創(chuàng)辦公司第29年，張恒還在等一個(gè)「悟」的時(shí)刻。

這幾年，戶(hù)外變著法子火，消費(fèi)力推著品牌們?cè)抑亟鹜哆M(jìn)渠道和營(yíng)銷(xiāo)，讓整個(gè)行業(yè)成了「香餑餑」。但這個(gè)變化卻像一把楔子插進(jìn)了張恒和三夫的生命里，把一條本該順勢(shì)而為的路徑分了叉。

從1997年開(kāi)出第一家三夫戶(hù)外，張恒見(jiàn)證了中國(guó)戶(hù)外行業(yè)從萌芽到爆發(fā)的全過(guò)程。他知道戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的內(nèi)核是什么，也看得出市場(chǎng)階段性的波動(dòng)，所以甘心讓三夫做個(gè)保守的行僧，哪怕走得慢，也得一步一個(gè)腳印。

但「中國(guó)速度」總是快得驚人，行業(yè)在潮流的沖刷下變形和延展，品牌再以原來(lái)的步調(diào)發(fā)展已然不可能。

始祖鳥(niǎo)合作權(quán)益被收回，原本大規(guī)模支持的冬季運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍被其他品牌贊助，自己押寶的X-BIONIC、CRISPI等品牌，依舊只是小眾硬核玩家的心頭好……壓力和矛盾讓張恒迷茫，也逼著他思考改變。

頑石開(kāi)始出現(xiàn)裂隙。

40萬(wàn)人民幣——這是事前幾乎沒(méi)人猜到的數(shù)字。

三月初，張恒個(gè)人首次線上直播，嘉賓請(qǐng)來(lái)了剛剛在米蘭冬奧會(huì)奪冠歸來(lái)的王心迪。后者作為X-BIONIC品牌代言人，在國(guó)際賽場(chǎng)爭(zhēng)了光，老板理應(yīng)給到獎(jiǎng)勵(lì)，只是當(dāng)張恒在直播里拿出那張「支票」的時(shí)候，還是驚了不少圈內(nèi)人，「沒(méi)想到三夫能給這么多?！?/p>

張恒（左）與王心迪

實(shí)際上，三夫在過(guò)去五年里過(guò)得不怎么樣。行業(yè)規(guī)模每一天都在膨脹，但膨脹后的樣子卻越來(lái)越讓他們感到陌生。他們被趕著轉(zhuǎn)型，也被迫承受陣痛。

「25在亂麻中掙扎，26年繼續(xù)，興許能比25明白點(diǎn)?！谷ツ曜詈笠惶?，張恒發(fā)了一條五味雜陳的朋友圈。

他是這個(gè)行業(yè)的老炮，很長(zhǎng)時(shí)間里，不論從業(yè)者還是品牌，在面對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候，也都喜歡聽(tīng)聽(tīng)他的看法。但當(dāng)行業(yè)發(fā)展到了未曾有過(guò)的階段，速度與厚度、本土與世界、新潮與傳統(tǒng)之間屢屢碰撞，他也無(wú)法避免落進(jìn)「亂麻中掙扎」的窘境當(dāng)中。

最顯而易見(jiàn)的變化是，代理商拿到品牌授權(quán)就能掙錢(qián)的日子，一去不復(fù)返了。

如今，運(yùn)營(yíng)品牌向集「產(chǎn)品研發(fā)、宣傳包裝、審美設(shè)計(jì)、內(nèi)容服務(wù)」為一體的綜合性學(xué)科轉(zhuǎn)變，通過(guò)快速增長(zhǎng)分食更大的蛋糕，幾乎成了品牌們的常態(tài)。無(wú)論工作性質(zhì)還是發(fā)展節(jié)奏，都與張恒所熟悉的、以歐美傳統(tǒng)模式為代表的「慢生意」相去甚遠(yuǎn)。

