秦皇島市市政設計院有限公司

2026年公開招聘專業(yè)技術人員公告

為滿足秦皇島市市政設計院有限公司用人需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員7名，具體情況如下：

一、企業(yè)基本情況

秦皇島市市政設計院有限公司隸屬于秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局，為國有獨資公司。前身為1956年成立的“秦皇島市城建局設計室”，1980年單位更名為“秦皇島市市政設計處”，1989年更名為“秦皇島市市政設計院”，2021年7月更名為“秦皇島市市政設計院有限公司”。主要從事市政基礎設施設計與咨詢工作，擁有以下專業(yè)設計資質(zhì)：道路專業(yè)甲級、橋梁專業(yè)乙級、給水排水專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、照明工程專項乙級。咨詢資質(zhì)：市政工程資信乙級。公司現(xiàn)有職工56人，下設三個綜合設計所、總工辦、經(jīng)營部、財務科及綜合管理部。

二、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

招聘方式為統(tǒng)一招聘。

三、招聘人數(shù)和信息發(fā)布

2026年秦皇島市市政設計院有限公司公開招聘專業(yè)技術人員7名，各崗位招聘人數(shù)、資格條件詳見《秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘崗位信息表》。

信息發(fā)布：在“秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站https://rsj.qhd.gov.cn/”和“秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn”通知公告欄發(fā)布公告。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡一般在18周歲及以上，詳見崗位信息表。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。

（二）本次招聘部分崗位用于招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年7月31日前取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2026年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年、2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指應聘人員與聘用單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響選聘公正性的，也應當回避。

五、報名辦法

本次公開招聘實行郵箱報名和資格審查的方式，每人限報一個崗位。

（一）報名和資格審查

1.報名郵箱：szsjygkzp2026@163.com。報名起始時間：2026年3月9日9:00 至3月19日17:00。

2.網(wǎng)上報名材料：

（1）填寫完整的《秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》電子版，《報名表》上須附有近期彩色2寸免冠照片；（2）身份證；（3）本科及研究生（如有）畢業(yè)證書、學位證書等；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打?。?026年應屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校加蓋公章的報名推薦表（須在備注欄注明培養(yǎng)方式，可由本校就業(yè)推薦表代替）、成績單；（4）職稱證書；（5）相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書。

以上資料原件掃描成PDF格式，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”，打包發(fā)送到指定郵箱szsjygkzp2026@163.com。

（二）資格審查

由公共人才服務機構依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行審查，審查合格后，通過電子郵件通知。請考生及時關注本人報名時所登記的郵箱，以便及時接到通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

六、考試內(nèi)容和流程

考試采取筆試、面試相結合的辦法

（一）筆試

1.筆試科目。根據(jù)招聘單位要求，筆試科目為《職業(yè)能力測驗》。

2.筆試時間和地點

筆試時間：待定。

筆試地點：河北省秦皇島市。

筆試具體安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn通知，請應聘人員及時關注查閱。

應聘人員務必按照《筆試準考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證（有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證或社會保障卡）。

3.成績查詢

筆試的成績、是否進入面試由秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn公布，請應聘人員密切關注網(wǎng)站相關公告。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的應聘人員，不得進入資格復審。

（二）資格復審

按照進入資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3∶1的比例，從筆試成績高分到低分確定進入資格復審人員名單（末位并列一并進入資格復審）。

資格復審工作由用人單位組織。資格復審時間安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn發(fā)布，請應聘人員及時關注。

未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的應聘人員，視作自動放棄。

因資格復審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的應聘人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過者進入面試。

（三）面試

1.面試方式

面試根據(jù)實際需要，選擇結構化面試方式進行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時再予以明確告知。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。面試成績低于合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入體檢、考察。

2.面試分組

報考同一崗位的應聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。

3.面試時間和地點

面試時間：待定。

面試地點：河北省秦皇島市。

面試具體安排將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn發(fā)布，請應聘人員及時關注查閱。

4.面試成績公布

面試成績每半天結束后在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。

5.綜合考試成績計算及公布

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合考試成績保留2位小數(shù)。

綜合考試成績將在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn公布，請應聘人員及時關注查閱。

七、體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

體檢工作由秦皇島市市政設計院有限公司統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準）。體檢費用由應聘人員自行負擔。

考察工作由秦皇島市市政設計院有限公司組織。按照《公告》和《崗位信息表》要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。

體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。

八、公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn進行公示，公示期為7天。

因公示結果影響聘用或公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。

九、聘用

公示期滿無異議的，確定為聘用人員，實行試用期制，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，依法解除勞動關系。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

十、特別提醒

（一）本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

（四）應聘人員上交材料不予退還。

（五）凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到招聘公告發(fā)布日。

（六）本公告未盡事宜由秦皇島市市政設計院有限公司負責解釋。

十一、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話

（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）

秦皇島市市政設計院有限公司：0335-3638630

（二）監(jiān)督舉報電話

秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局：0335-3650906

附件：

附件1：秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表.xls

附件2：秦皇島市市政設計院有限公司2026年公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc

秦皇島市市政設計院有限公司

公開選聘高級專業(yè)技術人員公告

為滿足秦皇島市市政設計院有限公司用人需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開選聘高級專業(yè)技術人員1名，具體情況如下:

