北京
恒大集團在2024年11月底啟動了針對中層以上管理人員和部分員工的退薪工作，這一行動在2026年仍在持續(xù)發(fā)酵。
退薪的具體內(nèi)容包括兩個層面：
1. 理財傭金退繳：所有在職和離職員工需退還過去推薦恒大財富理財產(chǎn)品的傭金或提成。
2. 高管和中層工資獎金退繳：在2017年至2021年期間任職的恒大集團總部、各地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各項目公司負責人，需退還15%的工資獎金。
法律依據(jù)主要基于兩點：
? 財務(wù)造假事實認定：中國證監(jiān)會于2024年3月公布處罰結(jié)果，認定恒大地產(chǎn)在2019年、2020年存在嚴重財務(wù)造假，虛增收入數(shù)千億元，這些虛假業(yè)績直接支撐了高管的天價薪酬。
? 非法集資案件中的追繳規(guī)定：根據(jù)相關(guān)司法解釋，向幫助吸收資金人員支付的傭金、提成等費用，應(yīng)當依法追繳。
執(zhí)行情況：
退繳款項需匯至深圳公安的相關(guān)公證賬戶，并備注部門、姓名及“退款”字樣。通知中雖寫明“是否退回請個人根據(jù)案件涉及風險自行判斷”，但業(yè)內(nèi)人士指出，若不配合退繳，相關(guān)人員可能面臨法律風險。截至2026年4月，退薪行動仍在持續(xù)推進中，拒不配合退繳的人員已陸續(xù)收到司法部門的約談通知。
涉及人員與金額：
退薪范圍覆蓋全國范圍內(nèi)項目總經(jīng)理及以上級別人員，以及所有恒大財富相關(guān)員工。根據(jù)恒大集團2017年至2021年的財報，主要管理人員的薪酬總額超過54億元，按15%的比例計算，僅高管退薪總額就可達8億元左右。前總裁夏海鈞需退還約1.6億元，前首席經(jīng)濟學家任澤平需退還約731萬元。
這一事件本質(zhì)上是司法介入下的“追贓”而非簡單的薪資退回，目的是盡可能填補債務(wù)窟窿，保障債權(quán)人與購房者的基本權(quán)益。
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