另一個(gè)變化來(lái)自渠道。

2020年后，核心商圈品牌門(mén)店逐步成為運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)最主要的線下渠道，占據(jù)了大量客流，戶(hù)外集合店在中國(guó)完成了行業(yè)啟蒙的任務(wù)，逐漸退出核心舞臺(tái)。對(duì)于擁有眾多戶(hù)外集合店的三夫而言，這顯然不是個(gè)好消息——不僅人流少了，一些核心品牌也漸行漸遠(yuǎn)。

「一個(gè)戶(hù)外品牌門(mén)店在商場(chǎng)里可能一年能賣(mài)2000萬(wàn)，但戶(hù)外集合店辛辛苦苦聚集了幾十個(gè)品牌，才賣(mài)1000萬(wàn)，分到每個(gè)品牌頭上的更少了，那品牌就不愿意再和你這個(gè)渠道合作了。」張恒對(duì)此也很理解。

他意識(shí)到了改變的必要。但想要他跟現(xiàn)在的市場(chǎng)節(jié)奏接軌，并不容易。

尤其是對(duì)于三夫這樣一個(gè)創(chuàng)始人意志高度集中的公司來(lái)說(shuō)，張恒的愛(ài)好、想法和經(jīng)驗(yàn)影響著公司整體的發(fā)展和走向，為了守住心中那份「原汁原味的戶(hù)外」，他對(duì)公司的掌控權(quán)和保護(hù)欲只增不減。

頑石不易破碎，船長(zhǎng)也不輕易掉頭。這種矛盾和擰巴的狀態(tài)，體現(xiàn)在張恒的很多工作細(xì)節(jié)中。

比如，盡管他正在擁抱小紅書(shū)、視頻號(hào)等新興平臺(tái)，并有意打造創(chuàng)始人IP，卻依然將內(nèi)容掌控權(quán)牢牢握在手心，而不是交給專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

「擔(dān)心別人做的內(nèi)容太膚淺了?！?/p>

從2025年9月發(fā)布第一條視頻以來(lái)，張恒的小紅書(shū)賬號(hào)如今共計(jì)發(fā)布了36篇筆記，更新頻次相對(duì)穩(wěn)定，但頻率并不算高

不僅如此，隨著企業(yè)壯大，三夫不僅要面臨各種外部變化，內(nèi)部碰撞也不少。三夫戶(hù)外副總經(jīng)理章超慧坦言，張總是個(gè)隨性、率真且擁有強(qiáng)大能量的領(lǐng)導(dǎo)，這種性格影響著他的管理風(fēng)格，而他們之間的思維差異也恰恰因此產(chǎn)生。

「我一直認(rèn)為，零售管理需要一套完善的管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)范式，像優(yōu)衣庫(kù)一樣，有標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化的展示。但三夫的內(nèi)部人才大多數(shù)是自然成長(zhǎng)起來(lái)的，能沉淀下來(lái)的人都有自己的方法，導(dǎo)致每一家店的風(fēng)格和文化可能都不一樣?！拐鲁鄹嬖V體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

在人才融合方面也是如此。為了吸納新鮮血液，去年以來(lái)，張恒接連在視頻號(hào)、小紅書(shū)上公開(kāi)招募專(zhuān)業(yè)人才；不僅如此，接近而立之年的三夫如何搭建資深員工和新型人才之間的橋梁，也是難點(diǎn)所在。

但張恒在管理上也總是能展示出令員工欽佩的一面——2023年三夫全資收購(gòu)上海飛蛙，后者原有團(tuán)隊(duì)幾乎全數(shù)保留。在不少企業(yè)中，收購(gòu)后「大換血」是常有的事，這也證明了三夫的企業(yè)包容度和創(chuàng)始人的人格魅力。

章超慧對(duì)此深有體會(huì)，「董事長(zhǎng)和其他創(chuàng)業(yè)者最大的區(qū)別在于，他會(huì)給別人很大的空間，他認(rèn)為一切都有可能。」

