浙江省溫州市文成縣煙草專賣局深耕精神文明建設，以文化為筆、以初心為墨，將鑄魂育人的思想引領、育才興局的內生驅動、大愛為民的責任擔當深度融合，主動發(fā)揮引領作用，把無形的文化力量轉化為推動高質量發(fā)展的有形動能，讓溫暖與向上成為發(fā)展的鮮明底色。

鑄魂賦能 思想引領

以信仰為引領，以鑄魂為根基，該局著力構筑有信仰、有方向、有力量的精神家園，將思想引領融入血脈、注入日常，以行踐言凝聚發(fā)展共識、匯聚奮進力量。

（圖為該局組織開展勞模精神專題學習。劉一心/攝）

據(jù)企媒創(chuàng)氪獲悉，該局重視員工思想建設工作，以黨建為旗、以學習為橋，常態(tài)化搭建專題教育深化、紅色基因傳承、榜樣故事宣講等多元互動平臺，打破崗位壁壘、凝聚思想共識；通過“身邊先鋒”事跡分享、先進典型座談、紅色基地研學等鮮活形式，讓黨的創(chuàng)新理論可感可學、讓榜樣力量直抵人心，引導員工在深學細悟中堅定理想信念，在對標先進中校準奮斗方向。

“每次參加學習活動，都像一次精神補鈣，身邊同事的奮斗故事讓人深受觸動，干工作的方向也更清晰了?！比朦h積極分子鄭辰寅的真切感言，生動詮釋了思想引領凝心聚力重要作用，讓團隊向心力在思想同頻、步調一致中持續(xù)升溫。

育才賦能 激活動能

該局充分發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃與平臺搭建作用，構建全鏈條、立體化的員工成長賦能體系，為不同年齡段、不同崗位員工搭建清晰的職業(yè)成長階梯，讓每一位員工的努力都被看見、才華都能綻放。

（圖為該局組織青年員工開展外出參觀學習活動。鄭辰寅/攝）

以“紅楓”青年工作室為平臺，該局將業(yè)務難點轉化為集體攻關課題，打破崗位壁壘、凝聚團隊智慧，推動員工從個體實干向集體共創(chuàng)升級。圍繞職稱取證、業(yè)務攻堅等核心內容，該局常態(tài)化組織晾曬比拼、短板提升等專項行動，引導員工從“被動學習”轉向“主動求索”，在內部營造比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍。其中一名53歲的老同志，在該局搭建的學習平臺與同事幫帶支持下順利通過中級經(jīng)濟師考試，還計劃沖刺專賣技能中級鑒定，這份跨越年齡的奮進姿態(tài)，正是該局育才賦能、激活員工內生動力的鮮活縮影。

大愛踐責 彰顯擔當

立足山區(qū)縣域發(fā)展實際，該局主動扛牢責任擔當，將溫情延伸至鄉(xiāng)土民生，依托溫州煙草“香溢”志愿服務隊文成分隊，讓責任與愛心在文成的青山綠水間傳遞。

（圖為“香溢”志愿者為高齡老人送飯。鄭辰寅/攝）

據(jù)企媒創(chuàng)氪獲悉，針對山區(qū)高齡獨居老人吃飯難、陪伴少等急難愁盼問題，“香溢”志愿者常態(tài)化開展“情系耆老，愛滿桑榆”愛心送餐行動?！跋阋纭敝驹刚邆儾粦稚铰菲閸?、風雨侵襲，堅持將熱氣騰騰的飯菜準時送到老人家中?！爸驹刚邆兠恐芏紒斫o我送飯，陪我說話，比親人還貼心！”82歲的獨居老人周奶奶握著志愿者的手，眼里滿是感激。

除愛心送餐外，志愿者還為獨居老人開展陪伴談心、家居清掃、安全排查等貼心服務，把細致關懷送到老人心坎上?！澳転樯絽^(qū)老人做點實事，再辛苦都值得，這是我們的責任，更是一份溫暖的傳承?！敝驹刚叽磬嵆揭f道。截至目前，愛心送餐等志愿服務已累計服務老人100余人次，點滴微光匯聚成溫暖星河，讓愛心善舉點亮山鄉(xiāng)煙火。

文化鑄魂守初心，暖心聚力向未來。文成縣煙草專賣局將持續(xù)以思想鑄魂強根基、以育才賦能增活力、以大愛踐責樹形象，不斷深耕文化建設，厚植文明底蘊，以更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風，書寫高質量發(fā)展新篇章。（周芬芬）