專業(yè)調解破僵局

十年欠薪終化解

— 蒼南勞調化解十年農民工欠薪糾紛 —

年關將至，討薪返鄉(xiāng)成為每一位農民工的殷切期盼。近日，蒼南縣社會治理中心百姓說法廳積極搭建聯(lián)動平臺、成功破解一起拖欠近十年的歷史遺留欠薪糾紛案件。在縣勞動爭議調委會調解員蘇婷婷的專業(yè)調解及多部門聯(lián)動下，劉某武等十位安徽、河南籍農民工終于討回了十余萬元血汗錢，有力維護了勞動者的合法權益。

時間回溯至2017年，劉某武等十位安徽、河南籍農民工在班組長林某鵬的帶領下，進入浙江某某建設有限公司承建的鳳陽畬族鄉(xiāng)工程務工。工程完工后，某建設公司總承包后分包給林某鵬，但因工程一直未結算產生糾紛，導致工人工資被“懸空”。期間，工人們多次與建設公司、包工頭協(xié)商，卻屢屢遭遇相互推諉，工資遲遲未能落實，部分工人因生活陷入困境，甚至不得不采取過激方式維權，向相關部門及國家信訪平臺反映訴求。

縣社會治理中心百姓說法廳接到訴求后，立即安排調解員介入安撫情緒、了解詳情。然而，該案件面臨多重難點：欠薪時間跨度長、賬目證據缺失、工人手中無工資結算清單；加之多方訴求牽制及某建設公司與林某鵬互相推諉，均稱無力支付，案件調解面臨重重困難。為高效化解糾紛，縣社會治理中心迅速啟動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+人社+司法（法援）+公安”四方聯(lián)動機制，成立以調解員蘇婷婷為牽頭人的工作專班，通過跨部門協(xié)作厘清各方責任，高效推動案件處置。

在調解過程中，工作專班秉持“法理情”融合原則：一方面向建設公司負責人詳細闡釋《中華人民共和國勞動合同法》中工資支付的強制性規(guī)定，明確其作為總承包單位在欠薪糾紛中應承擔的先行清償責任；另一方面，向工人耐心講解《保障農民工工資支付條例》等維權途徑，并聯(lián)動人社部門開展普法教育、法律援助中心提供法律支持、公安機關表明依法處置態(tài)度，逐步打消各方僥幸心理。通過多次協(xié)調，最終明確由包工頭林某鵬承擔直接支付責任，建設公司承擔連帶清償責任，為工資支付奠定法律與事實基礎。

2026年2月13日，伴隨著接連響起的“叮——”聲，剩余工資終于轉入工人們的賬戶。確認款項到賬后，劉某武等人當即致電蒼南縣社會治理中心，言語中滿是感激：“多虧了你們，我們才能拿回這筆等了十年的血汗錢！”至此，這起長達十年的欠薪糾紛，在縣社會治理中心矛盾糾紛多元化解機制的有力統(tǒng)籌與協(xié)調下，?圓滿畫上了句號。

來源：蒼南縣人民調解員協(xié)會