政處理決定書。后續(xù)行政處理決定到期后該公司未履行的，邗江區(qū)人社局將依法作出行政處罰。行政處理決定和行政處罰決定期滿后該公司仍未履行的，邗江區(qū)人社局將申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

案例三：連云港泰勛建筑裝飾工程有限公司未依法及時(shí)足額支付工資報(bào)酬案

基本案情

2026年3月2日，廣陵區(qū)人社局接到9名農(nóng)民工投訴，反映連云港泰勛建筑裝飾工程有限公司存在拖欠農(nóng)民工工資問題。2026年3月4日，廣陵區(qū)人社局立案調(diào)查。經(jīng)調(diào)查核實(shí)上述9名農(nóng)民工由連云港泰勛建筑裝飾工程有限公司招用，共計(jì)被拖欠工資187340元。

處理情況

2026年3月11日，廣陵區(qū)人社局向連云港泰勛建筑裝飾工程有限公司依法送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令其在收到限改指令書之日起3個(gè)工作日內(nèi)支付拖欠的農(nóng)民工工資，該公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未履行限改指令。鑒于連云港泰勛建筑裝飾工程有限公司法定代表人田某失聯(lián)，該公司存在經(jīng)人社部門責(zé)令限期支付而逾期未支付的違法行為，且無故拖欠農(nóng)民工工資已經(jīng)達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，2026年3月16日，廣陵區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪依法將該案移送公安機(jī)關(guān)。2026年3月27日，廣陵區(qū)人社局向該公司依法送達(dá)列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單事先告知書。后續(xù)，廣陵區(qū)人社局會(huì)向該公司依法送達(dá)列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單決定書，并對(duì)有關(guān)責(zé)任主體啟動(dòng)行政處理（處罰）程序。

來源：揚(yáng)州發(fā)布、揚(yáng)州人社

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