最近各種媒體都在報道一個「春節(jié)事跡」。

青島有對95后小夫妻，把倆孩子送回河南老家，自己留下跑外賣。他們之前創(chuàng)業(yè)開物流站點，投了30萬，結果血虧，還背上20萬債務。轉行當騎手后，看準春節(jié)這個窗口期：單多、價高，平臺還給留崗獎勵每人7500塊。

然后就是日均跑14個小時，四周時間賺了近4萬塊錢。

這事傳開后，輿論場上分成兩撥人。一撥人看了熱血沸騰，覺得這才是奮斗該有的樣子，靠雙手吃飯不丟人。另一撥人皺著眉頭算賬，說這收入根本不可復制，還得搭上健康和團圓。

但核心看點并不在于這里，而是在于為什么要宣傳這種選擇。

先說好的方面。這種宣傳最直接的作用，就是給普通勞動者撐腰。

對小夫妻，沒靠爹媽，沒走歪門邪道，就是埋頭苦干。創(chuàng)業(yè)失敗了不躺平，轉身當騎手，春節(jié)別人休息他們加班，用最笨的法子把債一點點往下?lián)浮?/p>

這本身肯定是個正能量故事。

再往深了說，這事兒其實在給靈活就業(yè)正名。

以前提到送外賣，總會有些聲音，覺得這活兒上不了臺面。但你看這對夫妻，人家就是靠這份工作還債養(yǎng)家，干得踏實、賺得明白。這種宣傳多了，社會對騎手群體的偏見能少一點，年輕人擇業(yè)時也不至于被所謂面子綁架，能養(yǎng)活自己的工作，就是好工作。

還有一點不能忽視，這故事里藏著責任感。兩口子沒把債務甩給父母，而是自己扛。這種價值觀放到現(xiàn)在這個時代，挺稀缺的。

但話說回來，這事兒要是宣傳過了頭，問題就來了。

最大的隱患，就是把極端案例包裝成普遍現(xiàn)象。

4萬塊錢聽著唬人，可這錢怎么來的？春節(jié)期間平臺補貼翻倍、留崗獎勵疊加、訂單激增，再加上兩人每天14小時無休，這才湊出來的數(shù)字。

平時同樣強度，最多賺六七千。

要是媒體光拿這4萬說事兒，不講清楚背后的特殊性，那就是在誤導，好像誰都能隨隨便便月入過萬，實際上大部分騎手的正常收入沒那么高。

而且，這種宣傳容易催生內卷焦慮。

人家春節(jié)不回家都能賺4萬，那我是不是也得這么拼？老板看了這新聞，說不定轉頭跟員工說，你看人家多努力。

結果呢？本來該休息的時間被擠占，該有的福利被稀釋，最后變成全行業(yè)比慘大賽，誰更能熬夜、誰更能忍，誰就是“勞?！?。

這不是進步，這是倒退。

說到底，宣傳這對夫妻的故事沒毛病，但得講究方式。

不能光喊奮斗萬歲，得把真實情況擺出來：這4萬是特殊時期的特殊收入，不是常態(tài)，這對夫妻的選擇值得尊重，但不該被當成所有人的標準答案。

每個人的處境不一樣，有人能扛得住高強度勞動，有人更看重陪伴家人，這都沒錯。

光靠個人拼命不是長久之計，得讓制度跟上，讓勞動者干得有尊嚴、有保障，這才叫真正的進步。

所以啊，這故事本身沒問題，問題在于怎么講、講給誰聽。

別把個例當普遍，別把拼命當美德，更別讓奮斗變成壓榨的遮羞布。

我們真正期望的，是正常情況下，跑外賣也能賺的多，這才是更普遍的心聲。