3月10日，多家基金公司公告旗下基金經(jīng)理發(fā)生變更，其中，浙商證券旗下兩家公募均有“清倉式”卸任的基金經(jīng)理出現(xiàn)。

浙商基金的平舒宇在3月10日離任了其在管的所有基金，并已在基金業(yè)協(xié)會辦理注銷手續(xù)；同是浙商證券旗下的公募基金管理人——浙商資管旗下的龐雅菁在3月9日離任了所有在管基金。同日公告離任的還有惠升基金的嚴(yán)迪超，也是清倉式卸任。

這些基金經(jīng)理的投資經(jīng)理年限均不長，但業(yè)績并不算差。比如嚴(yán)迪超年限為1.47年，龐雅菁也只有2.11年，二人的任職年化回報則分別為51.55%、31.53%。

浙商證券旗下雙公募
出現(xiàn)經(jīng)理“清倉式”卸任

3月10日，多家基金公司發(fā)布公告稱，旗下有基金經(jīng)理離任在管所有產(chǎn)品，包括浙商基金、浙商資管、惠升基金。其中，前兩家均是浙商證券旗下的公募基金管理機構(gòu)。

據(jù)公告介紹，平舒宇已于3月10日離任浙商智選先鋒一年，他是浙商基金的基金經(jīng)理。WIND統(tǒng)計顯示，在此之后，他名下已經(jīng)沒有在管基金。作為浙商基金旗下的一只偏股混合型產(chǎn)品，該基金A份額在他管理期間的任職回報為-14.97%，年化回報達(dá)到-4.90%。

浙商基金是浙商證券旗下的公募基金管理機構(gòu)，浙商證券作為股東，股權(quán)占比為25%。同為浙商證券旗下公募機構(gòu)的浙江浙商證券資產(chǎn)管理有限公司，則是其全資控股的企業(yè)，該公司在3月10日也公告有基金經(jīng)理清倉式卸任的情形。

比如龐雅菁，公告顯示，她已于3月9日卸任浙商匯金量化精選的基金經(jīng)理職務(wù)，該基金由陳顧君管理。在此之后，龐雅菁也沒有在管產(chǎn)品，Wind統(tǒng)計顯示，該基金在她管理期間，任職回報達(dá)到78.01%，年化回報達(dá)31.53%。

兩人均已在中國基金業(yè)協(xié)會辦理完成注銷手續(xù)，而浙商證券旗下的兩大公募機構(gòu)同時出現(xiàn)基金經(jīng)理全部卸任在管產(chǎn)品的情況，在此前并不多見。記者注意到，浙商基金和浙商資管的經(jīng)營在2024年就出現(xiàn)了滑坡。

根據(jù)浙商證券發(fā)布的2024年年報，浙商基金當(dāng)年實現(xiàn)營業(yè)收入1.87億元，凈利潤2047.62萬元，分別同比下滑36.50%、42.06%。全資子公司浙商資管同期營業(yè)收入4.01億元，凈利潤2944.57萬元，分別同比下滑25.7%、77.83%。

新生代基金經(jīng)理頻頻離任
部分在管期間產(chǎn)品業(yè)績出色

惠升基金也在3月10日公告了旗下有基金經(jīng)理離任的情況。3月9日，公司解聘了嚴(yán)迪超惠升優(yōu)勢企業(yè)一年的基金經(jīng)理職務(wù)，此后嚴(yán)迪超已無在管產(chǎn)品。

值得注意的是，無論是前述龐雅菁、平舒宇，還是惠升基金的嚴(yán)迪超，這些都是新生代基金經(jīng)理，投資經(jīng)理年限較短。Wind統(tǒng)計顯示，他們?nèi)说耐顿Y經(jīng)理年限分別為2.11年、3.22年、1.47年。從近期基金經(jīng)理離任或清倉式卸任的情況來看，許多基金經(jīng)理的投資經(jīng)理年限較短。

今年2月27日，原恒越基金基金經(jīng)理趙小燕卸任所有在管基金，其投資經(jīng)理年限為4.53年。在卸任部分產(chǎn)品的基金經(jīng)理中，天弘基金的祁世超于3月7日離任多只指數(shù)基金的基金經(jīng)理職務(wù)，其投資經(jīng)理年限僅1.13年；招商基金的房俊一、山證（上海）資產(chǎn)管理有限公司的李雪松近期也卸任部分在管產(chǎn)品的基金經(jīng)理職務(wù)，任職年限分別為1.37年、0.32年。

值得注意的是，雖然部分卸任或清倉式卸任的基金經(jīng)理業(yè)績慘淡，但仍有一些新生代經(jīng)理的業(yè)績較為出色，特別是一些兼具特殊策略和持股方向的產(chǎn)品，長期業(yè)績表現(xiàn)不俗。

以龐雅菁為例，她管理的浙商匯金量化精選就是一只采用量化策略進(jìn)行配置和選股的基金，其任職年化回報達(dá)到31.53%。她在2024年1月29日開始管理該基金后，首個季度就新進(jìn)重倉了天孚通信、新易盛、中際旭創(chuàng)、工業(yè)富聯(lián)等后期大漲的股票。此后雖有調(diào)倉，但偏AI方向的配置風(fēng)格延續(xù)至今。嚴(yán)迪超管理的惠升優(yōu)勢企業(yè)一年也在2025年陸續(xù)加倉或新進(jìn)重倉有色、黃金類個股，其任職期間年化回報達(dá)到51.55%。

在業(yè)內(nèi)看來，近年來基金經(jīng)理離職現(xiàn)象突出，新生代基金經(jīng)理也不在少數(shù)。既有業(yè)績壓力下的被動調(diào)整，也有績優(yōu)者尋求更大發(fā)展空間。對投資人來說，需要關(guān)注經(jīng)理離職的原因，考察新經(jīng)理業(yè)績，給予觀察期，避免盲目贖回。