整理 | 蘇宓

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

“xAI 在最初構建時并不成功，公司正在從頭開始重建。”

不到三年的時間，埃隆·馬斯克創(chuàng)辦的人工智能公司 xAI 正經歷成立以來最劇烈的震蕩——核心創(chuàng)始成員陸續(xù)出走，原本 11 人的創(chuàng)始團隊僅剩 2 人，緊急之下，部分來自特斯拉和 SpaceX 的高管被調入參與 xAI 的管理和審查。

對此，馬斯克本人也在社交平臺上如是說道：

這一切，與 xAI 剛成立時的高調開局形成鮮明對比。

回看 2023 年 7 月，，公開挑戰(zhàn) OpenAI，并從 DeepMind、微軟等機構挖來 11 位頂尖 AI 研究人員坐鎮(zhèn)。僅四個月后，該公司便發(fā)布了 Grok 的首個版本，并在隨后的幾年間不斷擴大算力規(guī)模，甚至于去年一度投入約 20 萬張 GPU 訓練新模型，帶來 Grok 3、4 版本。xAI 也一度被視為硅谷 AI 賽道最激進的新玩家之一。

從高調入局、迅速擴張，到如今重新梳理團隊和技術路線，這家成立不久、曾被寄予厚望的 AI 公司，為何會在短短幾年間便開啟重建，也成為硅谷近期最受關注的話題之一。

潰敗的代碼戰(zhàn)場，被甩在身后的 xAI

在 AI 編碼工具賽道上，xAI 的挫敗尤為明顯，也讓馬斯克與團隊之間的矛盾更加突出。

2025 年 8 月，xAI 推出號稱“極速編碼”、“一位多才多藝的程序員”的 Grok Code Fast 1，主打智能體編程。xAI 內部對其持有高度期待。

然而，現實并不理想。不少用戶在深度體驗后，稱這款產品更注重速度而非深度推理。可對于大多數程序員而言，編碼的速度只是加分項，推理才是核心重點。

正因此，Grok Code Fast 1 的上線，在與 Anthropic 的 Claude Code、OpenAI 的 Codex 的競爭中逐漸敗下陣來。

據知情人士透露，Grok Code 的失利，核心癥結之一在訓練模型的數據質量上。與 Anthropic 投入巨資打造的高質量代碼訓練庫，以及 OpenAI 依托 GitHub 海量開源代碼的優(yōu)勢不同，xAI 的編碼模型訓練數據不僅體量不足，還存在大量低質量、重復的內容，導致模型在深度推理、復雜代碼編寫上遠不如競品。

而這一問題，也直接引發(fā)了馬斯克的不滿。

據外媒 ArsTechnica 報道，2026 年 2 月的一次全員大會上，馬斯克公開批評編碼團隊的工作進度，這也成為公司此番新一輪震蕩的導火索。

11 人創(chuàng)始團隊僅剩 2 人

產品的失利，最終轉化為團隊的崩塌。

上周，負責 Grok 模型預訓練的 Guodong Zhang 在社交平臺 X 上確認，3 月 13 日是他在 xAI 的最后一天。

而另一位聯合創(chuàng)始人 Zihang Dai 也在同一周早些時候宣布離職，他此前曾公開承認 xAI 在代碼領域處于落后位置。

這兩起最新離職，讓 xAI 的創(chuàng)始團隊幾近凋零。此前，Greg Yang、Tony Wu 和 Jimmy Ba 等核心創(chuàng)始人均已相繼離開。

至此，三年前馬斯克集結的 11 位 AI 領域的頂尖科學家組成創(chuàng)始團隊，如今僅剩 Manuel Kroiss 和 Ross Nordeen 兩人留守，逾 80% 的創(chuàng)始團隊成員離職。

這種創(chuàng)始人的逃離，并非偶然，而是 xAI 內部長期動蕩的必然結果。

馬斯克對 xAI 的要求，始終帶著他標志性的“極致速度”：從產品研發(fā)到模型迭代，都被設定了嚴苛的時間節(jié)點，而這種高壓，也讓團隊不堪重負。

據一位曾在特斯拉工作的網友 jarrettcoggin 表示，「我在特斯拉工作的經歷完全印證了這一點。埃隆一旦提出要求，就意味著“放下手頭的事情去完成它”，然后你還得在原定的時間表下完成之前正在做的任務，哪怕被新任務打斷了。」

特斯拉、SpaceX 高管來“救火”

隨著團隊動蕩，馬斯克開始調動特斯拉和 SpaceX 高管，對 xAI 進行全面審計和重組。

據兩名直接知情人士透露，SpaceX 和特斯拉的管理人員已被借調至 xAI，審查員工工作情況，并在認定部分人員工作不達標后將其解雇。

另外，馬斯克也宣布對旗下團隊進行重組，讓特斯拉與 xAI 聯手重啟 Macrohard（巨硬）項目，初衷是打造能“復制整個軟件公司”的數字智能體，對標的公司是微軟。

