有個(gè)朋友最近在糾結(jié)要不要換工作，問(wèn)我的意見(jiàn)。聊著聊著就聊到了職場(chǎng)成長(zhǎng)。我把我這幾年的經(jīng)驗(yàn)整理了一下。

第四條：幫了別人的忙不要到處說(shuō)。做了好事不留名，這才是職場(chǎng)高手。到處宣揚(yáng)自己幫了多少人，反而會(huì)讓人覺(jué)得你功利心太強(qiáng)。

第一條：不要在背后說(shuō)同事和領(lǐng)導(dǎo)的壞話。你以為你說(shuō)的悄悄話沒(méi)人知道，但在職場(chǎng)里沒(méi)有不透風(fēng)的墻。今天你說(shuō)的話，明天就可能傳到當(dāng)事人的耳朵里。而且傳的時(shí)候還會(huì)被添油加醋。

第六條：不要搶著表現(xiàn)。適當(dāng)展示自己的能力是好事，但不要什么場(chǎng)合都要出風(fēng)頭。讓別人也有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，你的人緣會(huì)更好。

第三條：不要越級(jí)匯報(bào)，除非萬(wàn)不得已。越級(jí)匯報(bào)是職場(chǎng)大忌，會(huì)讓你的直屬領(lǐng)導(dǎo)很沒(méi)面子。但如果直屬領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有問(wèn)題，可以尋求HR或其他渠道的幫助。

第八條：不要在食堂和電梯里聊工作。這些公共場(chǎng)合人很多，你不知道旁邊站著的是誰(shuí)。敏感的工作內(nèi)容，一定要在私密場(chǎng)合討論。

第五條：不要在辦公室談戀愛(ài)。辦公室戀情風(fēng)險(xiǎn)太大，一旦分手了還要天天見(jiàn)面，多尷尬。如果真的產(chǎn)生了感情，最好有一方換部門(mén)甚至換公司。

我之前有個(gè)同事，能力很強(qiáng)但就是混不開(kāi)。后來(lái)我想明白了，不是能力的問(wèn)題，是做事方式的問(wèn)題。有時(shí)候你的方式比你的能力更重要。

說(shuō)了這么多，最后總結(jié)一句：職場(chǎng)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但有原則。守住底線，持續(xù)學(xué)習(xí)，剩下的交給時(shí)間。共勉。

有時(shí)候就是這樣，你越在意的事情反而越做不好。放下執(zhí)念，反而柳暗花明。這不是什么高深的道理，但真正做到需要時(shí)間和經(jīng)歷。我們都是在一次次跌倒中學(xué)會(huì)放下的，在一次次失敗中學(xué)會(huì)釋然的。這個(gè)過(guò)程可能很痛，但結(jié)果一定是好的。

最近有個(gè)感悟：所謂的自律，不是逼自己做不喜歡的事，而是找到讓自己舒服的方式去堅(jiān)持。比如運(yùn)動(dòng)，不喜歡跑步就不要跑步，游泳、騎車(chē)、跳舞都行。關(guān)鍵是找到一個(gè)你能長(zhǎng)期堅(jiān)持的方式。形式不重要，堅(jiān)持下去才重要。

最后想說(shuō)的是，不管你現(xiàn)在處于人生的哪個(gè)階段，都不晚。想學(xué)什么就去學(xué)，想做什么就去做。人生沒(méi)有"應(yīng)該什么時(shí)候做什么"的規(guī)定，只有"你想什么時(shí)候做什么"的選擇。別讓年齡、別人的看法、社會(huì)的期待來(lái)決定你的生活。你的人生，你做主。

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們常常對(duì)陌生人很客氣，對(duì)最親近的人反而很隨意？這是一個(gè)不太好的習(xí)慣。我們總以為家人朋友不會(huì)離開(kāi)，所以不需要刻意維護(hù)。但實(shí)際上，再親密的關(guān)系也需要經(jīng)營(yíng)。一句關(guān)心的話，一個(gè)溫暖的擁抱，一次認(rèn)真的傾聽(tīng)，這些小事累積起來(lái)，就是關(guān)系穩(wěn)固的基石。