根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)湘西州人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、引進(jìn)條件

參加人才引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡38周歲以下指1987年3月以后出生，40周歲以下指1985年3月以后出生。

研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

面向“高校畢業(yè)生”引進(jìn)的崗位，報(bào)考人員須為近3年內(nèi)畢業(yè)（即畢業(yè)證書落款年度2024年、2025年、2026年），在招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)考符合相應(yīng)條件的崗位。

有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到相關(guān)單位工作未滿服務(wù)期限的;

5.吉首市各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

9.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可不受限制）；

10.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

12.法律、政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位、計(jì)劃及要求

詳見《2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

（一）信息發(fā)布

公開引進(jìn)人才信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站（備注：吉首市人民政府網(wǎng)→招考信息）、湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名及注意事項(xiàng)

（1）2026年4月13日9:00至4月17日17:00，報(bào)考人員通過吉首市人民政府（https://www.jishou.gov.cn/）發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

（2）應(yīng)聘人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（3）注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（4）應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息（附件2）,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

（5）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀引才公告和崗位表并簽訂誠(chéng)信報(bào)名承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、其他條件要求等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

（6）網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無誤）。

2.需上傳的報(bào)名材料

（1）本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件;

（2）本人免冠正面電子證件照片；

（3）引進(jìn)崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(畢業(yè)學(xué)院蓋章);

（4）現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員須由所在單位的主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

（5）對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，其中留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則視同放棄引進(jìn)資格；

（6）對(duì)尚未取得教師資格證書的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明，或提交個(gè)人承諾書（附件3），承諾在2026年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書，否則視同放棄引進(jìn)資格。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審。4月13日10:00至4月20日17:00,用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息,比照崗位資格條件完成網(wǎng)上資格審查,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^即為符合參考條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)在吉首市人民政府（https://www.jishou.gov.cn/）發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名入口”查看初審結(jié)果，資料不全的,可在此期間繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）。所學(xué)專業(yè)已列入《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)市委組織部、市人社局認(rèn)定。

3.報(bào)考被取消崗位的資格初審合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.資格審查包括考試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）準(zhǔn)考證打印

1.實(shí)行誠(chéng)信考試備案。為確?？荚嚬ぷ黜樌_展，應(yīng)聘人員參考須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成網(wǎng)上報(bào)名且確定參考的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間（2026年4月27日上午9:00至4月29日下午17:00）內(nèi)進(jìn)行參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加考試。應(yīng)聘人員完成參考確認(rèn)后，無特殊情況不得隨意放棄參考，并實(shí)行誠(chéng)信考試備案。

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年5月11日上午9:00至5月13日下午17:00。報(bào)考人員登陸吉首市人民政府（https://www.jishou.gov.cn/）發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名入口”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（五）考試

1.開考比例及合格分?jǐn)?shù)線

考試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、方法及綜合素質(zhì)等。開考比例原則上不低于1:3，對(duì)報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)研究并報(bào)湘西州人力資源和社會(huì)保障局備案后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消引進(jìn)計(jì)劃。

應(yīng)聘人員的考試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

2.考試方式

市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位：采取實(shí)操技能考核+片段教學(xué)+結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。實(shí)操技能考核時(shí)長(zhǎng)60分鐘或90分鐘（計(jì)算機(jī)教師崗位的實(shí)操技能考核時(shí)長(zhǎng)60分鐘，數(shù)控教師崗位及電子信息教師崗位的實(shí)操技能考核時(shí)長(zhǎng)90分鐘）；備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘、片段教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘、結(jié)構(gòu)化答辯時(shí)長(zhǎng)3分鐘。

高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位：采取片段教學(xué)+結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘、片段教學(xué)時(shí)長(zhǎng)10分鐘、結(jié)構(gòu)化答辯時(shí)長(zhǎng)3分鐘。

3.成績(jī)合成及排名

（1）成績(jī)合成

市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位：按百分制折算成考試成績(jī),其中實(shí)操技能考核成績(jī)占考試成績(jī)的50%，片段教學(xué)成績(jī)占考試成績(jī)的30%,結(jié)構(gòu)化答辯成績(jī)占考試成績(jī)的20%；總分100分，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位：按百分制折算成考試成績(jī),其中片段教學(xué)成績(jī)占考試成績(jī)的70%,結(jié)構(gòu)化答辯成績(jī)占考試成績(jī)的30%;總分100分，成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。若出現(xiàn)考試成績(jī)相同的，市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位按實(shí)操技能考核成績(jī)進(jìn)行排名，高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位按片段教學(xué)成績(jī)進(jìn)行排名。若成績(jī)又相同的，以主考官評(píng)分成績(jī)進(jìn)行排名。

考試時(shí)間、地點(diǎn)（詳見準(zhǔn)考證）。

（六）體檢

按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由市委組織部、市人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。

（八）公示及聘用

考試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過兩次。根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究提出擬聘用人員，報(bào)相關(guān)部門審查后，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次引進(jìn)被聘用人員為國(guó)家正式在編人員，高中學(xué)校同一學(xué)科引進(jìn)教師計(jì)劃2人及以上的，若聘用單位不同的，聘用時(shí)按照考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行選崗。聘用單位與受聘對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

五、主要優(yōu)惠政策及待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺人才與用人單位簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。

（一）經(jīng)濟(jì)待遇：全日制重點(diǎn)本科學(xué)歷人員安家費(fèi)2萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬元；全日制碩士研究生、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才安家費(fèi)4萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼12萬元；專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才安家費(fèi)15萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼30萬元。

（二）住房保障：引進(jìn)人才5年內(nèi)優(yōu)先入住人才公寓或由用人單位發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按全日制重點(diǎn)本科人員800元/月，全日制碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員1000元/月，專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（三）購房補(bǔ)貼：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員在市內(nèi)購房的，享受一次性購房補(bǔ)貼20萬元。

（四）配偶安置：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員配偶在體制內(nèi)的副處級(jí)以下行政級(jí)別、副高以下職稱的，調(diào)入我市按照全市崗位需求對(duì)等安置工作；體制外配偶根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)在市屬國(guó)有企業(yè)優(yōu)先聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）邀約適崗。根據(jù)工作安排，開展人才公開招引邀約適崗。在完成體檢、考察后，按程序正式列為聘用對(duì)象前，邀約有意愿適崗的相關(guān)入圍2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提前到招引單位進(jìn)行適崗，并落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）考試補(bǔ)貼。參加本次引進(jìn)考試的應(yīng)聘人員，考試結(jié)束后，憑考試前三日內(nèi)本人赴吉首市實(shí)名制公共交通有效票據(jù)（不含市內(nèi)交通費(fèi)用）、身份證及準(zhǔn)考證，按州內(nèi)不超過100元、州外省內(nèi)不超過300元、省外不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。

七、本公告由中共吉首市委組織部、吉首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0743—2813511（市人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話:0743—8521004（市紀(jì)委監(jiān)委）

咨詢時(shí)間：工作日上班時(shí)間

附錄：2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表

中共吉首市委組織部?? ? ? 吉首市人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月8日

• 來源：吉首市人力資源和社會(huì)保障局

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