作者 | 億路

來源 | 賽柏藍(lán)

同花順問財(cái)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，A股已有68家醫(yī)藥企業(yè)公布2025年人均薪酬。

藥企年報(bào)口徑的人均薪酬為全部職工整體人力成本均值，涵蓋工資薪金、獎金、社保等各項(xiàng)職工薪酬開支，這一指標(biāo)可以側(cè)面反映藥企行業(yè)梯隊(duì)站位、研發(fā)人才儲備力度與整體薪酬投入水平。

01

創(chuàng)新驅(qū)動賽道領(lǐng)跑

賽道屬性影響人均薪酬數(shù)量

68家醫(yī)藥企業(yè)中，化學(xué)制劑、中藥、醫(yī)療耗材、原料藥、其他生物藥品、醫(yī)療設(shè)備、血液制品、醫(yī)療研發(fā)外包、醫(yī)藥流通、疫苗、其他醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院、體外診斷企業(yè)各有13家、11家、9家、7家、6家、5家、4家、4家、4家、2家、1家、1家、1家。

具體從各賽道來看，化學(xué)制劑賽道中，4家企業(yè)人均薪酬躋身高薪酬行列，分別為盟科藥業(yè)（59.27萬元）、恒瑞醫(yī)藥（35.31萬元）、榮昌生物（33.62萬元）、澤璟制藥（33.00萬元）。

作為該賽道目前薪酬最高的企業(yè)，盟科藥業(yè)2025年實(shí)現(xiàn)營收1.42億元，同比增長8.83%；歸母凈利潤虧損2.42億元，虧損幅度同比收窄。目前其僅康替唑胺片一款產(chǎn)品處于商業(yè)化階段，已覆蓋全國703家醫(yī)院，其中220家實(shí)現(xiàn)正式準(zhǔn)入及批量臨采。

研發(fā)投入方面，盟科藥業(yè)2025年研發(fā)人員69人，較上年減少4人，但研發(fā)人員占總?cè)藬?shù)比例升至41.57%；研發(fā)人員人均薪酬達(dá)54.85萬元，與其整體人均薪酬水平基本持平，凸顯對核心研發(fā)人才的激勵力度。

圖片來源：盟科藥業(yè)2025年年報(bào)

醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)療耗材賽道薪酬水平與技術(shù)壁壘有關(guān)聯(lián)，福瑞醫(yī)科（57.89萬元）、萬東醫(yī)療（42.22萬元）、昊海生科（32.64萬元）、賽諾醫(yī)療（31.19萬元）等技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)，人均薪酬高于賽道平均水平。

其中福瑞醫(yī)科2025年業(yè)績表現(xiàn)亮眼，實(shí)現(xiàn)營收15.95億元，同比增長18.26%；歸母凈利潤1.54億元，同比增長36.02%。設(shè)備及技術(shù)業(yè)務(wù)為其核心營收來源，2025年實(shí)現(xiàn)收入11.34億元，占總營收的71.06%，同比增長23.48%；其中設(shè)備銷售收入6.25億元，占設(shè)備及技術(shù)業(yè)務(wù)的55.16%，按次收費(fèi)、租賃及其他收入5.09億元，占比44.84%，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

生物制品領(lǐng)域，“純血”創(chuàng)新藥企的薪酬優(yōu)勢突出，諾誠健華（51.69萬元）、君實(shí)生物（42.05萬元）、邁威生物（37.33萬元）、榮昌生物（33.62萬元）均躋身高薪酬梯隊(duì)，薪酬水平顯著高于傳統(tǒng)生物制品企業(yè)。

諾誠健華2025年業(yè)績實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長，營收23.75億元，同比增幅達(dá)135.27%；歸母凈利潤6.42億元，同比扭虧為盈?？鼓[瘤類藥物為其核心營收支柱，2025年實(shí)現(xiàn)收入14.42億元，同比增長43.77%，該產(chǎn)品毛利率達(dá)87.81%，同比增加1.18個百分點(diǎn)，盈利質(zhì)量持續(xù)改善。

圖片來源：諾誠健華2025年年報(bào)

研發(fā)人才儲備方面，諾誠健華2025年研發(fā)人員達(dá)532人，占總?cè)藬?shù)的42.26%，研發(fā)人員人均薪酬54.29萬元，可見創(chuàng)新藥企對研發(fā)人才的重視與投入。

02

人均薪酬TOP10企業(yè)均超30萬

頭部企業(yè)業(yè)績研發(fā)雙支撐

本次統(tǒng)計(jì)的68家醫(yī)藥企業(yè)中，人均薪酬前十企業(yè)均突破30萬元，依次為盟科藥業(yè) （59.27萬元）、福瑞醫(yī)科（57.89萬元）、合富中國（54.50萬元）、諾誠健華（51.69萬元）、萬東醫(yī)療（42.22萬元）、君實(shí)生物（42.05萬元）、邁威生物（37.33萬元）、恒瑞醫(yī)藥（35.31萬元）、榮昌生物（33.62萬元）、澤璟制藥（33萬元），且前十企業(yè)均為創(chuàng)新驅(qū)動或技術(shù)壁壘較高的賽道代表，高薪酬背后離不開業(yè)績與研發(fā)投入。

位列第六的君實(shí)生物屬于其他生物制品賽道，2025年?duì)I收24.98億元，同比增長約28%，其中藥品銷售收入23.01億元，同比增長約40%。核心產(chǎn)品特瑞普利單抗表現(xiàn)尤為突出，國內(nèi)市場銷售收入突破20.68億元，同比增長近37.72%?？鼓[瘤類藥物是其營收的主要來源，2025年收入達(dá)到21.40億元，同比增長38.78%，毛利率達(dá)83.09%，較上年增長2.43個百分點(diǎn)。

目前君實(shí)生物已有4款藥物實(shí)現(xiàn)商業(yè)化，多款在研產(chǎn)品進(jìn)入臨近商業(yè)化的后期研發(fā)階段，2025年其研發(fā)人員640人，占員工總數(shù)的22.05%，研發(fā)人員平均薪酬達(dá)55.99 萬元。

圖片來源：君實(shí)生物2025年年報(bào)

同樣屬于其他生物制品賽道的邁威生物，以37.33萬元位列第七，2025年其實(shí)現(xiàn)營收6.63億元，同比上升231.6%；歸母凈利潤自去年同期虧損10.4億元變?yōu)樘潛p9.69億元，虧損額有所減少，經(jīng)營狀況逐步改善。

第八名恒瑞醫(yī)藥作為化學(xué)制劑賽道龍頭，2025年人均薪酬35.31萬元，其全年實(shí)現(xiàn)營收約316.29億元，同比增長13.02%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約77.11 億元，同比增長21.69%，業(yè)績穩(wěn)步增長。

恒瑞醫(yī)藥核心產(chǎn)品全面發(fā)力，腫瘤、代謝和心血管、免疫和呼吸系統(tǒng)、神經(jīng)科學(xué)、造影劑各板塊2025年?duì)I收均實(shí)現(xiàn)增長，毛利率分別為93.48%、73.69%、84.62%、82.73%、58.75%，各板塊盈利能力保持穩(wěn)定。

附：A股已經(jīng)公布年報(bào)的68家醫(yī)藥企業(yè)人均薪酬（數(shù)據(jù)來源：同花順問財(cái)）

內(nèi)容溝通：Xinmeitizhongxin-