編者按：

又至一年3·15，守護(hù)消費(fèi)公平、捍衛(wèi)群眾權(quán)益，是輿論監(jiān)督的初心與使命。從日常消費(fèi)中的虛假宣傳、霸王條款，到求職路上的培訓(xùn)貸陷阱、金融領(lǐng)域的違規(guī)亂象，各類侵權(quán)套路層出不窮，悄悄侵蝕著大眾的切身利益。

無(wú)論是涉世未深的大學(xué)生被求職套路坑害，還是普通消費(fèi)者遭遇隱性收費(fèi)、維權(quán)受阻，侵權(quán)行為不僅破壞市場(chǎng)秩序，更透支著公眾信任。那些看似合規(guī)的操作背后，藏著層層貓膩與責(zé)任推諉，讓受害者有苦難言。

本次3·15系列策劃，聚焦各類消費(fèi)侵權(quán)頑疾，深挖亂象根源、揭露行業(yè)貓膩，以監(jiān)督之力發(fā)聲亮劍。旨在推動(dòng)亂象整治，守護(hù)消費(fèi)凈土，讓誠(chéng)信扎根市場(chǎng)，讓每一位消費(fèi)者都能安心消費(fèi)、放心維權(quán)。

“招聘單位讓我們培訓(xùn)，費(fèi)用不應(yīng)該公司承擔(dān)嗎？為什么會(huì)讓我們自己借網(wǎng)貸？”滿懷欣喜地以為自己找到了一份好工作，卻被告知需要先接受培訓(xùn)，并且迷迷糊糊地背上了貸款……近日，多位應(yīng)聘者撥打半島96663熱線反映自己在某平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘后疑似遭遇“培訓(xùn)貸”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些招聘公司通過(guò)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作的形式使應(yīng)聘者背上利率較高的網(wǎng)貸，而在面對(duì)媒體采訪時(shí)，相關(guān)各方都認(rèn)為自己的做法沒(méi)問(wèn)題。那么，應(yīng)聘者背上貸款，問(wèn)題出在哪呢？

應(yīng)聘人員向記者展示在分唄上借網(wǎng)貸之后的每月還款

招聘單位的來(lái)電招人

去年，應(yīng)聘者小王使用某平臺(tái)投遞了簡(jiǎn)歷，不久，一家名為青島某信商貿(mào)的公司工作人員就與小王取得了聯(lián)系?！叭ツ?2月份的時(shí)候，對(duì)方給我打了電話，邀請(qǐng)我去他們公司面談一個(gè)本地生活新媒體運(yùn)營(yíng)的崗位。“小王告訴記者，經(jīng)過(guò)兩輪面試后，雙方達(dá)成了工作意向。

“對(duì)方告訴我，由于這個(gè)崗位需要新媒體運(yùn)營(yíng)的相關(guān)技能，我這一塊暫時(shí)欠缺，需要先經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)后再正式工作?！毙⊥醺嬖V記者，考慮對(duì)方開(kāi)出的薪資和休息條件都還不錯(cuò)，他也不想浪費(fèi)這個(gè)機(jī)會(huì)，就同意了。

“不過(guò)對(duì)方?jīng)]有跟我簽勞動(dòng)合同，而是跟我簽了人才引進(jìn)協(xié)議?！毙⊥跽f(shuō)，招聘公司把自己介紹給了一個(gè)名叫青島某澤的MCN機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

招聘公司與應(yīng)聘人員簽人才引進(jìn)協(xié)議

上崗前培訓(xùn)自己卻背上了網(wǎng)貸

“開(kāi)始培訓(xùn)的第二天，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就跟我們說(shuō)，培訓(xùn)需要費(fèi)用，兩個(gè)月的培訓(xùn)費(fèi)是23800元。”小王告訴記者，當(dāng)時(shí)自己也問(wèn)了招聘的公司，“公司的人事說(shuō)這個(gè)培訓(xùn)費(fèi)公司會(huì)在每個(gè)月打給自己，所以我就沒(méi)有多想，就在培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，辦理了貸款，這個(gè)錢(qián)到我賬上之后，我又轉(zhuǎn)給了培訓(xùn)公司?！?/p>

