最近啊，有網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)了帖子，直呼“這絕對是個大才，做到了知行合一喲”！

這帖子里提到的觀點(diǎn)可有意思了，說是“三胎才能考公”，還說這么一來，生育率低和考編熱這兩個老大難問題，一下子就都能解決了。然后就問大家“支持不支持呀”，這話題一拋出來，立馬就引起了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注。

針對這事兒，有網(wǎng)友評論說：“我覺得這方向就不對。生育率低，不是得給生娃的人越來越多的福利，而是得想辦法提高那些因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因不生娃的人的福利，讓他們?nèi)兆舆^好了，有信心生孩子，也有信心供孩子讀書學(xué)習(xí)�！�

還有網(wǎng)友提議：“三胎家庭的孩子，可以免試選一個進(jìn)體制內(nèi)工作（當(dāng)然得符合政審、體檢、學(xué)歷這些基本條件）�！�

也有網(wǎng)友想出這么個主意：“生娃難度是有點(diǎn)大，但獻(xiàn)血這事兒好操作啊。要求考公的人必須有獻(xiàn)血記錄，一年內(nèi)有效就行！哪怕每次就獻(xiàn)200cc也夠啦。而且考公本來就要體檢，身體不好的也不會去考，也不用擔(dān)心獻(xiàn)血對他們有啥不好的影響�！�

還有網(wǎng)友說得更離譜：“公務(wù)員只能從應(yīng)屆生和二胎及以上家庭里選，父母可以直接當(dāng)公務(wù)員，工資就參考以前年度的標(biāo)準(zhǔn)。要是想晉升，那就得買房！這么一來，人口、房地產(chǎn)，還有公務(wù)員太熱門這些問題，不就都解決了嘛！”

不得不說，網(wǎng)友們這腦洞大開的“生三胎才能考公”提議，乍一聽好像能“一箭雙雕”，可仔細(xì)琢磨琢磨，全是荒謬和不公平，完全是脫離實(shí)際的空想。

考公可是公民平等的就業(yè)權(quán)利，核心是考察能力、品德和專業(yè)素養(yǎng)，跟生幾個孩子可沒關(guān)系。把生育和考公資格硬綁在一起，本質(zhì)上就是把就業(yè)機(jī)會當(dāng)成生育的“獎勵”，這嚴(yán)重違背了公平原則。對于那些不想生、不能生或者只想養(yǎng)一個孩子的年輕人來說，這不就是剝奪了他們的職業(yè)選擇權(quán)嘛，用體制內(nèi)的飯碗變相逼著他們生孩子，既不人道也不合法。

想靠這種方式提高生育率，那純粹是治標(biāo)不治本。現(xiàn)在大家不敢多生，根源是教育、住房、醫(yī)療成本太高，職場壓力又大，還得操心養(yǎng)孩子，根本不是缺個“考公通行證”。逼著年輕人為了編制生三胎，只會讓他們?yōu)榱斯⒆�，家庭在�?jīng)濟(jì)和精力上都得雙重透支，根本不是真心愿意承擔(dān)養(yǎng)育責(zé)任。

至于緩解考編熱，那更是自欺欺人。真這么規(guī)定，只會催生一堆畸形現(xiàn)象：年輕夫妻急著生孩子，為了上岸把生活搞得一團(tuán)糟，女性在職場上的處境會更艱難，公考賽道變成“生育競賽”，公共崗位選拔也偏離了選賢任能的初衷。

真正的解決辦法，是降低養(yǎng)育成本、完善托育保障、落實(shí)性別平等，用好的制度鼓勵大家生孩子；是拓寬就業(yè)渠道、提升職場幸福感，讓年輕人不用都擠破頭往體制里鉆。