“法官，到賬了！到賬了！我和工友們都收到工資了，謝謝您！”

四月的清遠(yuǎn)連南，山花爛漫。連南瑤族自治縣人民法院執(zhí)行法官龍乘接到這通電話時，聽筒那頭盤某的聲音因激動而微微發(fā)顫。

兩年了。他還記得盤某第一次走進(jìn)法院的樣子——手里緊攥著生效的勞動仲裁裁決書，愁容滿面：“一家老小，都指望這點(diǎn)工資……”

2023年，公司一次“放假待崗”，竟成了盤某和46名工友被拖欠工資的開始。119萬余元的血汗錢，從此成了壓在47個家庭心頭的重石。

如今，這通報喜的電話，終于為這場持續(xù)兩年的追薪之路，畫上了溫暖的句點(diǎn)。

法官向前來咨詢的工人代表說明案件執(zhí)行情況

那是2024年端午節(jié)后的一天，盤某與46名工友拿著裁決書來法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

財產(chǎn)狀況調(diào)查、銀行賬戶查控......窮盡執(zhí)行措施后，情況不容樂觀：該公司除了幾臺大型設(shè)備和砂石材料外，名下銀行賬戶僅有19萬余元，遠(yuǎn)不足以償還全部工人工資。

剩下的100萬怎么解決？公司雖有幾臺大型設(shè)備，但這類設(shè)備拍賣周期長、流拍風(fēng)險高。龍法官思來想去，將目光鎖定在了公司的砂石材料上?！叭绻軐⑸笆牧献冑u，或許可以解決燃眉之急?！?/p>

在法官的反復(fù)敦促下，該公司積極溝通聯(lián)系買家，多筆砂石交易得以促成。2024年12月，58萬余元材料款陸續(xù)匯進(jìn)法院賬戶。

錢有了，又一道“檻”迎面而來：該公司在法院有多起訴訟，債權(quán)人較多，款項該如何分配？

“依照法律規(guī)定，工人工資享有優(yōu)先受償權(quán)。這筆錢關(guān)系著47個家庭的基本生計?！币淮未蔚碾娫挏贤?，法官既釋法理，也講情理。不久，一份將變賣材料所得款項優(yōu)先支付工人工資的分配方案出爐了，債權(quán)人均未提出異議。

執(zhí)行款58萬余元全部打入47名工人賬戶。

此后，因公司無其他可供執(zhí)行財產(chǎn)，案件一度停滯。

峰回路轉(zhuǎn)，9個月后，兩條新線索打破了僵局。法官立即開展核實，確認(rèn)該公司在相關(guān)部門有征收補(bǔ)償款及預(yù)存電費(fèi)，且這兩筆款項足以支付尚欠的工人工資，隨即向相關(guān)部門發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書。

錢有著落了，可問題還在后面。

首先是征收補(bǔ)償款的劃扣問題。按照相關(guān)規(guī)定，這筆款項需要先繳納稅費(fèi)才能劃撥，但該公司已無力墊付。

與此同時，預(yù)存電費(fèi)的退費(fèi)也卡在了公司內(nèi)部。由于股東之間意見不一，退費(fèi)申請遲遲蓋不上公章。手續(xù)缺了這一環(huán)，相關(guān)部門便無法將款項劃扣至法院賬戶……

接下來的5個多月里，法官幾乎沒有停下過腳步：一邊繼續(xù)與相關(guān)部門溝通稅費(fèi)繳納方式，一邊反復(fù)向公司股東釋法明理，引導(dǎo)他們依法履行義務(wù)、開展內(nèi)部協(xié)商。每一次的溝通，都像在拆解一團(tuán)纏繞已久的繩結(jié)，急不得，卻也松不得。

功夫不負(fù)有心人。經(jīng)多次協(xié)商，稅費(fèi)問題解決了，股東們也就退款達(dá)成了一致意見。公司蓋章、股東確認(rèn)，預(yù)存電費(fèi)直接退至法院賬戶的申請順利遞交，相關(guān)部門也積極配合——隨著最后一筆款穩(wěn)穩(wěn)劃入法院賬戶，這起欠薪系列案，終于畫上了圓滿的句號。

據(jù)了解，連南法院堅持司法為民、公正司法工作主線，聚焦群眾急難愁盼，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)同配合，有力推動執(zhí)行質(zhì)效不斷提升。2026年以來，該院辦結(jié)執(zhí)行案件95件，執(zhí)行到位金額2819萬余元，努力將勝訴當(dāng)事人權(quán)益兌現(xiàn)為“真金白銀”。

來源：清遠(yuǎn)中院 連南法院

審核：黃慧辰

編校：何雪娜

采寫：甘麗麗