對(duì)于中國(guó)戶(hù)外行業(yè)來(lái)說(shuō)，三夫就像一艘勻速行駛的大船，張恒就是船長(zhǎng)。風(fēng)暴之下，船始終向前。

要理解張恒的矛盾，就得清楚他的位置。作為創(chuàng)始人，他在這家公司里有著最高的權(quán)力，也承擔(dān)著最終的結(jié)果。

向品牌運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的這幾年，他和三夫經(jīng)歷了從迷茫中找尋方向的過(guò)程。他不跟風(fēng)冒進(jìn)，不僅出于內(nèi)心對(duì)戶(hù)外理念的堅(jiān)持，更是對(duì)「泡沫」過(guò)后行業(yè)走向的判斷——每一步改變都需要徹底說(shuō)服自己，這是他理解的責(zé)任。

張恒將自己破局的方法總結(jié)為「悟」。而在創(chuàng)業(yè)早期，這種難以言狀的悟，也曾奏效過(guò)。

「在沒(méi)有好品牌、好產(chǎn)品，也不懂零售的時(shí)候，我就先把店開(kāi)出來(lái)了。一直到幾年后，我慢慢悟到了零售的感覺(jué)，就把三夫做上市了?，F(xiàn)在公司向品牌運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型過(guò)去兩三年了，剛開(kāi)始我確實(shí)不懂，但現(xiàn)在我感覺(jué)自己終于悟到了一些東西。」張恒說(shuō)道。

頓悟不會(huì)憑空降臨，而是要在摸索中開(kāi)竅。

代理商面臨的最大問(wèn)題，就是當(dāng)品牌在市場(chǎng)上運(yùn)營(yíng)壯大后對(duì)權(quán)益的回收。于是，從2019年開(kāi)始，三夫就嘗試通過(guò)收購(gòu)、合資或者簽署有深度約束力的長(zhǎng)期合同，不斷加深與核心品牌之間的利益捆綁，也讓分散的精力有了聚焦點(diǎn)。

而在實(shí)際落地層面，線下零售門(mén)店受影響最大，尤其在中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌渠道升級(jí)的大背景下，變化顯著。

主管線下運(yùn)營(yíng)的三夫戶(hù)外副總經(jīng)理賈麗玲感慨，雖然加入三夫已經(jīng)23年，2023年卻是對(duì)她挑戰(zhàn)最大的一年，「因?yàn)檗D(zhuǎn)型意味著門(mén)店品牌重組，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，老客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣的改變和引導(dǎo)等工作，全都要重做一遍?！?/p>

一方面，三夫減緩了傳統(tǒng)戶(hù)外集合店的開(kāi)店速度，更青睞集咖啡、活動(dòng)和零售為一體的千平大店。未來(lái)，在沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春、北京和上海都有開(kāi)特色大店的計(jì)劃。

去年底，張恒還提出開(kāi)「戶(hù)外匠作（Outdoor Artisanship ）」戶(hù)外精品店的構(gòu)思，按照字面意思，似乎與滔搏的ektos跑步精品店有相似之處。

另一方面，三夫則主動(dòng)與品牌溝通，加速落地核心品牌的獨(dú)立門(mén)店，并且從前端開(kāi)始插手改造。

例如，X-BIONIC在鞏固高端黑科技品牌定位的同時(shí)，分化出適合不同人群和場(chǎng)景的產(chǎn)品線，不僅推出功能與時(shí)尚兼?zhèn)涞陌孪盗?，也用更具性?xún)r(jià)比的材料替代昂貴的功能性材料，將部分軟殼、GORE-TEX越野鞋的入手門(mén)檻設(shè)置在千元出頭。

據(jù)張恒介紹，如今在X-BIONIC的產(chǎn)品類(lèi)別中，品牌最為市場(chǎng)熟知的貼身層品類(lèi)占比已經(jīng)降到25%，反倒將日常穿著率更高的中外層提升至65%，鞋子也增至10%。

