為提升職工生活品質(zhì)，拉動(dòng)蚌埠經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，市總工會(huì)結(jié)合我市實(shí)際，擬制本方案。

目標(biāo)任務(wù)

在全市各級(jí)工會(huì)廣泛組織開展職工“微休養(yǎng)”，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)供給與活動(dòng)內(nèi)容，有序組織職工參與，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

組織實(shí)施

（一）活動(dòng)時(shí)間

2026年3月至11月分批次實(shí)施，每批次原則上不超過3天2夜，基層工會(huì)可結(jié)合工作安排、人員調(diào)配等情況，靈活分時(shí)段、分批次組織。

（二）活動(dòng)地點(diǎn)

以本市及周邊優(yōu)質(zhì)文旅區(qū)域?yàn)橹?，?yōu)先選擇市內(nèi)職工療休養(yǎng)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文旅度假綜合體、美麗鄉(xiāng)村民宿、特色小鎮(zhèn)、革命傳統(tǒng)教育基地等場(chǎng)所。

（三）活動(dòng)對(duì)象

面向廣大職工，優(yōu)先安排：勞模先進(jìn)代表；從事苦臟累險(xiǎn)、有毒有害等崗位的一線職工；重大工程建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、公共服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的一線職工；臨近退休長(zhǎng)期未享受過療休養(yǎng)待遇的職工；技術(shù)工人及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等。參加人員為帶薪參與，身體條件須適宜“微休養(yǎng)”集體活動(dòng)。

（四）活動(dòng)內(nèi)容

以休養(yǎng)療養(yǎng)為核心，融合康復(fù)調(diào)理、健康體檢、文體活動(dòng)、紅色教育等形式。在2025年活動(dòng)基礎(chǔ)上，優(yōu)化整合資源，將符合條件的人文古跡、歷史建筑、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、制造業(yè)手工藝非遺傳承作坊、鄉(xiāng)村特色企業(yè)、科普基地、工業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目、特色農(nóng)業(yè)采摘、消費(fèi)幫扶產(chǎn)品品鑒等納入活動(dòng)內(nèi)容。

（五）活動(dòng)費(fèi)用

嚴(yán)格按照省總工會(huì)、省財(cái)政廳、省人社廳、省國(guó)資委《關(guān)于調(diào)整安徽省職工療休養(yǎng)政策的通知》（皖工發(fā)〔2022〕4號(hào)）執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)不超過460元/人·天，含住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)和活動(dòng)費(fèi)，不含交通費(fèi)。費(fèi)用憑合法票據(jù)在單位福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定列支，超標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

允許職工家屬隨同參加，家屬須與承辦單位簽訂正式療休養(yǎng)合同，費(fèi)用自理、安全責(zé)任自負(fù)。

工作保障

2026年市總工會(huì)安排100萬元補(bǔ)助資金，對(duì)各區(qū)總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)工會(huì)、市總直管企事業(yè)工會(huì)，按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；各縣總工會(huì)參照市總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)給予所屬工會(huì)相應(yīng)補(bǔ)助。

各級(jí)工會(huì)要推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步提高職工福利待遇，將職工療休養(yǎng)列入企業(yè)集體福利重點(diǎn)項(xiàng)目，并給予足額經(jīng)費(fèi)保障和工作支持。鼓勵(lì)文旅企業(yè)、鄉(xiāng)村民宿、特色農(nóng)莊等社會(huì)力量積極大力支持療休養(yǎng)活動(dòng)，推出專屬優(yōu)惠和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

“微休養(yǎng)”活動(dòng)組織單位和承接單位要重點(diǎn)做好食品衛(wèi)生、醫(yī)療健康、交通安全、消防安全等各項(xiàng)工作，為職工提供安全可靠的療養(yǎng)環(huán)境。為每位參加“微休養(yǎng)”職工購(gòu)買不低于120萬元/人意外傷害保險(xiǎn)。

補(bǔ)助資金申報(bào)對(duì)象及程序

本次活動(dòng)補(bǔ)助資金申報(bào)對(duì)象為2026年11月13日前組織職工參加微休養(yǎng)活動(dòng)的各級(jí)工會(huì)。補(bǔ)助資金申報(bào)實(shí)行逐級(jí)上報(bào)：各基層工會(huì)向所屬區(qū)總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)工會(huì)申報(bào)；各區(qū)總工會(huì)、市直機(jī)關(guān)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)工會(huì)及市總工會(huì)直管企事業(yè)單位工會(huì)匯總后，統(tǒng)一向市總工會(huì)申報(bào)。申請(qǐng)截止時(shí)間為2026年11月20日。

記者 紅星 編輯 袁玉柱