3月9日，全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)期間，一系列關(guān)乎老百姓社保好消息密集傳來(lái)。從養(yǎng)老金上調(diào)，到醫(yī)保補(bǔ)貼增加，再到最低工資機(jī)制完善、靈活就業(yè)參保政策優(yōu)化，這四大福利就像四個(gè)大紅包，實(shí)實(shí)在在地落到了咱們每個(gè)人頭上，快來(lái)瞧瞧具體都有啥。

第一：養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金又漲20元，連續(xù)三年“小步快跑”

今年政府工作報(bào)告里明確說(shuō)了，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)要再提高20元，從原來(lái)的143元變成163元。這已經(jīng)是2024年、2025年之后，連續(xù)第三年漲20元了，就像小步快跑一樣，穩(wěn)穩(wěn)地往上調(diào)。

現(xiàn)在，全國(guó)大概有1.8億人在領(lǐng)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這里面農(nóng)民占了七成多。20塊錢(qián)看著不多，可乘以1.8億，國(guó)家每個(gè)月就得多掏36億元，一年下來(lái)就是430多億元的真金白銀啊！而且，各地還能在國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再給加點(diǎn)補(bǔ)貼。像四川，2025年基礎(chǔ)養(yǎng)老金都到193元了，比國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)多了50元。上海這種經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方更厲害，現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金都1555元了，估計(jì)2026年還得接著漲。

第二：醫(yī)保，財(cái)政補(bǔ)助漲24元，個(gè)人繳費(fèi)沒(méi)動(dòng)靜

醫(yī)保方面也有好消息。居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高了24元，漲到了724元。更讓人開(kāi)心的是，補(bǔ)助漲了，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)卻沒(méi)變。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)一直穩(wěn)定在9億以上，24元乘以9億，國(guó)家財(cái)政今年就得給醫(yī)�；鸲嗤�200多億元。從2003年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度建立以來(lái)，財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從20元漲到了現(xiàn)在的724元，翻了30多倍。現(xiàn)在個(gè)人繳費(fèi)400元，財(cái)政補(bǔ)助724元，人均籌資總額1124元，財(cái)政補(bǔ)助占了大概64%。也就是說(shuō)，咱們每報(bào)銷(xiāo)100元醫(yī)療費(fèi)，就有64元是國(guó)家財(cái)政給兜底的。

第三：最低工資，調(diào)整機(jī)制要建立，低收入者有保障

人社部部長(zhǎng)王曉萍在民生主題記者會(huì)上說(shuō)了，今年要“落實(shí)好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制”，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，保障農(nóng)民工工資支付。

以前，最低工資調(diào)整沒(méi)啥準(zhǔn)頭，有些地方好多年都不調(diào)一次�，F(xiàn)在明確了調(diào)整機(jī)制，以后最低工資標(biāo)準(zhǔn)就能有規(guī)律地往上調(diào)了，這對(duì)保障低收入勞動(dòng)者的權(quán)益可是個(gè)硬約束。像農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、服務(wù)業(yè)從業(yè)者這些群體，以后收入就更有保障了。

第四：靈活就業(yè)參保，激勵(lì)政策要出臺(tái)，繳費(fèi)壓力或減輕

現(xiàn)在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得快，外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞小哥這些靈活就業(yè)人員越來(lái)越多，都成了職工隊(duì)伍的重要部分。人社部說(shuō)，今年打算出臺(tái)措施，鼓勵(lì)他們參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

目前，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間自己選，繳費(fèi)比例是20%，其中8%進(jìn)個(gè)人賬戶(hù)，12%進(jìn)統(tǒng)籌基金。估計(jì)下一步的激勵(lì)措施可能包括給繳費(fèi)補(bǔ)貼、降低繳費(fèi)比例、提高個(gè)人賬戶(hù)比例這些，這樣靈活就業(yè)人員參保的門(mén)檻就低了，養(yǎng)老和工傷風(fēng)險(xiǎn)也能更好地化解。