一、企業(yè)基本情況

秦皇島市市政設計院有限公司隸屬于秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局，為國有獨資公司。前身為1956年成立的“秦皇島市城建局設計室”，1980年單位更名為“秦皇島市市政設計處”，1989年更名為“秦皇島市市政設計院”，2021年7月更名為“秦皇島市市政設計院有限公司”。主要從事市政基礎設施設計與咨詢工作，擁有以下專業(yè)設計資質(zhì)：道路專業(yè)甲級、橋梁專業(yè)乙級、給水排水專業(yè)乙級、風景園林專項乙級、照明工程專項乙級。咨詢資質(zhì)：市政工程資信乙級。公司現(xiàn)有職工56人，下設三個綜合設計所、總工辦、經(jīng)營部、財務科及綜合管理部。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘方式，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、信息發(fā)布

在“秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站https://rsj.qhd.gov.cn/”和“秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站http://zjj.qhd.gov.cn”通知公告欄發(fā)布公告。在選聘過程中的所有重要事項通知,將通過秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站發(fā)布。

四、崗位、人數(shù)、選聘條件以及限制性規(guī)定

（一）考生應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.符合所報崗位的年齡要求詳見崗位信息表。

5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。

6.符合選聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的考生，需完成教育部留學服務中心學歷認證。

專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位（部門）根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。

（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.聘用后即構成回避關系的。

回避關系是指應聘人員與聘用單位負責人和選聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系。應聘人員不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述回避關系或者其他可能影響選聘公正性的，也應當回避。

五、選聘程序

（一）報名

本次公開選聘采取網(wǎng)上報名的方式。

1.網(wǎng)上報名時間：2026年3月9日9:00至2026年3月19日17:00。

2.網(wǎng)上報名材料：

（1）填寫完整的《秦皇島市市政設計院有限公司公開選聘高級專業(yè)技術人員報名表》電子版，《報名表》上須附有近期彩色2寸免冠照片；（2）身份證；（3）畢業(yè)證書、學位證書等；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件；（4）職稱證書；（5）相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書。

以上資料原件掃描成PDF格式，郵件主題名字段格式為“姓名+崗位名稱”，打包發(fā)送到指定郵箱qrcgkzp2020@126.com。

（二）資格審查

由第三方依據(jù)發(fā)布的選聘公告要求，對應聘人員的資格進行審查，審查合格后，通過電子郵件通知，組建考生微信通知群。請考生及時關注本人報名時所登記的郵箱，以便及時接到通知。

資格審查貫穿選聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。

（三）面試

委托第三方組織專家組成評委會，采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試形式、時間、地點在考生通知群內(nèi)通知，請考生及時關注查閱）。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的考生，不得進入體檢、考察。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢人員：工作經(jīng)歷長者、學歷學位高者，如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄用；凡不符合體檢標準或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢的不予聘用。因體檢不合格或因個人原因不能參加全部規(guī)定科目體檢出現(xiàn)的職位缺額，按面試成績排名順序依次遞補。

體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。體檢費用由考生自行負擔。

（五）考察

考察工作由秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局牽頭組織實施，通過查閱個人檔案等形式對擬聘考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現(xiàn)等情況進行考察等方面情況?？疾旌细竦模袨閿M聘用人選。

如在考察過程中出現(xiàn)不合格的，從本崗位其他面試人選中按照面試成績由高分到低分依次遞補。

（六）擬聘人選公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員在秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現(xiàn)空缺的，進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，再次進行遞補。

（七）聘用

公示期滿無異議的，確定為聘用人員，依法與公司簽訂勞動合同。按相關規(guī)定實行試用期管理，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格按公司有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，依法解除勞動關系。

（八）薪資待遇

人員聘用后薪資待遇按公司現(xiàn)行薪酬管理辦法執(zhí)行，薪資構成包括基本工資、績效工資（根據(jù)單位經(jīng)濟效益按院績效管理辦法執(zhí)行）及注冊證書補貼（6000元/年）等，繳納五險一金，按國家法定節(jié)假日休假。

六、特別提醒

（一）本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（三）凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

（四）應聘人員上交材料不予退還。

（五）凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到招聘公告發(fā)布日。

（六）本公告未盡事宜由秦皇島市市政設計院有限公司負責解釋。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報電話

（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:00—17:30）

秦皇島市市政設計院有限公司：0335-3638630

（二）監(jiān)督舉報電話

秦皇島市住房和城鄉(xiāng)建設局：0335-3650906

附件：

附件1：秦皇島市市政設計院有限公司公開選聘高級專業(yè)技術人員崗位信息表.xls

附件2：秦皇島市市政設計院有限公司公開選聘高級專業(yè)技術人員報名表.doc

來源：秦皇島人社局網(wǎng)

編輯：崔婷婷 編審：高源