來源：中國經(jīng)濟時報

春風送崗，貴在及時;就業(yè)固本，功在長遠。如何將“及時雨”短期效能轉(zhuǎn)化為解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾長效機制，仍考驗各方“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”的堅定決心。

■李海楠

近日，2026年貫穿首季度的就業(yè)“春風行動”用“已發(fā)布崗位1300多萬個”成績交出階段性“答卷”，為“十五五”開局年更好固本培元穩(wěn)就業(yè)帶來良好開局。

人力資源社會保障部3月1日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2026年春風行動暨就業(yè)援助季活動開展以來，截至2月26日，全國舉辦各類招聘活動2.2萬場，發(fā)布崗位1300多萬個，通過專車、專列、包機點對點輸送勞動者15萬人次。

由人力資源社會保障部、交通運輸部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等9部門于1月至3月在全國范圍內(nèi)部署開展2026年春風行動暨就業(yè)援助季活動，集中做好困難群體就業(yè)兜底幫扶、促進農(nóng)村勞動力就業(yè)增收。

值得一提的是，這不僅是主動應對全年高位運行的就業(yè)壓力的有為之舉，更是構(gòu)建“十五五”時期“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”格局的必然要求。

就業(yè)是民生之本，歷來是黨和政府工作的重中之重?！吨泄仓醒腙P于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)提出“促進高質(zhì)量充分就業(yè)，健全社會保障體系”;中央經(jīng)濟工作會議繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)擺在2026年經(jīng)濟工作“四穩(wěn)”之首，明確提出“實施穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動，穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，鼓勵支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險”。

此番部署也是基于對全年就業(yè)壓力或?qū)⒊掷m(xù)高位運行的預期。教育部數(shù)據(jù)顯示，2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計1270萬人，同比增加48萬人。顯然，這也襯托出9部門瞄準穩(wěn)就業(yè)“春季攻勢”的可貴之處。

“春風行動”以其下沉的服務觸角、精準的崗位推送與創(chuàng)新的對接模式，有效緩解了部分就業(yè)焦慮，穩(wěn)住了市場預期，彰顯了政府穩(wěn)就業(yè)、保民生的決心與效率。

然而，當“春風行動”短期內(nèi)展現(xiàn)立竿見影“輸血”效應時，如何將其“及時雨”短期效能轉(zhuǎn)化為解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)長效機制的“源頭活水”，仍須各方協(xié)同共樹“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”的堅定決心。

一方面，“春風行動”的精準施策和模式創(chuàng)新為就業(yè)“固本”形成了有效經(jīng)驗。當前，在全球形勢復雜多變抑制外需復蘇、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整伴生崗位轉(zhuǎn)換陣痛，疊加高就業(yè)壓力的綜合背景下，穩(wěn)就業(yè)亟須持續(xù)精準發(fā)力，比如旗幟鮮明地將“困難群體就業(yè)兜底幫扶”與“促進農(nóng)村勞動力就業(yè)增收”并重，直指重點群體和就業(yè)最大蓄水池。這背后，是多部門政策協(xié)同部署的落地見效，即整合了崗位開發(fā)、勞動力組織、運輸保障、技能培訓等政策資源，形成了強大的跨領域治理合力，高效解決了信息不對稱、局部流動不暢等燃眉之急。

另一方面，要認清“春風行動”注重解決崗位信息匹配和短期流動問題的基本邏輯。長期看，針對就業(yè)領域更深層次的矛盾，化解人才供給與產(chǎn)業(yè)需求的結(jié)構(gòu)性錯配，才是利好“培元”形成人才源頭活水，緩解長期就業(yè)壓力的關鍵所在。

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展尤其是新一代技術賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速，高校專業(yè)設置與培養(yǎng)方案往往滯后于產(chǎn)業(yè)升級步伐。由此導致產(chǎn)業(yè)升級迭代速度遠超傳統(tǒng)勞動力供給體系的調(diào)整能力。制造業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型對人才知識結(jié)構(gòu)和技能水平提出了顛覆性要求，而教育體系，尤其是職業(yè)教育與在職培訓的適應性不足，共同催生出當下“人才缺口”與“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象。

對此，必須將“春風行動”體現(xiàn)的高效執(zhí)行與創(chuàng)新服務理念，深度融入《建議》提出的“強化就業(yè)優(yōu)先、促進高質(zhì)量充分就業(yè)”的長效機制構(gòu)建中，實現(xiàn)短長協(xié)同、標本兼治：深化產(chǎn)教融合、構(gòu)建需求導向的人才培養(yǎng)體系、強化終身技能提升、優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)，打造高效智能的供需對接平臺。

春風送崗，貴在及時;就業(yè)固本，功在長遠。展望全年穩(wěn)就業(yè)工作，唯有以“春風行動”為支點，將其所展現(xiàn)的政府有為、服務創(chuàng)新、精準施策的基因，深植于“高質(zhì)量充分就業(yè)”長效機制沃土之中，方能讓就業(yè)市場“根深葉茂，四季常青”。

總 監(jiān) 制丨王列軍 車海剛

監(jiān) 制丨陳 波 王 彧 楊玉洋

主 編丨毛晶慧 編 輯丨鄒 朵