根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2026年春季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)

全州事業(yè)單位引才計(jì)劃設(shè)置386個(gè)崗位(綜合類60個(gè)、教育類289個(gè)、衛(wèi)生類37個(gè))、766人(綜合類64人、教育類652人、衛(wèi)生類50人)。州直單位54個(gè)崗位、76人，縣市級(jí)單位332個(gè)崗位、690人。(具體崗位詳見附件1)

具有全日制研究生學(xué)歷(博士學(xué)位)人員(團(tuán)隊(duì))，或全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員(團(tuán)隊(duì))，可采取“一事一議”方式引進(jìn)。

(二)“帶編入企”引進(jìn)人才

全州“帶編入企”引才計(jì)劃包括6家企業(yè)，8個(gè)崗位、8人。其中國(guó)有企業(yè)7個(gè)崗位、7人，民營(yíng)企業(yè)1個(gè)崗位、1人。(具體崗位詳見附件2)

(三)企業(yè)自主招聘

全州企業(yè)(含非公企業(yè))自主招聘包括27家企業(yè)，設(shè)置崗位54個(gè)、72人。州內(nèi)企業(yè)(含非公企業(yè))招聘條件和方式由企業(yè)自主設(shè)置。(具體崗位詳見附件3)

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

面向全社會(huì)公開引進(jìn)往屆和2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(碩士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才;部分崗位面向定向院校(學(xué)科)(名單詳見附件4)、教育部與省政府共建師范高校(名單詳見附件5)引進(jìn)往屆和2026年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。

(二)引進(jìn)條件

引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)符合我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平，能夠成長(zhǎng)為技術(shù)骨干或優(yōu)秀后備力量的青年人才，須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德。

3.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件。

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書須于2026年7月31日前取得。各學(xué)習(xí)階段均取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。

5.全日制博士研究生可應(yīng)聘崗位計(jì)劃表中專業(yè)相近的任一崗位，且不受畢業(yè)院校限制。

6.全日制本科生年齡在30周歲及以下(1995年3月及以后出生);全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1990年3月及以后出生);全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1985年3月及以后出生);有博士后經(jīng)歷的可放寬至45周歲以下(1980年3月以后出生)。

7.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能夠促進(jìn)事業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理效能優(yōu)化等。

8.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件且自愿到臨夏州工作。

9.應(yīng)聘教育類崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)須具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書;應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生，上崗前須具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消聘用資格。

10.衛(wèi)生類崗位引進(jìn)人員，崗位無其他要求的，均須在上崗后三年內(nèi)(包含試用期)取得相應(yīng)從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

11.留學(xué)歸國(guó)人員在符合以上引進(jìn)條件外，須取得國(guó)內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷,同時(shí)應(yīng)取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的研究生(碩士學(xué)位)學(xué)歷及以上學(xué)歷學(xué)位。其中，留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考州級(jí)事業(yè)單位的，畢業(yè)院校以當(dāng)年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(排行榜前200名(含))為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似;報(bào)考縣級(jí)事業(yè)單位、“帶編入企”崗位的，畢業(yè)院校以當(dāng)年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(排行榜前500名(含))為準(zhǔn)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。研究生(博士學(xué)位)須取得經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相似。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.應(yīng)聘人員可于2026年3月19日-4月9日期間，選擇參加任一現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(具體行程安排附后)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)證件、資料原件并提交復(fù)印件，按要求如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息、誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

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