四川新網(wǎng)銀行股份有限公司發(fā)放貸款23800元

培訓(xùn)一段時(shí)間后，小王覺(jué)得培訓(xùn)質(zhì)量不高，并且也了解到往期培訓(xùn)的學(xué)員也存在不能回公司安排工作的情況?！八麄兣嘤?xùn)的水平都不如我在網(wǎng)上自學(xué)，并且一些往期培訓(xùn)的學(xué)員還被以項(xiàng)目滿員為借口不簽合同?！毙⊥蹙痛蚱鹆送颂霉?，要求結(jié)束培訓(xùn)，此時(shí)他才意識(shí)到，這個(gè)網(wǎng)貸已經(jīng)成為他的“牢籠”。

貸款發(fā)放后小王轉(zhuǎn)給培訓(xùn)公司

“結(jié)束培訓(xùn)，但是公司就不給我每月補(bǔ)貼貸款費(fèi)用了，剩下的錢(qián)需要我自己還，我工作都還沒(méi)著落，這接近三萬(wàn)多元的貸款我怎么還呢？”小王感覺(jué)自己陷入了“培訓(xùn)貸”陷阱，“我跟培訓(xùn)公司要求退款，但是對(duì)方說(shuō)最多只能退我40%的費(fèi)用，我無(wú)法接受?！?/p>

“我不是唯一一個(gè)，跟我情況相似的應(yīng)聘后被要求培訓(xùn)然后背上貸款的人我身邊有10幾個(gè)，我們也去警方報(bào)了案，但現(xiàn)在沒(méi)有什么結(jié)果。”小王說(shuō)。

應(yīng)聘人員向記者展示借網(wǎng)貸之后的每月還款

網(wǎng)貸合同利率與每月還款金額對(duì)不上

記者了解到，貸款是在一款名為“美哩“的APP上辦理的。“這個(gè)APP上有一個(gè)名為‘紛唄’的端口，點(diǎn)進(jìn)去之后我們掃了培訓(xùn)公司的商戶碼，然后就進(jìn)入了辦理網(wǎng)貸的程序?！毙⊥跽f(shuō)，放款的是四川新網(wǎng)銀行股份有限公司。

“貸款是24期，每個(gè)月還款1258.05元，總還款超過(guò)了3萬(wàn)元，后來(lái)我一直跟對(duì)方要貸款合同，3月初，這個(gè)合同才到我手里，我看合同上約定貸款的年化利率是7%，跟我的每月還款金額也不相符。”小王說(shuō)，按照貸款合同上約定的利率，自己每月的還款金額應(yīng)該是1065元，“那么這多出的近200元，是什么費(fèi)用？我問(wèn)紛唄的工作人員和MCN培訓(xùn)公司，他們都無(wú)法給我解答。”

記者了解到，“紛唄”是成都給米金融服務(wù)外包有限公司旗下的金融服務(wù)品牌，實(shí)際上是一個(gè)助貸品牌。近年來(lái)，在培訓(xùn)貸、醫(yī)美貸領(lǐng)域被大量投訴，存在強(qiáng)誘導(dǎo)、虛假宣傳；收費(fèi)不透明、綜合費(fèi)率超標(biāo)；違規(guī)催收等問(wèn)題。

針對(duì)這一問(wèn)題，小王等也已經(jīng)聯(lián)系四川金融監(jiān)管局投訴。

紛唄工作人員對(duì)貸款構(gòu)成不清楚

求職背貸后各方都稱自己合規(guī)

針對(duì)小王的遭遇，記者也聯(lián)系了招聘公司、培訓(xùn)公司和網(wǎng)貸平臺(tái)“紛唄”。

招聘公司的人事表示，公司并沒(méi)有違規(guī)的情況?！拔覀冏屗ヅ嘤?xùn)，是公司承擔(dān)了培訓(xùn)費(fèi)用，公司每個(gè)月會(huì)給他打款，現(xiàn)在他不想干了，我們也跟他解除協(xié)議，公司也就沒(méi)有繼續(xù)給他補(bǔ)貼打款的義務(wù)?！痹撊耸赂嬖V記者，貸款不是公司要求他貸的，是通過(guò)培訓(xùn)公司貸的，“他是成年人了，貸款是經(jīng)過(guò)他同意簽字的?！?/p>

