最近給一位做外貿(mào)的職場新人做了一個寫作指令，是為了專門寫一篇時間管理方向的專業(yè)報告，她自己用通用指令寫的稿子，AIGC率高達87%。

她問我能不能幫她重新定制一套寫作指令，我看了她的題目和要求，問題不復(fù)雜，但要解決指令問題，得從根上動。

1. 強制寫入第一人稱生活細(xì)節(jié)，讓AI寫出"她"而不是"任何人"

通用指令最大的問題是沒有主體，寫出來的東西是懸浮的，讀起來誰都可能寫，又誰都不會這么寫。

學(xué)術(shù)報告要過檢測，核心不是堆砌專業(yè)詞，而是得有一個真實的、有生活細(xì)節(jié)的敘述者站在文章里。

我給她的指令里加了一條強制約束：寫作主體是職場一年的大學(xué)畢業(yè)生，文中必須出現(xiàn)第一人稱的真實經(jīng)歷片段，包括職場環(huán)境，在時間管理方面存在的困惑、自己踩過的坑，不允許泛化描述，不允許出現(xiàn)"初入職場一年的新人普遍存在……"這類無主語句式。

有了這條約束，AI寫出來的文章就開始有具體的場景，比如"室友遞來一個拼多多砍一刀的鏈接"這種細(xì)節(jié)，是通用指令永遠(yuǎn)寫不出來的，檢測網(wǎng)頁也識別不了。

2. 每引用一個案例，必須緊跟"我的實操版本"

她原來的版本引用了巴菲特25/5法則、宋飛日歷鏈條法，但全是理論和復(fù)述，沒有任何個人角度的接入，讀起來像百度百科的摘抄合集。

學(xué)術(shù)論文里引用案例，不是為了展示自己查到了什么，而是為了說明"這個案例讓我想到了什么、我怎么用在自己身上、對我有什么啟發(fā)和實操意義"，這中間有一個消化和轉(zhuǎn)化的過程，這個過程才是原創(chuàng)度的來源。

我在指令里加了第二條約束：每引用一個外部案例，必須緊跟一段"我的實操版本"，用第一人稱描述自己如何把這個方法落地到工作和生活的日常，哪怕只有兩三句話，也必須有具體的行動和感受。

比如宋飛的日歷法，指令要求AI在講完理論之后，寫出"我在書桌前貼了一張外貿(mào)單詞打卡表，看著紅色的勾連成一片"這樣的細(xì)節(jié)，這就不是理論搬運了，是有溫度的個人敘述。

幾條約束改完之后，用新指令出來的整篇文章的氣質(zhì)就對了，讀起來像一個真實的人在寫自己的東西，而不是一臺機器在完成任務(wù)，文章的AIGC率9.3%，她自己讀了一遍之后發(fā)消息說"感覺像我寫的"。