3月27日，亳州市人力資源和社會保障局、亳州市總工會聯(lián)合發(fā)布倡議書，倡導(dǎo)全市各用人單位全面落實帶薪年休假制度，科學(xué)推行錯峰休假，優(yōu)先保障有義務(wù)教育階段子女職工的春秋假休假需求，切實解決“學(xué)生放假、家長無休”的現(xiàn)實痛點。詳情如下：

全市各用人單位、廣大職工朋友們：

春啟亳州，藥香盈城；萬物競發(fā)，人文煥新。為深入落實國家、省、市關(guān)于推行中小學(xué)春秋假、落實職工帶薪錯峰休假的部署要求，切實保障職工休息休假權(quán)益，現(xiàn)向全市用人單位和廣大職工發(fā)出如下倡議：

一、落實休假政策。

各用人單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面落實帶薪年休假制度，科學(xué)制定錯峰休假方案，優(yōu)先保障有義務(wù)教育階段子女職工的春秋假休假申請，支持職工靈活拆分年休假，解決“學(xué)生放假、家長無休”痛點。

二、創(chuàng)新用工模式。

各用人單位統(tǒng)籌平衡生產(chǎn)與休假需求，推行彈性排班、遠(yuǎn)程辦公等靈活用工機制，確保休假不停產(chǎn)。依法與職工開展集體協(xié)商，明確休假權(quán)利與待遇，消除職工休假顧慮，實現(xiàn)企業(yè)與職工雙贏。

三、積極響應(yīng)倡議。

廣大職工增強依法休假意識，合理規(guī)劃假期，錯峰文明出游，感受亳州人文康養(yǎng)魅力。各用人單位踐行社會責(zé)任，共同營造和諧用工環(huán)境。

讓我們攜手發(fā)力，以錯峰休假傳遞人文溫度，以親子陪伴凝聚家庭溫情，共同推動我市職工權(quán)益保障與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階！

亳州市人力資源和社會保障局

亳州市總工會

2026年3月27日

來源：亳州人社