而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的曲先生告訴記者，作為一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，收費(fèi)培訓(xùn)是合情合理的?！拔覀儾还苣闶莻€(gè)人渠道來(lái)的還是通過(guò)跟我們有合作業(yè)務(wù)的公司來(lái)的，來(lái)我們這培訓(xùn)我們收取培訓(xùn)費(fèi)用并沒(méi)有什么問(wèn)題。培訓(xùn)一個(gè)多月了，內(nèi)容都學(xué)得差不多了，你想全額退款，我們無(wú)法接受?！?/p>

記者聯(lián)系紛唄工作人員，工作人員表示將會(huì)落實(shí)情況后進(jìn)行回復(fù)。但記者連續(xù)幾天撥打電話，都是無(wú)人接聽(tīng)的狀態(tài)。

各方都撇清了自己的責(zé)任，但是網(wǎng)貸卻結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地落在了小王等人的身上，這樣神奇的操作讓剛踏入社會(huì)的他們感到了慌張。

律師說(shuō)法：

崗前培訓(xùn)不應(yīng)向勞動(dòng)者收取費(fèi)用

山東頤衡律師事務(wù)所姜仁俊律師認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位負(fù)有對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)的義務(wù)，同時(shí)也規(guī)定，用人單位不能以各種名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。在本案中，招聘公司讓小王交培訓(xùn)費(fèi)用是不符合勞動(dòng)相關(guān)法律規(guī)定。小王可以通過(guò)向人社部門(mén)投訴或者向人民法院起訴的方式讓招聘公司來(lái)返還培訓(xùn)費(fèi)用，減少損失。至于能否向培訓(xùn)公司主張相應(yīng)的權(quán)利，則需要收集招聘公司、培訓(xùn)公司是否存在相互串通、惡意讓小王貸款的證據(jù)，如果能夠找到相應(yīng)證據(jù)的話，則招聘公司、培訓(xùn)公司的相關(guān)人員存在詐騙的嫌疑。

姜仁俊律師提醒即將找工作的年輕人，在找工作時(shí)，不要急于求成，要小心謹(jǐn)慎，著重看企業(yè)的主體資格、是否存在正常的主營(yíng)業(yè)務(wù)等，在遇到企業(yè)招聘要求繳納大額費(fèi)用時(shí)，要格外小心，以防上當(dāng)受騙。

記者手記：求職培訓(xùn)貸，別讓年輕人剛?cè)肷鐣?huì)就 “負(fù)債”

在眾多消費(fèi)維權(quán)話題里，求職領(lǐng)域的 “培訓(xùn)貸” 亂象，最讓人揪心。不少大學(xué)生、年輕人滿懷期待找工作，卻在面試后被要求 “先培訓(xùn)、再上崗”，稀里糊涂背上數(shù)千元乃至數(shù)萬(wàn)元的網(wǎng)貸。名義上是 “人才引進(jìn)”“技能提升”，實(shí)際上是招聘做幌子、培訓(xùn)做套路、網(wǎng)貸做收割。

一邊是承諾 “公司承擔(dān)費(fèi)用”，一邊是貸款必須本人償還；合同上寫(xiě)著低利率，還款時(shí)卻多出不明費(fèi)用；年輕人想退出，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只退部分費(fèi)用、貸款平臺(tái)不停催收，招聘方一句 “自愿簽字” 就撇清責(zé)任。三方 “完美配合”，把求職路變成了負(fù)債路。

這種亂象，傷害的不只是金錢(qián)，更是年輕人對(duì)社會(huì)、對(duì)職場(chǎng)的信任。剛踏入社會(huì)的他們，本應(yīng)被引導(dǎo)、被保護(hù)，卻成了黑灰產(chǎn)精準(zhǔn)收割的對(duì)象。

（半島全媒體首席記者 尹彥鑫）