不過，這一項目的進展也是一波三折。上個月，馬斯克找來前 DeepMind 研究員 Toby Pohlen 負責該項目。但諷刺的是，Toby Pohlen 上任僅 16 天，便選擇離職，這個被寄予厚望的項目，也一度陷入停滯。

Macrohard 項目的困境反映了 xAI 與特斯拉在技術路線上的分歧。據悉，xAI 原本采用基于靜態(tài)屏幕截圖的分析方法開發(fā)智能體，而有消息稱，馬斯克則多次要求改用特斯拉 FSD 自動駕駛系統的實時視頻流處理模式，讓 AI 能處理連續(xù)信息流。這種強行切換導致研發(fā)團隊措手不及，一個由 600 多名外包人員組成的屏幕記錄數據標注項目被緊急叫停，至今仍未恢復。

無奈之下，馬斯克只能調來了特斯拉 AI 軟件負責人 Ashok Elluswamy，讓其重啟 Macrohard 項目，并審查此前的工作。馬斯克表示，特斯拉與 xAI 將合作開發(fā)的 Macrohard、又稱“數字擎天柱”，融合汽車與機器人制造商的現實世界 AI 技術，以及 Grok 大語言模型能力。

不過，對于這些變動，員工抱怨稱，公司持續(xù)的動蕩嚴重打擊士氣，也讓 xAI 難以發(fā)揮其應有的潛力。

招攬更多人才，馬斯克下場為以前招聘致歉

為了填補當前 xAI 的人才缺口，馬斯克不得不放下身段，在社交平臺上公開道歉：“過去幾年，許多優(yōu)秀的人才被 xAI 拒絕，甚至連面試的機會都沒有，我為此道歉?！?/p>

他表示，自己正與 xAI 的人才負責人一起，重新梳理公司的面試記錄，向那些被拒絕的優(yōu)秀候選人伸出橄欖枝。

與此同時，外媒透露，xAI 的招聘人員也開始聯系此前面試失敗的候選人，開出更優(yōu)厚的薪資條件，只求能快速填補崗位空缺。

而馬斯克也展現出了自己的人才吸引力，上周，SpaceX 宣布從炙手可熱的人工智能編程初創(chuàng)公司 Cursor 聘請了兩名程序員：Andrew Milich 和Jason Ginsberg ，希望能助力 Grok Code 的優(yōu)化。

野心難敵現實

整體而言，現下 xAI 的動蕩，是硅谷 AI 賽道競爭的一個縮影。如今的 AI 行業(yè)，早已不是靠概念和野心就能站穩(wěn)腳跟的時代，而是進入了“硬實力比拼”的階段：高質量的訓練數據、穩(wěn)定的技術團隊、可持續(xù)的商業(yè)化路徑，缺一不可。

Anthropic 憑借其頂尖的編碼能力，贏得了企業(yè)客戶的認可；OpenAI 依靠前沿的技術，仍能獲得持續(xù)的資本支持；而 xAI 卻陷入了“重速度、輕質量”的困境。

對于 xAI 如今的現狀，有網友評論道：

• 「我覺得 xAI 的問題在于，它實際上只能雇兩類研究人員——一類是在理念上與埃隆·馬斯克一致的人，另一類是純粹被金錢驅動的人（不是評判，只是事實）。而前沿 AI 研究領域匯聚了大量頂尖人才，這些人往往對自己的研究有強烈的理念驅動，而這些理念通常與埃隆的想法完全相左。OpenAI 和 Anthropic 在理念定位上更能吸引目前的頂尖人才，我實在看不出 xAI 如何與之競爭?！?/p>

• 雖然我認為 Grok 是一款不錯的模型（在我們的一些內部使用場景中，它表現最好，直到 Gemini 2.5-pro 推出），但我忍不住對團隊的運作方式感到遺憾。xAI（以及推特）當初宣傳得最響亮的是六小時工作制、在辦公室過夜以及“持續(xù)交付”。然而兩年過去了，他們似乎一點成果都沒有。我敢肯定，谷歌的工程師們可能每周只工作四天、每天兩小時，其中一半時間還花在食堂里，但他們早就把 xAI 拋在身后了。

參考：

https://news.ycombinator.com/item?id=47366666

https://x.com/elonmusk/status/2032341856944865487

https://arstechnica.com/ai/2026/03/staff-complain-that-xai-is-flailing-because-of-constant-upheaval/

https://www.cnbc.com/2026/03/13/elon-musk-xai-co-founders-spacex-ipo.html

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