圖源：X-BIONIC

而在收購(gòu)飛蛙之后，三夫一改「海外進(jìn)貨-完善包裝-發(fā)給經(jīng)銷(xiāo)商-服務(wù)結(jié)束」的傳統(tǒng)批發(fā)鏈條，通過(guò)重新梳理品牌定位和產(chǎn)品線，重塑形象和啟動(dòng)第三方設(shè)計(jì)，擴(kuò)展銷(xiāo)售渠道和加大市場(chǎng)投放力度，將CRISPI轉(zhuǎn)向品牌運(yùn)營(yíng)。

如果橫向?qū)Ρ?，不同的品牌?dú)立門(mén)店在選址、面積、定位上也有所區(qū)別：

- 定位高端黑科技品牌的X-BIONIC門(mén)店數(shù)量最多，選址核心，爭(zhēng)開(kāi)大店；

-定位小眾靜奢戶(hù)外品牌的Houdini不僅將面積控制在一兩百平，開(kāi)店數(shù)量也很克制，但營(yíng)收依然可觀。賈麗玲告訴體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，上海嘉里城的Houdini雖然只有80平，卻已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)收超百萬(wàn)；

-去年底，首家CRISPI門(mén)店在上海浦東嘉里城開(kāi)業(yè)，2026年計(jì)劃在北京、東北分別開(kāi)出一家門(mén)店。

數(shù)據(jù)最能直觀體現(xiàn)成果。2025上半年，X-BIONIC和CRISPI的同比增長(zhǎng)分別達(dá)到28%和16%，Houdini更是高達(dá)188%。

「其實(shí)我們沒(méi)有做對(duì)什么，只是把應(yīng)該做的工作做完了，效果也是時(shí)候體現(xiàn)了?！箯埡銓?duì)此倒是顯得云淡風(fēng)輕，「明后兩年，大家會(huì)看到三夫有更明顯的變化、更多樣的呈現(xiàn)，當(dāng)然，營(yíng)收也會(huì)更好看?！?/p>

營(yíng)收其實(shí)已經(jīng)好看了一些——最新財(cái)報(bào)預(yù)告顯示，2025年三夫歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)達(dá)到4500-6750萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)309%-414%。過(guò)去多年來(lái)，這將是最亮眼的一份成績(jī)單。

船長(zhǎng)似乎已經(jīng)望見(jiàn)了風(fēng)暴的盡頭。但他手里的這艘大船，本可能更快。

在國(guó)內(nèi)戶(hù)外圈，三夫是頗有爭(zhēng)議的存在。

一方面，三夫是如今許多老炮接觸戶(hù)外時(shí)的裝備選購(gòu)第一站，品類(lèi)豐富、品質(zhì)保障都是它在那個(gè)年代攬獲人心的關(guān)鍵。但在行業(yè)風(fēng)云變幻的當(dāng)下，「策略總是慢一拍」「產(chǎn)品不夠時(shí)尚」「價(jià)格太貴」等評(píng)價(jià)，越來(lái)越常出現(xiàn)。

而這些爭(zhēng)議的直接出處，也恰恰源自這家公司的掌舵人——作為一個(gè)保守派，相比享受行業(yè)高速發(fā)展帶來(lái)的增長(zhǎng)，張恒總是更擔(dān)心速度帶來(lái)的反噬。

「市場(chǎng)可能會(huì)推著你開(kāi)大店、多開(kāi)店，但一旦風(fēng)口變了，這么大的投入就立馬不匹配了。其次，當(dāng)品牌增速一下子翻倍、翻兩倍，我們也會(huì)迷失，可能一下子自己都不知道該怎么做了。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，每個(gè)品牌每年30-50%的穩(wěn)定增長(zhǎng)最理想，這樣研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)店的節(jié)奏都很舒服。」這段話，就是張恒對(duì)自己的運(yùn)營(yíng)理念，以及公司掌控的最直接體現(xiàn)。

