張書(shū)樂(lè) 人民網(wǎng)、人民郵電報(bào)專(zhuān)欄作者

大廠正向剛畢業(yè)的大學(xué)生，

集體伸出橄欖枝。

人工智能（AI）熱潮給中國(guó)求職招聘帶來(lái)新風(fēng)向，春招AI崗位量暴漲12倍。

據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，職場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)脈脈發(fā)布《社交求職——2026年1-2月中高端人才求職招聘洞察》。

報(bào)告顯示，AI已成為今年春招最核心的人才爭(zhēng)奪賽道。1-2月，AI崗位數(shù)量同比增長(zhǎng)約12倍，遠(yuǎn)高于新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體增幅。

AI崗位在全部新經(jīng)濟(jì)崗位中的占比從2025年同期的2.29%躍升至26.23%。

薪酬方面，AI崗位競(jìng)爭(zhēng)力突出，平均月薪達(dá)6萬(wàn)738元（人民幣，下同，約1萬(wàn)1207新元），較新經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體平均月薪4萬(wàn)8189元高出約26%。

其中，AI科學(xué)家/負(fù)責(zé)人月薪最高，平均達(dá)13萬(wàn)7153元，算法研究員、大模型算法等崗位月薪也普遍在7萬(wàn)元左右。

以字節(jié)為例就可見(jiàn)一斑。

3月6日，字節(jié)跳動(dòng)官方微信公眾號(hào)發(fā)文稱，ByteIntern實(shí)習(xí)生招聘項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

本次招聘為字節(jié)跳動(dòng)史上規(guī)模最大的轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃，擬面向全球高校招聘超7000名實(shí)習(xí)生，面向2027屆畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間為2026年9月至2027年8月），所有的ByteIntern崗位均提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，整體轉(zhuǎn)正率超50%。

本次招聘重點(diǎn)傾斜研發(fā)、產(chǎn)品與AI領(lǐng)域。其中研發(fā)類(lèi)崗位Offer數(shù)量超4800個(gè)，占比超六成。

此外，阿里巴巴春招計(jì)劃發(fā)放7000+offer，AI崗位占比超60%，阿里云、釘釘、阿里國(guó)際等核心業(yè)務(wù)線AI崗位占比達(dá)80%。

百度2026屆校招計(jì)劃發(fā)放超4000份offer，AI崗位占比超90%，覆蓋大模型、智能應(yīng)用、自動(dòng)駕駛?cè)湕l。

騰訊加大“AI+”領(lǐng)域校招投入，算法、后端、測(cè)試開(kāi)發(fā)為核心技術(shù)崗。

今年互聯(lián)網(wǎng)大廠的校招整體有回暖嗎？

還是其實(shí)只是對(duì)AI人才的招聘變多了，其他崗位需求其實(shí)增速不大？

除了AI需求凸顯、整體規(guī)模增大之外，對(duì)比前幾年，大廠今年校招的崗位還有什么新的變化？

對(duì)此，多個(gè)媒體和書(shū)樂(lè)進(jìn)行了一番交流，本猴以為：

大廠正在向剛畢業(yè)的大學(xué)生，伸出橄欖枝。

字節(jié)的史上規(guī)模最大的轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃，就是為其公司后續(xù)拓展儲(chǔ)備人才。

字節(jié)盡管年輕，但大廠病已經(jīng)較重，需要通過(guò)補(bǔ)充新鮮血液來(lái)激活既有員工的創(chuàng)造活性，避免暮氣。

同時(shí)，大廠人才招聘，自帶大廠光環(huán)，哪怕收入少些、崗位低點(diǎn)，但大廠從業(yè)經(jīng)歷，不僅可以讓履歷顯得更加有分量。

大學(xué)生也能通過(guò)在大廠歷練“新手村”，獲得更大的商業(yè)視野和職場(chǎng)鍛煉。這些都是普通業(yè)務(wù)崗所不能提供的。

此外，AI技術(shù)，本就是大廠主導(dǎo)，加入人才計(jì)劃，將獲得更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓所學(xué)真正和實(shí)操結(jié)合在一起。

互聯(lián)網(wǎng)大廠一直都需要人才，除了已經(jīng)歷練到精的職場(chǎng)精英外，也對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生這種一張白紙好畫(huà)圖的職場(chǎng)小白有偏愛(ài)。

這讓大廠校招每年都會(huì)成為大廠招聘的重要環(huán)節(jié)，而且隨著大廠在各種新興領(lǐng)域的拓展，應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有固化的腦洞，也會(huì)成為大廠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的最佳養(yǎng)分。

因此，其在校招上的人才需求，可能會(huì)因?yàn)樘囟〞r(shí)段風(fēng)口而有側(cè)重，如此刻的AI人才需求。

但總體來(lái)說(shuō)，各類(lèi)人才整體需求依然是平穩(wěn)推進(jìn)的。

可以預(yù)見(jiàn)，游戲大廠對(duì)AI崗位的需求，還會(huì)有指數(shù)級(jí)爆發(fā)。

畢竟，游戲是AI能夠全鏈條覆蓋的領(lǐng)域，沒(méi)有之一。

但同時(shí)，也會(huì)對(duì)創(chuàng)意強(qiáng)烈的年輕人，有更大的需求、

年輕人從玩游戲到造游戲，體現(xiàn)了時(shí)代的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)。

無(wú)論人工智能多么強(qiáng)大，其現(xiàn)階段還不具備真正的創(chuàng)意能力，還需要大量美術(shù)師、動(dòng)畫(huà)師進(jìn)行維護(hù)、糾偏和各種設(shè)定。

尤其是二次元游戲，更加需要在畫(huà)面設(shè)定上追求創(chuàng)意和精致，這還不是人工智能所能達(dá)成的。

反而，通過(guò)校招可以讓更多對(duì)人工智能有一定熱衷程度、創(chuàng)作過(guò)一定作品，且具有更活躍創(chuàng)意思維，和游戲廠商的目標(biāo)受眾群體能達(dá)成喜好同頻的年輕大學(xué)生，進(jìn)入企業(yè)，成為創(chuàng)意催化劑。