2025年以來，湘西自治州煙草專賣局（公司）緊扣省局紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)要求，積極運(yùn)用“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷“廉”動力。

一是政治鑄魂，傳好理想信念“接力棒”。以黨的創(chuàng)新理論為引領(lǐng)，制定師徒共學(xué)清單，通過撰寫心得、讀書分享等方式推動理論共學(xué)、認(rèn)知拓展，企業(yè)核心價(jià)值觀、工作目標(biāo)融入培養(yǎng)方案，幫助徒弟樹立正確的職業(yè)觀、事業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

二是能力筑基，幫授干事創(chuàng)業(yè)“金剛鉆”。以教學(xué)相長為核心，搭建跨縣域交流平臺，依托紀(jì)檢監(jiān)察“一體化”建設(shè)，開展宣傳教育、督察督導(dǎo)、辦信辦案10余次，深化“內(nèi)·地”協(xié)作機(jī)制，積極參加地方紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)助地方紀(jì)委辦理信訪案件。

三是機(jī)制塑形，帶出人才輩出“生態(tài)圈”。圍繞“思想品德、業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)歷”三個維度，試行“雙向選擇+組織推薦”配對模式，發(fā)布《全州系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化法治化正規(guī)化工作手冊》，梳理法律法規(guī)16項(xiàng)、文件制度48個、質(zhì)量手冊1本、程序文件2個、作業(yè)指導(dǎo)書32份、記錄表單77份，為制定可實(shí)操、可考核的帶教計(jì)劃提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容系統(tǒng)化、過程規(guī)范化、成果可衡量的測評體系。

下一步，湘西州局（公司）將通過系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，推動形成“以老帶新、以案代訓(xùn)、以傳促優(yōu)”的良好氛圍，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才根基。