警報(bào)拉響！美國國防部長簽下命令，美軍在基地內(nèi)也可以隨時(shí)持槍。為了防止內(nèi)部槍擊事件而分發(fā)更多槍支，這是典型的美國軍火商矛盾思維。日本、韓國等美軍海外基地正瑟瑟發(fā)抖，這些赤手空拳都經(jīng)常惹事的美國大兵，現(xiàn)在有槍了，那還不鬧翻天？美國大兵隨時(shí)持槍不是武力強(qiáng)盛的象征，而是美國軍紀(jì)無力維持的鐵證。

作為集結(jié)了大量經(jīng)過軍事訓(xùn)練的士兵，并擁有多種武器的軍事基地本應(yīng)是一個(gè)安全之地，但美國不這么認(rèn)為?？紤]到安全原因，美國國防部長近日宣布，在美軍基地內(nèi)，士兵也可以隨時(shí)攜帶槍支。

他的理由很簡單，美國現(xiàn)在面臨的威脅越來越多，就連軍隊(duì)內(nèi)部、附近都不安全，為了士兵能更好隨時(shí)保護(hù)自己，隨身攜帶槍支成為了一個(gè)必要手段。

為了防止威脅而分發(fā)更多槍支，這個(gè)邏輯很熟悉，就是美國軍火商在向民間推銷槍支的主要推銷邏輯和說詞。而對于大量槍支的持有的安全隱患，他們是一個(gè)字都不提啊。

目前美國軍隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的槍擊事件主要分兩類：

第一類是槍擊他人。近年來，美軍基地內(nèi)發(fā)生了多起軍人持槍射擊同胞的慘劇，造成多名美軍官兵傷亡。事件報(bào)告均指出，由于在場官兵沒有持武器，只能原地躲避或逃散，直到持有武器的憲兵趕來才能控制局面，但那時(shí)槍擊者已經(jīng)造成了大量殺傷效果。

第二類是使用槍支自盡。根據(jù)美軍2024年報(bào)告，有400多名官兵持槍自盡，還有超過1千起持槍自殺未遂事件。

那么美軍士兵隨身攜帶槍支能否有效減少這些事件呢？

2022年美國一份研究報(bào)告指出，911事件后，美軍自殺率螺旋式增加，原因可能涉及超期服役、戰(zhàn)場創(chuàng)傷應(yīng)激障礙、軍隊(duì)內(nèi)的霸凌現(xiàn)象、酗酒等。這些因素使得美軍士兵長期處于高壓之下，卻又難以找到精神宣泄出口，最終釀成慘劇。

無獨(dú)有偶，在對數(shù)起美軍基地槍擊事件的調(diào)查中，調(diào)查人員都發(fā)現(xiàn)槍手在事發(fā)前，都有酗酒、幻聽等異常精神狀況。有報(bào)告指出，部分槍手甚至有精神疾病診斷記錄，并以此質(zhì)疑美國對軍事人員挑選的能力和管理水平。

在美軍人員存在大量心理障礙，人員精神健康尚未完全調(diào)查清楚之前，就允許美軍士兵可以隨時(shí)持槍，不僅不能杜絕高風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部槍擊事件，還進(jìn)一步降低了槍支獲取難度，這無疑是把火藥放在火山口附近，為更多內(nèi)部槍擊事件提供了溫床。

美軍內(nèi)部管理的混亂和軍紀(jì)渙散，在海外基地也不例外，一度成為有美軍駐扎國家的重大安全隱患。

在日本沖繩，從1972年到2023年，涉及美軍的刑事案件有六千多起，其中甚至包括殺人這類的惡性案件。而這類案件在韓國也屢見不鮮。在2023年，駐韓美軍犯案達(dá)599起，626名美軍涉案。

值得注意的是，以上這些案件，大多數(shù)沒有涉及到武器。2023年9月，一名美軍士兵在首爾酒后盜竊一輛出租車，同年7月，一名美軍酒后在餐館持刀威脅顧客和服務(wù)人員。而如果當(dāng)時(shí)這些失控的美軍手里有槍支，那么結(jié)果就可能要更糟糕了。

駐外美軍本就以騷擾平民、驕橫跋扈著稱，加上不受當(dāng)?shù)胤晒茌?，就更目無法紀(jì)。在這種不受控制的情況下，允許美軍持槍在基地之外的街頭出現(xiàn)，必定成為當(dāng)?shù)匕踩木薮鬀_擊，也將引發(fā)新一輪對美國駐軍的抗議浪潮。

美國這種為了自己安全，只顧自己，完全不管別人死活的做法，也為未來的盟友爭端、分歧埋下更多禍根。

現(xiàn)在的美國不僅不能掌握自己士兵的真實(shí)健康情況，甚至不能完全保證軍營之內(nèi)的安全，這證明美國已經(jīng)喪失了對自己軍隊(duì)的管控約束能力。

從布什內(nèi)爾到美軍槍擊同袍的槍手，美軍士兵在美國發(fā)動(dòng)的無數(shù)無義戰(zhàn)爭中，價(jià)值觀被完全顛覆，卻無法找到合理的出口，只能用各自極端形式進(jìn)行宣泄。無論是霸凌還是酗酒，本質(zhì)上都是這種美軍士兵精神崩潰的一種表現(xiàn)。這是人性的悲哀，也是美國士兵作為霸權(quán)主義戰(zhàn)爭機(jī)器的必然結(jié)局。

從管理到每一個(gè)普通士兵，美國軍隊(duì)從體制到士兵凝聚力都透露三個(gè)字，不信任。這種戰(zhàn)友之間的互相質(zhì)疑，對自我價(jià)值的質(zhì)疑，使得美國軍隊(duì)從一支現(xiàn)代化的軍事力量，淪為純靠拼湊而成，為少數(shù)人服務(wù)的武裝集團(tuán)。人員素質(zhì)參差不齊，同袍之間互相猜忌，這種拼團(tuán)式軍事力量如與一團(tuán)散沙，只要摻夾更多不和元素或者經(jīng)費(fèi)一斷，就會(huì)不戰(zhàn)自潰。