（來(lái)源：中國(guó)建設(shè)新聞網(wǎng)）

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在十四屆全國(guó)人大代表、陜建安裝集團(tuán)焊工高級(jí)技師付浩赴京參會(huì)的公文包中，滿(mǎn)載著為今年全國(guó)兩會(huì)精心準(zhǔn)備的履職材料?！皶惩寄艹刹?、技能報(bào)國(guó)通道”“培養(yǎng)造就更多高技能人才”……筆記本上密密麻麻的字跡，寫(xiě)滿(mǎn)一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人最真切的期盼與心聲，也記錄著一名基層人大代表的履職初心與使命擔(dān)當(dāng)。

作為一名從車(chē)間焊花里成長(zhǎng)起來(lái)的技能工匠，付浩對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的現(xiàn)實(shí)處境與職業(yè)發(fā)展難題有著深刻的體察。在與一線(xiàn)技能工人面對(duì)面交流中，老師傅面對(duì)新設(shè)備“不會(huì)用、越學(xué)越慌”的焦慮，年輕工友想學(xué)智能焊接卻“找不到門(mén)路”的渴望，成為他履職的第一手素材。產(chǎn)業(yè)工人技能提升也由此成為他持續(xù)聚焦、重點(diǎn)推動(dòng)的履職方向。

“我國(guó)有3億農(nóng)民工，其中不乏實(shí)操技能精湛、被行業(yè)認(rèn)可的能工巧匠，但是因?yàn)槿狈τ行Оl(fā)掘機(jī)制，不少藏于民間的能工巧匠原地踏步，缺少能力提升的動(dòng)力?！备逗普f(shuō)，當(dāng)前我國(guó)高技能人才隊(duì)伍呈現(xiàn)分布不均衡態(tài)勢(shì)，廣大中小企業(yè)受多重因素制約，面臨高技能人才匱乏、培育能力不足的突出問(wèn)題。

根據(jù)調(diào)研中的發(fā)現(xiàn)，付浩曾建議開(kāi)展分層級(jí)技術(shù)“比武”，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的技能；推動(dòng)“工程師+技能工人”組合，協(xié)同助力小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”創(chuàng)新，以技術(shù)要素與人力資本的雙向賦能驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。今年，付浩繼續(xù)聚焦人才發(fā)展，建議暢通技能成才、技能報(bào)國(guó)通道，建立發(fā)掘認(rèn)定機(jī)制，統(tǒng)籌各類(lèi)資源開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)，讓更多可能被埋沒(méi)的技能人才得以脫穎而出，成為高技能人才甚至大國(guó)工匠。

多年來(lái)，付浩始終奔走在培育高素質(zhì)工匠人才的一線(xiàn)。他牽頭與陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等開(kāi)展校企合作，把實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)編成教材，用“一對(duì)一”實(shí)操教學(xué)幫學(xué)生練就真本領(lǐng)。針對(duì)智能焊接趨勢(shì)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新設(shè)備學(xué)習(xí)與技術(shù)攻關(guān)后，分批次開(kāi)展工人技能培訓(xùn)，推動(dòng)智能焊接機(jī)器人落地。陜建安裝集團(tuán)里，以他的名字成立的創(chuàng)新工作室已培養(yǎng)出上百名高級(jí)焊工，成為行業(yè)里的“工匠搖籃”。

同時(shí)，付浩從基層帶來(lái)的好聲音、好建議，正一步步落地生根，為技能人才成長(zhǎng)營(yíng)造更好環(huán)境。2024年全國(guó)兩會(huì)上，他提出“構(gòu)建技能提升體系”“加大企業(yè)智能化設(shè)備更新資金支持”等建議，得到人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部的高度重視，最終被充分吸納進(jìn)相關(guān)政策文件，讓企業(yè)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備可享補(bǔ)貼、工人培訓(xùn)有了專(zhuān)項(xiàng)資金。

“把工友心聲帶到兩會(huì)，為國(guó)家發(fā)展建言獻(xiàn)策?！甭穆毬飞?，付浩深入基層，建真言、獻(xiàn)實(shí)策，踐行著自己的初心。他說(shuō)：“未來(lái)還將像對(duì)待焊接作業(yè)一樣，把每一個(gè)細(xì)節(jié)焊牢，把每一份責(zé)任扛實(shí)，把工友的期盼熔鑄進(jìn)國(guó)家發(fā)展的鋼架鐵骨中?！?/p>