3月7日凌晨，阿里Qwen前負責人林俊旸發(fā)朋友圈正式告別阿里。

他表示：“不是這幾天，我都不知道這世界這么多人愛我。今天last day，當大家為我鼓掌那一下，我真是忍住了淚水。不管別人說我什么，我至少內心里真覺得做到了為兄弟們好為阿里云好為集團好，雖然很多真沒做到位，抱歉。”

他在評論中稱：“為公司為千問，我只能做這么多啦，你們一定要加油啊。”

此前消息，林俊旸于3月4日在X上宣布離開千問團隊。

3月5日，阿里集團回應網(wǎng)絡流傳阿里巴巴“千問模型核心團隊集體離職”“開源策略調整”等不實信息表示：“目前千問模型團隊穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)“集體離職”的情況，所有產品與服務運行正常。”

3月5日上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中回應了林俊旸離職一事。

他表示，將繼續(xù)堅持開源模型策略，持續(xù)加大AI研發(fā)投入和吸納優(yōu)秀人才力度。

信中稱，公司已決定批準林俊旸同學的辭職，周靖人會繼續(xù)帶領通義實驗室推進后續(xù)工作。

同時公司將成立基礎模型支持小組，由吳泳銘，周靖人，范禹共同協(xié)調集團資源支持基礎模型建設。

3月4日凌晨，阿里巴巴（BABA）千問團隊技術負責人林俊旸突然在社交媒體發(fā)文：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我辭職了，再見了我愛的千問）。

據(jù)了解，3月3日下午，林俊旸已正式向阿里提出辭職；稍晚，千問團隊小范圍同步了這一消息。

值得注意的是，林俊旸卸任前，也就是在3月2日，阿里宣布將大模型品牌統(tǒng)一為千問，英文名為Qwen。同日，阿里千問正式開源了4款Qwen3.5小尺寸模型系列。

林俊旸并未透露離職的原因和之后的去向。而在其推文發(fā)出后，同為千問團隊成員的Chen Cheng（@cherry_cc12）轉發(fā)并留下了一條評論：

“我真的心碎了。我知道離開并非你的選擇。就在昨晚，我們還并肩發(fā)布Qwen3.5小模型。說實話，我無法想象沒有你的千問。”

3月3日，千問的后訓練負責人郁博文也正式離職，他的工作將由今年初加入阿里通義實驗室的前DeepMind高級資深研究員周浩接任。周浩向阿里云CTO、通義實驗室負責人周靖人匯報。

此外，Qwen Code負責人惠彬原也于1月離開阿里，加入Meta。此后林俊旸曾接手負責Qwen Code，就在上周，林俊旸還在社交媒體分享Qwen Coding Agent相關的招聘信息。

公開資料顯示，林俊旸1993年3月出生，之前是阿里巴巴最年輕的P10級技術負責人。

林俊旸本科就讀北京大學計算機科學專業(yè)，碩士學業(yè)在北京大學外國語學院完成，學的是語言學與應用語言學。

2019年碩士畢業(yè)后，林俊旸加入阿里巴巴達摩院，正式開啟職業(yè)生涯，擔任高級算法工程師。

2022年底，阿里巴巴將達摩院的語言、視覺等AI團隊整體并入阿里云，成立通義實驗室。林俊旸被正式任命為通義千問系列大模型的技術負責人，全面負責核心模型研發(fā)與戰(zhàn)略規(guī)劃。

據(jù)報道，阿里巴巴正通過其云部門推出的全新多模型人工智能編碼訂閱服務，擴大其人工智能業(yè)務版圖。該服務將多個領先的開源人工智能模型整合到一個面向企業(yè)開發(fā)人員的方案中。

對于投資者而言，此次更新正處于阿里巴巴核心云業(yè)務與更廣泛的AI基礎設施轉型之間的交匯點。隨著企業(yè)尋求縮短開發(fā)時間并更高效地管理數(shù)據(jù)，云服務和AI工具的捆綁式整合日益增多。阿里云通過將多個開源模型整合到一個訂閱服務中，旨在滿足開發(fā)者和企業(yè)對靈活性的需求，而無需整合多個服務提供商。

阿里巴巴也在推出一款自主研發(fā)的人工智能芯片，該芯片專為訓練和推理工作負載而設計。這項芯片研發(fā)計劃旨在減少對外部供應商的依賴，包括那些受出口限制影響的供應商。

這款自主研發(fā)的人工智能芯片為阿里巴巴的戰(zhàn)略增添了新的維度，因為它表明該公司正著眼于長期掌控關鍵計算資源并解決供應限制問題。

股價表現(xiàn)上，阿里巴巴-W（09988）從1月30日起連續(xù)下跌，截至3月6日跌幅接近30%。不過，3月7日股價反彈，收漲3.48%，報130.7港元/股，總市值2.50萬億港元。