山東濟南一炸臭豆腐的老板，因為員工請假兩個小時，將員工開除上了熱搜。員工請假想要和女兒吃一頓過年團圓飯，還是在晚上11點請假的，這時候人少。

沒想到先是被老板辱罵，后來又遭老板開除。就是請假兩個小時，就將干了三年，全年無休的員工開除了。

這件事一經(jīng)曝光，引發(fā)網(wǎng)友熱議，都說老板太絕情。當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，也介入調(diào)查了。如今老板說他知道錯了，要向涉事員工道歉。

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該臭豆腐店叫絕情臭豆腐，絕情二字很傳神，可以說就是老板的代名詞。看道歉的老板，長得也是人五人六，年紀(jì)輕輕，披著一張人皮，怎么不干人事？

員工就是要請假兩個小時，就把人家開除了？他之所以道歉，不是他知道錯了，是他知道事情鬧大了，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門介入了。

他可是沒少壓榨員工，若是查下去，不一定查出什么問題來，這才是他道歉的主要原因。

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根據(jù)被辭退員工女兒的講述，他爸爸有30年的小吃工作經(jīng)驗。在絕情臭豆腐店干了三年了，平時每天從10點工作到晚上12點，總共14個小時。

節(jié)假日從9點工作到凌晨1點，總共16個小時，全年無休。

而且她爸爸是店里唯一一個，可以同時掌握兩個大鍋，炸豆腐的師傅。也只有他，這種經(jīng)驗豐富的師傅，炸出來的豆腐才好吃，他能輕松掌握火候。

這也是老板，讓他炸豆腐的原因。

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炸豆腐是店里最重的活，而且每天都是面對高溫，煙熏火燎，這個活不好干。被辭退的員工，從來沒有過怨言，就算是女兒給他請假兩個小時，他還說別耽誤老板賺錢的時間。

他女兒考慮到，晚上十一點，人流量下降了。這個時候也不會太耽誤老板賺錢，給爸爸向老板請假兩個小時，從晚上11點到凌晨1點鐘。

他們父女吃一頓團圓飯，沒想到當(dāng)她撥通老板電話后，老板竟然不準(zhǔn)許請假。還將她給罵了，說話可難聽了，她說本來她不想曝光老板的。

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老板掛了她的電話，又去騷擾她爸爸，還威脅她爸爸。得知請假兩個小時被開除，她直接選擇將事情搞大，認為沒有這樣干事的。

她爸爸雖然54歲了，不至于離開這個老板，連工作都找不到。像她爸爸這樣的吃苦耐勞的人，到任何地方干，都能輕松找到工作。

就好比絕情臭豆腐，每天炸十幾鍋豆腐，最多的時候炸四五十鍋，她爸爸都是手拿把掐。寧愿加班，也不愿意浪費老板的豆腐。

就算是發(fā)燒感冒，也不輕易請假，堅持上崗工作。

這樣的人，離開你的店，真的活不了？

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就算是做到了這個地步，老板還是如此無情。請假兩個小時，就要開除人家。既然你無情，就不要怪我無義，只好將事情的來龍去脈曝光，看看網(wǎng)友支持誰？

每天工作16個小時，是法律規(guī)定的兩倍之多，很顯然老板違法了。加班工資應(yīng)該按雙倍算，老板是不是按雙倍給人家的？

還有每天營業(yè)額多少？是不是存在偷稅漏稅的情況？售賣的東西，是否達標(biāo)？是否有各種證件？當(dāng)?shù)匾呀?jīng)介入調(diào)查了，這些都是會查清楚的。

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老板為何在事情搞大后，選擇道歉呢？說白了就是他對自己沒有信心，他也知道自己做的不對，甚至連人都算不上了。

應(yīng)該存在很多違法違規(guī)的情況。

就是員工想請假兩個小時，還是一個工作了三年的老員工，就要把人家開除？這個老板和于東來，河南最喜歡發(fā)錢的老板比起來，簡直就是天上地下的區(qū)別。他除了怕被查，更怕沒人來吃他的臭豆腐了。

沒人吃了，他賣給誰？查出問題來，他會被罰款，甚至?xí)灰箨P(guān)店。所以，他害怕了，選擇道歉了。但是，道歉真的有用嗎？

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這種黑心老板，就不應(yīng)該給他機會，正如這兩天，他的店鋪沒有人去吃了。再就是被辭退的員工，不要伺候這種人了。

這種人沒有人性，不懂感恩的人，就應(yīng)該給他打工。所以還是離開他的好，更何況自己還有技術(shù)，能夠分辨出炸出豆腐的火候，好吃還是不好吃？找一個小吃店工作，甚至到他的競爭對手家工作，應(yīng)該是不難的。

再不濟自己開一個店，賺的更多一些。

大家覺得呢？