因工作需要，杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘治安巡防隊(duì)員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

具體崗位分配如下

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01

招聘計(jì)劃

杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘治安巡防隊(duì)員170名。具體崗位及要求詳見招聘計(jì)劃表（文末見附件1），有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

02

招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2007年4月9日之前出生），年齡在38周歲及以下（1987年4月9日之后出生）；

（二） 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）具有大專及以上文化學(xué)歷（其中退役軍人，學(xué)歷放寬至高中），具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)，需適應(yīng)夜班；

（四）身心健康，能夠正常參加體能訓(xùn)練活動(dòng)和日常工作，外表無(wú)明顯瘢痕、文身；

（五）對(duì)符合《蕭山區(qū)治安巡防隊(duì)員招聘工作辦法（試行）》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先；

（六）本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2026年4月9日；

（七）報(bào)考人員戶籍以2026年4月9日為準(zhǔn)。

03

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員（父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女）正在服刑、正在接受調(diào)查的；

（二）本人或家庭成員（父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女）有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

（四）有違法前科的；

（五）曾被司法拘留；

（六）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（七）被開除公職、軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

（八）從事治安巡防工作合同期未滿擅自離職的；

（九）被依法列為失信被執(zhí)行人、被采取限制消費(fèi)措施等，成為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十）有未了的民事、刑事糾紛的；

（十一）有精神類疾病等心理不健康史的；

（十二）有文身、遺傳、慢性或傳染性疾病的；

（十三）有吸毒史、癲癇病史、癔癥史、夜游癥等嚴(yán)重神經(jīng)官能?。ń?jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）；

（十四）其他不適宜從事治安巡防工作的；

（十五）正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

04

招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2026年4月9日—4月10日，9時(shí)至11時(shí)，14時(shí)至16時(shí)30分；

地點(diǎn)：蕭山區(qū)公安分局北門（蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號(hào)）；

報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查需提供材料

（1）《杭州市公安局蕭山區(qū)分局治安巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外畢業(yè)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（4）近期1寸免冠彩色照片1張；

（5）本人個(gè)人征信記錄（截止到2026年3月）；

（6）退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件；

（7）其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料及復(fù)印件。

（二）體能測(cè)試

體測(cè)項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長(zhǎng)跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（三）筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等）。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其中招聘人數(shù)3人以下的崗位按1:3比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

（五）體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政治考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)可參照警務(wù)輔助人員政治考察要求，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考察不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示 、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考察情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)，并告知報(bào)名人員。已聘用人員在試用期內(nèi)離職的，酌情按總成績(jī)由高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

05

合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇根據(jù)崗位設(shè)置，繳納“五險(xiǎn)一金”。

06

其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

4.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號(hào)查詢。

5.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：蕭山區(qū)公安分局治安巡防隊(duì)員招聘崗位表

附件2：治安巡防隊(duì)員招聘報(bào)名登記表

杭州市公安局蕭山區(qū)分局

2026年3月31日

來(lái)源：區(qū)公安局、蕭山發(fā)布