城堡證券（Citadel Securities）宏觀策略師Frank Flight本周發(fā)布研究報告，駁斥了近期引發(fā)市場動蕩的悲觀預(yù)測，認(rèn)為人工智能的快速擴(kuò)張不太可能引發(fā)大規(guī)模失業(yè)危機(jī)。

Flight在周二的報告中寫道，歷史規(guī)律表明，“歷次技術(shù)變革浪潮既未帶來失控的指數(shù)級增長，也未使勞動力徹底過時”。

該報告直接回應(yīng)了Citrini Research此前引發(fā)關(guān)注的研究。其描繪了一幅AI在2028年替代多個行業(yè)、大規(guī)模取代白領(lǐng)工人的反烏托邦圖景，導(dǎo)致科技股出現(xiàn)明顯回調(diào)。對此，一位資深經(jīng)濟(jì)學(xué)家公開將Citrini報告斥為“科幻小說”，質(zhì)疑其推演路徑的合理性。

Citrini創(chuàng)始人詹姆斯·范·吉倫事后澄清，該報告所呈現(xiàn)的是“假設(shè)情景”，“并非預(yù)測”。他表示，自己對報告引發(fā)如此大規(guī)模的股市震動感到意外，并強(qiáng)調(diào)報告出發(fā)點是為構(gòu)建一個假設(shè)性推演框架，而非對未來走勢做出確定性判斷。

現(xiàn)有數(shù)據(jù)未見廣泛沖擊

Flight援引圣路易斯聯(lián)儲調(diào)查數(shù)據(jù)及自行追蹤的勞動力市場指標(biāo)指出，目前并無跡象表明人工智能已對就業(yè)市場造成系統(tǒng)性沖擊。

他特別提到，軟件工程師的招聘需求近幾個月明顯回升，這一領(lǐng)域通常被認(rèn)為是最易遭受自動化替代的崗位之一。與此同時，受AI相關(guān)數(shù)據(jù)中心建設(shè)熱潮帶動，建筑業(yè)招聘也出現(xiàn)復(fù)蘇。

在他看來，人工智能更可能成為勞動力的“補(bǔ)充”而非替代工具，與歷次技術(shù)革命路徑相似。他以一個思考類比說明：

“要正確地界定這場辯論，我們可以簡單地問：微軟辦公軟件的出現(xiàn)是對辦公室工作人員的補(bǔ)充還是替代？”

Flight從歷史視角指出，技術(shù)變革通常遵循S曲線模式：初期采用緩慢，隨著成本下降逐漸加速，而后趨于平穩(wěn)。隨著技術(shù)擴(kuò)散，勞動力突然被大規(guī)模替代的風(fēng)險也隨之下降。

他從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度提出一個否決條件：如果AI所需算力的邊際成本超過人力勞動的邊際成本，則以機(jī)器替代人工的經(jīng)濟(jì)邏輯便不成立。

Flight進(jìn)一步勾勒出AI引發(fā)“持續(xù)性負(fù)需求沖擊”需同時滿足的五大條件：AI采用率必須持續(xù)加速、勞動力替代率接近全面、政府不采取任何財政應(yīng)對措施、投資無法對沖沖擊，且算力擴(kuò)展遭遇硬性限制。他認(rèn)為，上述條件同時實現(xiàn)的可能性極低。

與此同時，他指出，一旦出現(xiàn)大規(guī)模就業(yè)損失，各國政府極有可能通過監(jiān)管措施和財政刺激進(jìn)行干預(yù)，從而遲滯替代進(jìn)程的推進(jìn)。