（來源：新安晚報）

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　　“地方高校占全國高校總量的95%以上，是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，更是打造區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略力量的核心支撐?！比珖f(xié)委員、安徽大學(xué)原副校長錢家盛始終關(guān)注教育領(lǐng)域，今年更是將目光聚焦地方高等教育高質(zhì)量發(fā)展。

錨定區(qū)域需求 打造發(fā)展主力軍

　　在錢家盛看來，地方高校不能盲目照搬部屬高校發(fā)展模式，必須緊扣區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求謀篇布局。“國家‘十五五’規(guī)劃建議明確提出要培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國工匠，這正是地方高校的人才培養(yǎng)方向。”他表示，地方高校要立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化師資隊伍布局，讓人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與地方發(fā)展同頻共振。

　　作為安徽高等教育發(fā)展的親歷者，錢家盛對江淮大地上的高等教育變化熟稔于心。如今安徽已有125所高校、超160萬在校大學(xué)生，這些構(gòu)筑起高等教育發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。以安徽大學(xué)為例，該校近年來已經(jīng)完成了從文理為主向理工科為主的轉(zhuǎn)身，工科專業(yè)占比過半，集成電路、人工智能等新學(xué)院相繼成立，聚焦工科人才培養(yǎng)，為安徽產(chǎn)業(yè)發(fā)展源源不斷輸送“生力軍”。

　　“但我們也要清醒認(rèn)識到，安徽高校大而不強(qiáng)的問題依然存在，發(fā)展短板亟待補(bǔ)齊?！卞X家盛直言。

破解發(fā)展難題 筑牢育人硬根基

　　高校的高質(zhì)量發(fā)展，需要自身苦練內(nèi)功，更離不開政府部門的統(tǒng)籌支持，這是錢家盛反復(fù)強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn)。

　　資金投入是高校發(fā)展的基礎(chǔ)，而在政策支持上，人才引進(jìn)的體制機(jī)制問題同樣亟待解決?！爱?dāng)前有不少高校在人才引進(jìn)時受編制、審批程序限制，往往錯失優(yōu)秀人才。”錢家盛結(jié)合親身經(jīng)歷呼吁，要簡化人才引進(jìn)審批流程，賦予高校更多人才招聘自主權(quán)，讓高校能根據(jù)專業(yè)需求靈活引才。

　　人才引得來，更要留得住、育得好。在錢家盛看來，青年人才是地方高校發(fā)展的未來，要切實(shí)解決他們的后顧之憂，讓其潛心教學(xué)科研?！靶逻M(jìn)高校的青年博士大多不到30歲，正處于成家立業(yè)的關(guān)鍵期，住房、子女入學(xué)等問題直接影響他們的歸屬感?！彼ㄗh，要完善人才保障體系，在生活配套、職稱評定、收入待遇等方面給予青年教師政策傾斜，同時搭建科研創(chuàng)新平臺，讓青年人才有施展才華的空間。

　　錢家盛認(rèn)為，地方高等教育的發(fā)展是一項系統(tǒng)工程，需要高校自身精準(zhǔn)定位、主動作為，也需要主管部門加大投入、優(yōu)化政策。唯有如此，才能讓地方高校真正成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)培育更多高素質(zhì)人才。

　　新安晚報安徽網(wǎng)大皖新聞記者徐琪琪實(shí)習(xí)生曹蕓