徒手攪拌奶茶，她只是在作秀而已，只是沒有分場合，因此付出了代價。所以，年輕人社會經驗少，做事要三思而后行，不可任性。

有人說，這樣的員工不是在搞笑，而是在違反中國食品安全法。用飲料沖洗手，用手攪拌飲料，造成不明真相飲用者中毒，或者感染病毒。

也有人說，看了她自己發(fā)的解釋了。她是下班后用報損的廢料，模仿印度奶茶制作，來惡搞拍視頻玩兒的，結果在網絡上鬧大了，直接被辭退。她覺得挺委屈，怎么說呢，你拍視頻惡搞，你不能穿著門店的工作服。

企業(yè)管理的水平問題。員工培訓時不僅要培訓技能，還要講明法律責任。避免沒頭腦的年輕人在無知的狀態(tài)下毀壞公司，事后如何追責對于企業(yè)的商譽意義不大，關鍵是防范于未然。如果是競爭對手故意搞破壞也要防范預案和法律約束。

我在網上看過霸王茶姬老板的起家史，覺得很厲害，也挺認可他的理念。所以一直喝霸王奶茶。但愿上面說的是真的，否則真的覺得太惡心了。視頻小妹只是丟了工作而已，但門店老板才是最大的冤大頭，停業(yè)、整頓，丟掉的是白花花的銀子。

招工一定要睜大眼睛，文憑可以低，但是人品一定不能低。智商可以低，但是情商一定要在線！視頻里的店員，一看就是早早輟學混社會的“精神小太妹”系列的！這不是玩梗的問題，也不是店面后廚是不是這樣的問題。是現(xiàn)在的年輕人對短視頻平臺不能有清醒認知，發(fā)布與否，帶來流量同時，對輿情的預知是一點都沒有的。

網友李濤說：這種事情，老板不罰她，就是作死。不管她是真是假，罰是對客戶的尊重。像海底撈小便事件。不管出于什么目的，不好的影響已經產生了，即便手打奶茶沒有流落到消費者手中，但已經在消費者心中留下了陰影。

我有點相信是在玩梗，因為背景音樂放著印度的那首很火的歌曲，印度阿三衛(wèi)生好差，他們可能做奶茶就是視頻中這種操作。但是你得分場合，穿著霸王茶姬的工作服，別人看到不知道的還以為平時這樣制作奶茶，一點輿論意識都沒有。算了，原諒她吧，她還年輕，不知道社會的險惡，她只是貪玩。

下次玩?？梢栽诩依锿?，在工作的地方玩梗，你覺得有趣，消費者可覺得喝的就是這玩意。