南方財經(jīng)記者程浩 廣州報道

3月15日上午，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會在廣州廣交會展館舉行，全省8.5萬個優(yōu)質(zhì)崗位集中釋放，首日吸引了近12萬名求職者進場。作為制造業(yè)大市，此次東莞組織220家企事業(yè)單位參與，同步開通線上招聘通道，累計提供崗位近8000個。

高質(zhì)量人才是推動創(chuàng)新、提升核心競爭力的關(guān)鍵。本次招聘會上，東莞“引才團”涵蓋6家產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)、28家上市公司、14家專精特新“小巨人”企業(yè)，以及頂尖科研機構(gòu)與高校，構(gòu)建起涵蓋全面、縱深分明的人才需求矩陣。

數(shù)據(jù)顯示，此次東莞推出的崗位中，本科及以上學(xué)歷需求占比接近70%，新一代電子信息、新能源、新材料、低空經(jīng)濟、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)崗位占比超50%，年薪20萬元以上的崗位達1100多個，其中50萬元以上年薪崗位超60個，更不乏百萬年薪的領(lǐng)軍人才崗位。

隨著人工智能技術(shù)向更多場景延伸，“人工智能+”浪潮以前所未有的速度，改變著人們的工作與生活，“人工智能+”為就業(yè)市場提供新機遇。

招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年春招，機器人算法工程師招聘同比增長超30%。從行業(yè)分布看，招聘機器人算法工程師最多的行業(yè)是人工智能。

拓斯達產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理王志成介紹，作為廣東機器人“七劍客”之一，拓斯達正在從傳統(tǒng)工業(yè)機器人向具身智能機器人拓展，未來具身智能方向的人才缺口比較大，AI算法、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、硬件設(shè)計等領(lǐng)域人才需求明顯增加。本次招聘會上釋放了13個崗位，計劃引進50名碩博層次的專業(yè)技術(shù)人才。

“未來跨專業(yè)的復(fù)合型人才會越來越受到企業(yè)歡迎，針對新入職員工，我們企業(yè)內(nèi)部實行師傅帶徒弟的系統(tǒng)化培養(yǎng)機制，會安排經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員進行一對一帶教，通過項目制實踐幫助他們快速成長，并提供清晰晉升路徑�！蓖踔境烧f。

墨現(xiàn)科技（東莞）有限公司是一家專注于觸覺傳感器研發(fā)和生產(chǎn)的初創(chuàng)型科技企業(yè)，公司現(xiàn)有員工規(guī)模約100人，其中研發(fā)人員占比超過60%，其研發(fā)的電子皮膚技術(shù)已在廣泛應(yīng)用于消費電子、醫(yī)療康養(yǎng)、人形機器人及汽車等多個場景。

“我們這次帶來了算法工程師、材料研發(fā)、嵌入式工程師等10類崗位，希望能找到更多高素質(zhì)人才，公司為新入職員工提供專人帶教，以項目制模式幫助新人快速上手，每一位員工有明確的考核晉升和激勵標準。”墨現(xiàn)科技人力資源主管黃鄧承志說。

“當前，我們企業(yè)招聘更看中其綜合素養(yǎng)，包括邏輯思維、溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，求職的學(xué)生們除了專業(yè)知識學(xué)習(xí)之外，應(yīng)該更多的了解所學(xué)專業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、工作崗位的實際聯(lián)系，多思考和參與實習(xí)實踐，以便于在未來找工作時更具競爭力�！睎|莞怡合達招聘人員肖女士說。

作為人工智能產(chǎn)業(yè)的新探索，由東莞打造的“模立方OPC生態(tài)社區(qū)”（下稱“東莞模立方”）在招聘會特設(shè)展區(qū)。運營方代表東莞市大學(xué)創(chuàng)新城建設(shè)發(fā)展有限公司吳碧華介紹，當前，以“單人+AI”為核心特征的OPC模式，正成為推動“人工智能+”行動落地的重要創(chuàng)新力量。

為進一步推動?xùn)|莞龐大的制造業(yè)應(yīng)用場景與頂尖的個體技術(shù)智慧有效鏈接，今年東莞試點打造了東莞首個人工智能OPC（一人公司）社區(qū)—東莞模立方OPC生態(tài)社區(qū)。

吳碧華介紹，東莞模立方采用“一主兩副”布局，主基地位于松山湖，副基地設(shè)在深圳和香港。為了吸引AI極客入駐，社區(qū)整合推出了首年免租、算力補貼、創(chuàng)業(yè)貸款等多項利好措施。

目前，人工智能OPC社區(qū)已儲備了涵蓋AI+材料研發(fā)、AI+傳感器設(shè)計、AI寵物智能穿戴、AI問診平臺等多個方向的創(chuàng)業(yè)項目，為高層次人才、青年人才提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺。

在博士、博士后服務(wù)區(qū)域，求職者們在中國科學(xué)院東莞材料所攤位前排起了長隊。作為中國科學(xué)院在粵港澳大灣區(qū)布局的重要科研力量，東莞材料所立足廣東省科技創(chuàng)新前沿陣地，扎根東莞制造業(yè)沃土，致力于以源頭創(chuàng)新賦能區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級，為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)注入強勁的科技動能。

“我們主要招聘理工科背景的崗位，包括區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)研究崗，以及行政管培生等�！睎|莞材料所人事教育處丘雅嵐介紹，此次參會主要是為了打響研究所的知名度，讓更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才了解東莞材料所，也為研究所吸納更多優(yōu)質(zhì)人才。

東莞市人力資源服務(wù)中心主任趙麗萍向記者介紹，此次東莞共有220家企事業(yè)單位參與線上線下招聘，其中144家企業(yè)參與現(xiàn)場兩天輪換招聘，提供崗位超6400個，其中本科及以上崗位占比接近70%，各類緊缺專業(yè)崗位求賢若渴，且待遇優(yōu)厚。

她透露，今年“百萬英才匯南粵”行動計劃將以“2+N”形式展開，除兩場全省性大型綜合招聘會外，后續(xù)東莞將赴武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)、浙江大學(xué)等頂尖高校開展招聘，同時還將走進華中科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等武漢地區(qū)高校，以“專而精、小而美”高校專場形式，持續(xù)拓寬引才渠道。