又有家長在網(wǎng)上的投訴引起熱議了，這次是四川一學校，開學提前在群里征集5位家長去搬書、大掃除。如果沒人報名，就強制按學號輪流來。

說實話，太夸張了。學校憑什么把自己的事務，外包給家長？家長又不是你的員工，為什么要替你們干活？

關鍵還是，“義務勞動”。給企業(yè)打工，至少還有合同、有報酬；給學?！按蚬ぁ?，連名分都沒有，只有一句“為了孩子好”。

要臉不要？

并且退一萬步來說，大部分家長們早就開工了，難道還要請假去給學校打掃教室？學校想省錢，不愿意請保潔，難道家長們請假就不會被扣工資嗎？

學校節(jié)省的是一筆保潔費，家長付出的卻是真金白銀和職場風險。

這簡直就是不可理喻的行為，強行讓老百姓損失掉自身利益，去服務他們，去給他們干活，理由還冠冕堂皇。

為什么學校的事務性工作，需要家長承擔？

當然，用校領導們的話來講，“都是自愿的”?？僧斁芙^會帶來后果時，自愿就已經(jīng)變質。

家長們敢不參加嗎？早在之前，就已經(jīng)屢次三番曝光過類似的問題，比如杭州出現(xiàn)過家長沒去打掃，被學校要求“面談說明原因”。四川則出現(xiàn)過老師直接威脅家長：“不參與打掃，孩子成績與我無關”的情況。

所以，這樣的“自愿”，又有多少含金量。這樣的“隱形壓力”，又有多無恥。

這讓我想起近幾天的另一條新聞，過完年開工，大家陸續(xù)都去上班了。山東一工廠的開工儀式上，居然讓員工集體跪拜。現(xiàn)場視頻迅速在網(wǎng)上傳播，引起一片片憤怒的聲音：當牛馬還不行，還得當奴隸？

面對這波熱搜話題，該公司只能硬著頭皮出來回應，稱：都是員工自愿的，是當?shù)氐娘L俗。

我都無語了，什么事情都是“自愿”。這個詞，正在成為某些人最方便的遮羞布。

即便真是風俗，我也不信真的所有員工都愿意在大庭廣眾下跪拜，也必然存在一些人是迫于無奈，迫于壓力才跪了下來。

就和學校要求家長去打掃一樣，別人都跪了，就你不跪，你讓領導怎么想？不服從管理，不給面子，以后有的是機會刁難你、針對你。前后兩件事的唯一的區(qū)別，無非就是一個針對的是員工本身，另一個針對的則是“員工的孩子”。

一個控制的是你的飯碗，一個牽著的是孩子的成績；不同路徑，相同邏輯——權力單向流動，尊嚴單向讓步。

而更諷刺的是，這類無恥的現(xiàn)象，被冠以“自愿”的名義，在每日劇增。除了曝光出來被看到的，藏在角落里為人所不知的，不知幾何。

這很正常，因為無論如何，讓家長免費勞動，對學?？隙ㄊ怯幸娴?；讓員工集體跪拜，亦能給某些暴發(fā)戶公司的老板們，帶來心理上的快慰。何樂而不為？

就算曝光了，也沒什么損失。大不了讓班主任“調崗”，大不了回一句“自愿”，成本幾乎為零，越界自然會反復發(fā)生。

你說這叫“認錯”，這叫“整改”，而我只覺得“搞笑”。

最后，再把所有“前嫌”都拋開，我不明白的是：這些行為的目的是什么，或者說，它能給社會、給人們帶來什么積極的意義？

如果大掃除是對孩子的“勞動教育”，你讓家長去大掃除，便是在自毀城墻。

如果下跪是逢年過節(jié)的風俗，你公司開工，跟逢年過節(jié)有什么關聯(lián)？

我想，真正的答案已經(jīng)呼之欲出，恐怕不是為了什么勞動教育，而是為了免費勞動力；也不是什么習俗風俗，而是希望員工的集體跪拜，能給自己的公司在新的一年里祈求到更多發(fā)展……

一次次默認，一次次配合，一次次算了，換來的從來不是理解，而是邊界不斷后退。今天搬書，明天跪拜，后天又是什么？

或許是習以為常吧。有人說話就低頭，有人點名就配合，有人暗示就沉默。家長不敢拒絕，員工不敢站直，人人都在慢慢學會新的東西。