有問題，你就來。

文/以撒

葡萄君記得，之前我們就被不少讀者吐槽過：別成天惦記你那大廠流水了，多報道一下普通人的故事，行不行？

這怎么說呢……其實我們也一直在關(guān)注各種角色的故事，只不過從內(nèi)容角度來說，大廠天生就更容易受到更多矚目。人們也難免會覺得，小團隊、普通人的故事，越來越容易被淹沒在主流的聲音之下。

每天每天，大家都在聊行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品成敗，聊誰家又融了資、上了市……但有些真正卡住脖子的事，反而沒人能大大方方找個地方去聊。

比如一個管項目的制作人，不可能在朋友圈問：“老板完全不懂游戲還瞎指揮，怎么辦？”；

比如一個新任的發(fā)行負責人，可能不會好意思和別人說：“我們其實看不太懂這款產(chǎn)品的打法”；

再比如一個沒背景、沒經(jīng)驗的普通研發(fā)，也很難開口和領(lǐng)導(dǎo)坦白：“我不太懂職場規(guī)則，我想知道這種情況下該怎么做”。

如果你有自己的小團體，那或許還能好點，至少大家可以互相傾訴一番。但更多的情況往往是，有些話只能和著身份、利益和顧忌，被咽到肚子里、悶在心里。

所以我們想試試開一個小欄目：匿名互助。

規(guī)則很簡單：假如你想工作中有一些真實、具體，又找不到人去問的問題——關(guān)于研發(fā)、發(fā)行、團隊、錢、人，職業(yè)的規(guī)劃、職場的拉扯，或者就是純粹的迷?！憧梢阅涿麑懴聠栴}，等待那些趟過這條河的人，來給你一些同樣真誠、不帶客套的回應(yīng)。

征集時間：長期征集，不定期更新。

征集方式：

請發(fā)送郵件到Ruibo@youxiputao.com。

或填寫以下問卷：

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