來源：市場資訊

（來源：無錫日報）

正月初八，年味尚未散去，惠山區(qū)職工服務中心的門口已經熱鬧起來?；萆絽^(qū)一家制造企業(yè)的員工鄒先生領著孩子，在這里遇到了幾位同樣前來送娃的工友。大家彼此打著招呼，不約而同地為工會的公益托班豎起大拇指。

“初八一上班，寒托班就同步開張，解決了開學前最難熬的這幾天?！编u先生說。

為回應職工家庭

在寒假期間最頭疼的帶娃難題

今年寒假

惠山區(qū)總工會

依托全區(qū)工會服務網絡

統(tǒng)籌整合資源

以區(qū)職工服務中心為龍頭

聯(lián)動相關鎮(zhèn)街道及社區(qū)工會

開設了“工娃小家”寒假愛心托管班

6個辦班點同步運營

提供近200個托位

既保障了職工安心過年

也讓他們年后順利返崗有了底氣

據介紹，在課程設置上，惠山區(qū)總工會動了不少腦筋。安排了專業(yè)的作業(yè)輔導和日?？醋o，更精心策劃了多元化的素質拓展內容。傳統(tǒng)非遺手工課上，孩子們在老師手把手指導下，制作非遺作品?？鞓芬魳贩焕?，孩子們和著旋律放聲歌唱，享受輕松愉悅的假期時光。同時，愛國主義教育、家風弘揚、傳統(tǒng)習俗宣講等課程穿插其中，搭配手工、益智、體育等互動項目，讓孩子在完成學業(yè)的同時，視野和素養(yǎng)也能得到提升，度過一個安全、快樂且有意義的寒假。

托管服務如何讓職工真正安心？

惠山工會給出的答案是精準對接、靈活安排。據了解，寒假托管周期特意分成兩個階段，巧妙銜接了職工的春節(jié)假期。各辦班點根據實際情況控制規(guī)模，人數(shù)從十幾人到三十人不等，部分點位支持按天靈活報到?？紤]到職工上下班時間各異，不少托管點還提供彈性接送服務，讓住在附近的職工可以實現(xiàn)上班送來、下班接回，順路又方便。

在長安街道惠城一社區(qū)工會的公益寒托班里，孩子們正專注地寫作業(yè)，遇到難題時，一旁的社區(qū)工會志愿者便會及時上前耐心講解。下午下班時間一到，陸續(xù)有職工走進教室，接上孩子一同回家。

對于外賣騎手、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者而言，假期的看護難題曾是他們心中最柔軟的牽掛。在惠城三社區(qū)周邊集聚了大量新就業(yè)群體，平日風里來雨里去，很難在寒假給予孩子充分陪伴。社區(qū)工會專門開設了“益起托舉·守護‘新’芽”寒托班，精準服務新業(yè)態(tài)職工子女。

“孩子放假一個人在家，安全讓人擔心，學習也容易落下，這確實是我們騎手家庭最牽掛的事?！蓖赓u騎手王先生坦言，工會的寒托班輕松化解了這道難題。

為了讓騎手們真正安心，社區(qū)工會還建立了“新就業(yè)群體家長聯(lián)絡群”，每日同步分享孩子們的活動照片、學習情況和餐點信息，實現(xiàn)透明化托管、安心式托付。寒托班同時提供彈性接送與延時服務，精準對接騎手和快遞員的收工時間，切實化解了“接送時間差”的煩惱。