在這種信念之下，三夫注定不會(huì)成為一個(gè)在市場(chǎng)變化下一個(gè)大刀闊斧改革的公司，他們更愿意守住自己擅長(zhǎng)的東西，有所為而有所不為。甚至有時(shí)候，做出一些有悖于市場(chǎng)潮流的決策。

就比如，隨著消費(fèi)者對(duì)于品牌審美和設(shè)計(jì)越發(fā)注重，戶(hù)外品牌不僅對(duì)產(chǎn)品，在門(mén)店裝修和包裝上的投入也水漲船高。而即便如此，三夫及旗下運(yùn)營(yíng)品牌的門(mén)店理念，依舊堅(jiān)持實(shí)用至上。

而在運(yùn)動(dòng)品牌店型多樣化的大潮中，細(xì)分門(mén)店層出不窮。三夫內(nèi)部雖然也討論過(guò)跑步店、越野店等店態(tài)并進(jìn)行試水，但都還比較稚嫩；另一方面，他們卻堅(jiān)定地在更小眾的戰(zhàn)術(shù)服飾方面進(jìn)行發(fā)力，甚至計(jì)劃在北京798開(kāi)一家X-BIONIC戰(zhàn)術(shù)戶(hù)外特色店。

三夫戰(zhàn)術(shù)戶(hù)外旗艦店概念圖

頑石可經(jīng)雕琢，卻依舊堅(jiān)硬——在內(nèi)心深處，張恒堅(jiān)信自己堅(jiān)持至今的做法，更加真實(shí)和長(zhǎng)久。

「從零售的角度，不是每個(gè)品牌都能開(kāi)出單品牌門(mén)店，戶(hù)外集合店最適合這個(gè)行業(yè)。等到戶(hù)外熱潮過(guò)去，商場(chǎng)會(huì)篩選出最適合這個(gè)渠道的幾個(gè)品牌，我相信戶(hù)外集合店還會(huì)重新回歸?！箯埡愀嬖V體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

這種觀點(diǎn)在如今的消費(fèi)者層面看似不切實(shí)際，卻在我們與戶(hù)外從業(yè)者的交流中，時(shí)常發(fā)生。其中區(qū)別，也只是對(duì)于回歸時(shí)間長(zhǎng)短的判斷。

有從業(yè)者就明確表示，當(dāng)商品高度流通甚至過(guò)剩，消費(fèi)者也足夠了解自己時(shí)，可能會(huì)催生出很多賣(mài)場(chǎng)式的零售形式或消費(fèi)心態(tài)。

塞林格曾在《麥田里的守望者》中寫(xiě)下一句理想化的宣言，「我的職務(wù)就是在那兒守望……我整天就干這樣的事，我只想當(dāng)個(gè)麥田里的守望者?！?/p>

對(duì)于國(guó)內(nèi)戶(hù)外行業(yè)來(lái)說(shuō)，張恒和他的三夫，同樣如此。

2月4日，張恒在社交媒體發(fā)布了一條隨想，標(biāo)題叫「剛剛開(kāi)始」。

三夫的故事已經(jīng)走過(guò)了29年，但一切或許才剛剛開(kāi)始。張恒還在等一個(gè)「悟」的時(shí)刻。

他深信，好多事情都需要留下時(shí)間和空間來(lái)驗(yàn)證，「不是說(shuō)我今天種棵樹(shù)，明天就能長(zhǎng)成大樹(shù)，今天撒個(gè)種，明天就結(jié)個(gè)果。我覺(jué)得他是需要時(shí)間，慢慢長(zhǎng)大的。」

風(fēng)暴中，船長(zhǎng)不肯回頭，但眼神已經(jīng)開(kāi)始閃爍。